UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Игорь (25 лютий 2010)

Сегодня ехал с работы на служебном авто.время 17.45...50. Включены габариты.Останавливает Гаи."Почему не включен ближний свет? " Говорю что еще собственно не темно. "Нарушаем штраф 425 с чем то!!!!" Хочу отметить сразу инспектор не представился!!!!!! Пригласил меня в свой автою. "Составляем протокол" я ему Давайте миром "как это............................... в общем запросили половину!!!!!!!!!!!!!!! говорю "ясно - составляйте протокол" написал и дает на подпись "напишите КРАТКО пояснение(а там полторы строчки) я говорю "Еще бумага есть?" ответ "Есть" итог.... Я пишу в пояснениях что "Прошу рассмотреть действия сотрудника Гаи на кадровой комиссии потому что он не соизволил представиться.Стр.1 Пояснения даю на двух страницах. Стр.2 мое ФИО " Поясняю. что я двигался по освещенной улице еще только в сумерках(заход солнца сегодня 17.24)и еще масса автомобилей двигались только с габаритными огнями. Считаю действия сотр.Гаи не обоснованными и буду обжаловать их в суде" Дата подпись. Читает.и начинается "Я представился.Вы клевещете..........." поговорили спокойно.... Гаишник вручил мне две бумаги и сказал чтобы я оплатил штраф в течении 2х недель подскажите что делать дальше Я хочу поучить этого мерзавца и не платить этот дутый штраф. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Світлана (25 лютий 2010)

Доброго дня! Вже третій день поспіль я не отримую відповіді на своє запитання. Прошу, поясніть мені, будь-ласка, чи маю я право піти у чергову відпустку під час навчального року (працюю вчителем), так як з 25 травня маю іти в декретну відпустку.

 Переглянути відповідь

Денис (25 лютий 2010)

Уважаемый Юрист! Подскажите, пожалуйста: моя сестра уволилась с работы по соглашению сторон (отделение банка - старший кассир, позже менеджер отдела). При постановке на учет в ЦЗ г. Шахтерска у нее потребовали в обязательном порядке диплом о высшем образовании... В связи с тем, что у нее диплом РФ (Ростовская академия народного хозяйства), в ЦЗ сказали, что на территории Украины он недействителен, поэтому на учет ее ставят как человека со средним образованием и предлагают место рабочего - дворника, уборщицы и т. д. Как это согласуется со ст. 7 ЗУ "О занятости населения", правда ли по поводу диплома, и является ли это (недействительность диплома) основанием для постановки на учет как человека со средним образованием. С уважением, Вика. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Сергей (25 лютий 2010)

Добрый вечер!Вопрос такой-ЖСК подали на меня в суд за не оплату коммунальных услуг(за последние 3 года) и выиграли!Я не отказываюсь оплатить но оплату,которую я производил в течении этих 3 лет,ЖСК начисляли на более поздний срок.Могу ли я потребовать перерасчет,ссылаясь на то что я оплачивал текущие платежи?

 Переглянути відповідь

Наташа (25 лютий 2010)

Дуже сподіваюся на Вашу допомогу. Мені надійшов лист від організації , де я працювала головним бухгалтером (зараз знаходжуся у віпусці по догляду за дитиною до 3 років)."... Переплата допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок невірного обчислення середньої заробітної плати склав 1300 гривень. Розпорядником кредитів в перевіряємому періоді з 2008-2009р. з правом другого підпису були Ви. Вам необхідно у 10- тиденний строк повернути не прийняті до заліку витрати в сумі 1300,00 гривень до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у повному обсязі. У випадку невідшкодуваня Вами зазначеної суми у встановлений строк, буде подана позовна заява до суду." Чи правомірні дії підприємства, бо кошти ці я не отримувала. Нарахування робила я, колишньому директору підприємства. Повинна я повертати кошти за нього чи ні? Дякую.

 Переглянути відповідь

Лена (25 лютий 2010)

Нахожусь в бесплатном отпуске 4месяца за 2 месяца предупредили о сокращении работу не предлагают какие пологаются выплаты при сокращении.

 Переглянути відповідь

Андрей (25 лютий 2010)

Добрый день. Можно ли в классах школы устанавливать камеры видеонаблюдения?

 Переглянути відповідь

Панасюк Тетяна (25 лютий 2010)

Я була зареєстрована в центрі зайнятості 10.06.2005р., 10.01.2006р. знята з обліку у зв'язку з відпусткою по догляду за дитиною (дитина народилась 17.11.2005р.). 10.04.2007р. в мене народилась друга дитина, в даний час перебуваю по догляду за другою дитиною. Чи маю право звернутись в центр зайнятості і отримати залишок допомоги після виповнення меншій дитині 3-х років (я отримала лише 97 днів)?

 Переглянути відповідь

Анна (25 лютий 2010)

Здравствуйте! Стою на учете в Ц.З. уже 6 месяцев, правда что после 6 месяцев нахождения мне могут предложить работу не по специальности или с окладом вдвое меньше(до этого предлагали 0,5 ставки с окладом 460 грн) и я не имею права отказаться? И какими правами отличаюся нахождение на учете в Ц.З. 6 месяцев от 5 месяцев?

 Переглянути відповідь

Сергій (25 лютий 2010)

Доброго дня, у мене до Вас таке запитаня: чи оплатять мені лікарняний по догляду за дитиною якщо мати дитини захворіла і знаходиться у лікарні,ми з нею не одружені і я не являюсь батьком дитини,крім мене більше нікому доглянути дитину якій лише рік.Порадьте що робити у такій ситуації.Дуже дякую.

 Переглянути відповідь

Марина (25 лютий 2010)

Добрый день! Я работаю на госпредприятии ( компания " Донбасс вода"), на должности контролер 7 месяцев. Через сколько я имею право взять оплачиваемый отпуск (через 11 месяцев или 6 месяцев)? Положена ли мне компенсация за не использованный оплачеваемый отпуск, если я ухожу в дикрет в мае, а отпуск по графику стоит в июне? Заранее спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Владимир (25 лютий 2010)

При увольнении по сокращению штатов предприятие не выплатило задолженность по заработной плате и выходное пособие( в связи с банкротством).Более 10 месяцев и до сегодняшнего дня кормит нас обещаниями. Обязано ли предприятие или назначенный ликвидатор выпрлатить нам подтверждённую им нашу задолженность и дополнительно средний заработок за все месяцы задержки? Как нам действовать далее ?

 Переглянути відповідь

Владимир (25 лютий 2010)

Стаж работы более 40 лет. До пенсии осталось 1год и 4 месяца. Фирма уволила по сокращению штатов. В центре занятости зарегистрировался как безработный в течении 8 дней после увольнения. Есть возможность оформить пенсию досрочно и что надо делать ?

 Переглянути відповідь

Элина (25 лютий 2010)

Добрый день. Если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком, накапливается ли у нее за этот период ежегодный отпуск? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Тесленко Зоя (25 лютий 2010)

Здравствуйте, я работаю на Авдеевском коксо-хим. заводе с 1992 года, в 2005 году родила сына, была в декретном отпуске, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 5-ти лет. В 2008 году мой цех рееорганизовали(раньше он был Комбинат общественного питания и торговли в цех общественного питания ). Я по специальности и профессии продавец 2-й категории, так сказать осталась висеть в виртуальном цехе. В 2009 году цех ликвидировали, оставшимся работникам предложили перейти в профком на менее оплачиваемые должности, мне предложили перевестись уборщиком территории, на что я отказалась. Вчера я пришла в отдел кадров завода, со справкой с ВКК о продлении моего отпуска по уходу за ребенком до 6-ти лет, но меня не оформили, предьявили претензию о моем отказе выхода с завода, сказали, что после консультации юриста скажут о своем решении , скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать о продлении отпуска до достижении ребенком 6-ти лет. возраста и на какие законы мне можно сослаться? спасибо за помощь

 Переглянути відповідь

Оксана (25 лютий 2010)

Здравствуйте!Стою на учете в центре занятости 1год и 2 месяца.Хотела сняться с учета,так как трудовой стаж больше не идет,но мне отказали.Сказали что вышел какой-то новый указ и они не имеют права меня снимать с учета пока не устроят на роботу.Как мне обьяснили у меня есть 3 варианта сняться с учета:1) устроиться на роботу; 2) оформить по уходу за ребенком до 6 лет(но смысла не вижу,так как стаж тоже идти не будет(ребенку 4 года)); 3) не явиться в назначенное время на прием или на семинар и меня "автоматом" снимут(что в моем случае,как мне обьяснили,самое оптимальное);Скажите пожалуйста действительно есть такой "новый указ"?И в какой срок я должна устроиться на роботу после снятия с ЦЗ чтобы общий стаж не прерывался?Заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Юлия (25 лютий 2010)

Добрый день. Спасибо огромное за ответ № 8537 на вопрос : Но оплачивать больничный лист не хотят мотивируя тем, что не было написано заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на работе по совместительству. Ответ: так напишите им заявление такое. Пришлите им копию больничного - будете увольняться когда, то взыщете сумму через суд. Копию больничного им отдала, а принимать такое заявление задним числом не хотят, ведь я уже 2 года как нахожусь в декретном отпуске. В прошлом ответе Вы написали, что они ставят мне прогулы. Имеют ли они право уволить меня за прогулы? Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации.

 Переглянути відповідь

Польская (25 лютий 2010)

Помогите пожалуста! В каой суд подать заявление о взыскании неустойки за неуплату алиментов на ребенка, если я отношусь к Ленинскому району г.Николаева, а бывший муж в Заводском районе. Раннее были вынесены уже два решения Ленинского суда и о взыскании элементов и о разводе. Спасибо, жду с нетерпением.

 Переглянути відповідь

николай (24 лютий 2010)

моя жена в декрете её заставляют проходить ежегодный медосмотр насколько это правомерно

 Переглянути відповідь

Мила (24 лютий 2010)

Я оформлена через бюро трудоустройства, написала директору заявление об увольнении 22.02.10 а трудовую досихпор не получила что мне делать

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…645646647648649650651652653…883
Ctrl →
 649 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору