UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Наталья (24 грудень 2009)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста юридическим советом. В 2009 году умер муж, на тот момент мы уже не жили вместе, но официально не развелись. Пенсию по утере кормильца получаем, моему ребенку 4 года. НО на муже остались три кредита. Два кредита - это деньги на его карточках, и один кредит - телевизор. Когда произошла трагедия, мне звонили представители банков, чтоб я оплачивала кредиты. Должна ли я их платить, если это были его карточки кредитные и денег с них я даже не видела. А телевизор сказали в банке, что заберут, но никто так и не забрал. И вот прошел уже год, начали приходить письма на адрес мужа и на его фамилию, что его имущество арестовано, что ему запрещают уезжать из страны и т.д. И что его долги будут платить родственники. Я в его доме не прописана, общего имущества(машина, гараж...) у нас не было. Мы с ребенком отказываемся от наследства, оно нам не надо. (В доме прописана наша дочь, но временно, чтоб там где мы живем меньше платить). Как мне вести себя с банками, ведь у меня нет таких денег?

 Переглянути відповідь

леся (24 грудень 2009)

Добрый день. У меня такая ситуация , что я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, помощь единоразовую получила не по месту прописки, а по проживанию теперешнем. во время декретного отпуска уволилась с работы с которой ушла в декрет на то время ребенку было 1.1 годика через 20 дней оформилась на работу на полный рабочий день и проработала там 5 месяцев и опять таки ушла в отпуск до 3 лет. сейчас пришла в совбез ,, а они сказали что я могу получить помощь только с того числа когда ушла в декрет со второй работы, а до этого все время что я числилась на первой работе уже не учитываеться то есть поздно , надо было раньше приходить и подавать документы, когда работала еще на первой работе. помогите разобраться. имеют ли на это они право и до какого времени можна подавать документы на помощь до 3 лет. сейчас ребенку 1год 10 месяцев. заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Наталия (24 грудень 2009)

Здравствуйте, мой вопрос касается увольнения учителя. Ситуация такая: в школе в первом классе родители (12 человек) (в классе 33 человека) написали заявление в котором обвиняют учителя в жестоком (садистком отношение к детям: избиение книжкой по голове, крик, и т.д.) Но многие дети (из раговора мам с детьми) говорят, что учитель может иногда разве что прикрикнуть, но при этом обращясь к тем детям, которые на уроках разговаривают, крутятся. Администрацию школы при этом запугивают, что пригласят в школу прокуратуру и телевидение) Администрация никаких шагов не предпринимает. И подписи 12 родителей былы получены не в стенах школы а вечером в кафе (это подтверждено, они не отрицают.) Были звонки, в которых оставшихся родителей принуждают подписать. Вопрос в следующем: насколько правомерны их действия в отношении того чтобы уволить учителя, и как лучше (согласно закона) поступать учителю. Имеют ли право уволить учителя (стаж приблизительно 20 лет) имеет степень заслуженный. Пожалуйста, не оставьте вопрос без внимания. Мама ученика

 Переглянути відповідь

Юлия (24 грудень 2009)

Я работаю в районном управлении казначейства (наша организация не имеет статуса юридического лица, а является подразделением главного казначейства в Луганской области), но в данный момент нахожусь на послеродовом больничном до 6.01.2010. С 11.01.2010 у меня по графику отпуск за период 15.03.2009-15.03.2010 г.г., за две недели до отпуска я должна написать заявление, на котором ставит резолюцию" не заперечую" начальник нашего управления, а потом заявление направляется в областное управление для оформления приказа на отпуск с подписью начальника главного управления. Я с толкнулась с отказом в предоставлении отпуска по причине нехватки фонда выплаты заработной платы на январь месяц. Мой начальник отказывается подписывать заявление и направляет ехать в Луганск в управление с новым заявлением без ее резолюции (на этом настаивает отдел кадров в области ).А кто мне подпишет заявление без резолюции моего непосредственного начальника? Имеет ли право не подписывать заявление мой начальник? Я требую от нее письменный отказ. Если да, то должна ли она письменно об этом написать на заявлении? Переносить отпуск на другой период я не желаю.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
709 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору