UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

татьяна ( 5 квітень 2010)

Здравствуйте! Являясь аттестованным криминально исполнительной системы (программист), я работала по совместительству на 0,5 ставки секретарем в учебном центре, который находится на территории колонии в которой я работала. При проверке КРУ в учебном центре, было указано на то, что я согласно Закона "О борьбе с коррупцией" не имею права работать по совместительству. Я уволилась из учебного центра по собственному желанию(01.09.2009 г), а из колонии по выслуге лет(29.11.2009). Сейчас при проверке колонии органами СБУ этот вопрос опять подняли (хотя я уже не являюсь сотрудником системы). К какой форме ответственности меня могут привлечь по закону? Какие меры мне предпринять для облегчения наказания? Могут ли применить ко мне ст.191 ч.2 Уголовного Кодекса(именно на эту статью ссылается инспектор СБУ)? Спасибо за раннее, огромная просьба ответьте без публикации на сайте.

 Переглянути відповідь

юля ( 3 квітень 2010)

Добрий вечір ще раз! На жаль я не отримала відповідь на своє питання, а проблему потрібно вирішувати швидко, тому надія лише на вас. Я студентка денної форми навчання і поки навчаюсь вже три роки працюю на 0,75 ставки на державній роботі у сфері освіти. При зміні керівництва новий керівник відразу сказав що я маю написати заяву на звільнення бо у іншому випадку мене звільнять за проф. непригодність (закінчуюю магістратуру прикладної математики, а працюю методистом у сфері культури). Ніколи претензій у минулого керівництва не було, є лише подяки від людей з якими працюю. Головною ніби причиною мене звільнити є не той диплом і в них ніби є людина, яка може працювати на повну ставку (проте за штатним розписом в нас є лише 1 ставка: я працюю на 0,75, а інша людина - на 0,25). Це вони мають звільнити і тих 0,25 ставки? Чи мають вони право нас звільнити?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
622 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору