UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Катерина ( 8 квітень 2010)

Добрый день, вопрос в следующем: 01.01.2010г. в 7.30 утра на меня с мужем совершили хулиганское нападение, в результате чего моему мужу нанесены поврежедния средней тяжести (перелом голеностопа с небольшим смещением), есть суд-мед экспертиза, завели уголовное дело, но суда еще не было. После происшествия нас развезли в разные больницы, ему в травмпункте хирург написал в больничном Алкогольное опьянение, в итоге два больничных (6 недель лечения) предприятие не оплачивает. Муж работает 14 лет на одном предприятии водителем, не злоупотребляет алкоголем, имеются в наличии грамоты и награждения, вообщем уважаемый человек, но согласно "Закону" - бухгалтерия ему отказала. У меня вопрос, а кто после новогодней ночи был трезвый? Тем более, что 01 число - национальный праздник, и повреждения он получил не ввиду своей пьяности, а в результате избиения. Подскажите пожалуйста, можно ли добиться оплаты больничного, и как? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 квітень 2010)

Здравствуйте. Моя невестка находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 20 сентября 2011 г. Компания, в которой она работала, ликвидируется и ее хотят уволить по соглашению сторон. Советуют идти с трудовой книжкой в Фонд занятости и становится там на учет по безработице. 1. Должно ли ликвидирующееся предприятие ее куда-либо трудоустроить, чтобы она продолжала бы числиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до истечения данного отпуска? 2. Если нет, то - должны ли ей выплатить выходное пособие и в каких размерах? - должна ли она стать на учет в Фонд занятости и при этом продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до истечения данного отпуска и какое она должна при этом получать пособие? Как в данной ситуации поступить моей невестке, чтобы она смогла добыть до конца в отпуске по уходу и не потеряла остаток отпуска для трудового стажа? Заранее благодарна за консультацию.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
619 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору