UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Лена (20 листопад 2009)

,стою в центре занятости почти один год ( в январе должны пркратить уже выплату, т.к. в январе будет год как я стою) но на данный момент у меня беременность 3 мес. что делать дальше, пологаються ли какие то выплаты дальше после истечения года в ЦЗ??Какие мом дальнейшие действия,,

 Переглянути відповідь

Оксана (20 листопад 2009)

Підскажіть будь ласка,при поданні позову до суду про поновлення на роботі,чи сплачується державне мито та витрати на ІТЗ.Якщо ні,вкажіть ст.Законодавства

 Переглянути відповідь

александр (20 листопад 2009)

Подскажите пож. ребенку 6 лет, хотелось оздоровить в летний период, жена врач инфекцианист. Претендентов на отпуск летом четверо. Администрация в составление графика не вмешивается, составите - утвердим. Регламентирует ли такую ситуацию закон?

 Переглянути відповідь

Анна (19 листопад 2009)

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я учусь заочно в академии, в следующем году у меня защита диплома.В сентябре этого года я устроилась на предприятие на время декретного отпуска одной сотрудницы, а в ноябре пришел приказ о сокращении на предприятии. Могут ли меня сократить? Спасибо.

 Переглянути відповідь

ТИНА (19 листопад 2009)

Добрий вечір, допоможіть з ситуацією. Працювала виховатилем до 15.11.1989р. з 18.11.1989р.переведена в місцеву школу, де працюю по сьогоднішній день. Чи нараховуватиметься мені надбавка за вислугу років(20 років), чи стаж перервався з 15-18 число,якими нормативними актами керуватись? Дякую

 Переглянути відповідь

Виталий (19 листопад 2009)

Спасибо за подсказку! Олег Игорьевич, что если работал в Киеве, живу в Хмельницком, в какой суд стоит обращаться? и выплатят ли компенсацию за задержку в з/п? Спасибо

 Переглянути відповідь

Ольга (19 листопад 2009)

Здравствуйте,Олег Игоревич!Буду очень благодарна Вам за консультацию,ситуация вот какая:я уволилась с предприятия в июне сего года по соглашению сторон,затем я забеременела и работала до ноября неофициально,сейчас не работаю.Я встала на учет в центре занятости в начале месяца,исправно посещаю и н разу не пропустила,но сегодня при очередном посещении спецалистом сего центра мне было сказано,что со мной хочет говорить директор данного центра,зачем я вообще пришла на учет,если я беременна и у меня такой срок(встала на учет на сроке 22 недели,справку им предоставила).Далее мне непонятно почему строгим тоном было сказано,что специалист,который меня взял на учет "из-за меня получил по первое число от директора"(????)зачем он меня вообще взял и т.д...На мои слова о том,что мне хотелось бы получить работу в моем районе и не очень тяжелую,ведь беременным положен более легкий труд-специалист мне ответила,цитирую:"вы осознанно пришли к нам,и мы имеем право предлагать вам любую работу по вашей специальности и в любом районе города,и никаких льгот для вас нет,а если вы откажетесь 2 раза,то вы с учета снимаетесь".Мне непонятно,почему ко мне такое предвзятое отношение и по специальности я химик,но я же не могу сейчас работать на вредном произ.,а по их словам-могу и должна.Складывается впечатление,что мне специально предложат 2 вакансии ,которые мне заведомо не подойдут,для того чтобы снять меня с учета.Я живу в Одессе и если мне предложат вакансию на другом конце города,то конечно,она мне не подойдет.Скажите,имеют ли они право предлагать мне:1)работу с вредны условиями труда;2)работу не в моем районе;3)работу с окладом меньше среднего последнего места работы.

 Переглянути відповідь

Игорь (19 листопад 2009)

У меня в паспорте отсутсвуют сведения о регистрации (выселен из общежития по решению суда в неизвестном направлении). Имеют ли право требовать прописку при приеме на работу? Если да, то как мне поступить(своего жилья у меня нет)?

 Переглянути відповідь

Дмитрий (19 листопад 2009)

Школьный учитель едет на месяц на курсы повышения квалификации за рубеж. По программе, организованной культурным представительством. Имеет ли учитель право на внеочередной отпуск с СОХРАНЕНИМ заработной платы? Если да, то в каком размере?

 Переглянути відповідь

Галина (19 листопад 2009)

Добрый день! Меня увольняют по сокращению штатов в связи с сокращением производства ст. 40 п.1. Зарплату не выплатили еще за сентябрь мотивируя это отсутствием денег. И судя по всему не выплатят, не говоря уже о компенсациях. Посоветуйте пожалуйста что делать.

 Переглянути відповідь

Виталий (19 листопад 2009)

В феврале 2009г. устроился на работу с испытательным сроком 1 месяц. В силу обстоятельств уволился по истечении срока. Подскажите пожалуста, как получить з/п за отработанное время, если договор не оформлялся. Спасибо!

 Переглянути відповідь

Ольга (19 листопад 2009)

Добрий день!У мене така ситуація.Я стою на обліку в центрі зайнятості вже 10 місяць.Я стоючи на обліку завагітніла. Що мені робить?Як правильно знятись з обліку?Чи повідомлювати біржу про це? Біржа хоче мене перекваліфікувати на нищу ланку( продавец, перукар). Я по спеціальності економіст.У мене уже є одна відмова і 25 листопада від мене чекають відповіді по перекваліфікації.Якщо я відмовлюсь мене автоматично знімуть з центру зайнятості.Як мені бути?

 Переглянути відповідь

Надежда (19 листопад 2009)

Добрый вечер! Олег Игоревич я работаю библиотекарем, имею педагогический стаж 28 лет. Приравнивается ли педагогический стаж к библиотечному за законом? Имею ли я юридическое право ходатайствовать перед руководством о начислении стажевых, имея в общей сложности стажа 35 лет. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (19 листопад 2009)

Здраствуйте! Помогите разрешить ситуацию. Я на испытательном сроке 1 месяц,отработав 1 неделю я хочу уйти с работы, но мене говорят чтобы я отработала 14 дней, потому как я уже оформлена по трудовой, подскажите должна ли я отрабатывать, если нет, то чем мне оргументировать, потому как мне начальство доказывает что я должна отработать этот испытательный срок.Помогите пожалуста!!!

 Переглянути відповідь

Даша (19 листопад 2009)

Добрый день! Ситуация у нас в компании следующая: НР директор компании требует объяснительные записки на предмет опоздания на работу на 5 минут за прошлый период (2 недели) от сотрудников, которые сокращены, и не захотели увольняться по согласию сторон, а остались отрабатывать два месяца, с выходным пособием, в размере одного оклада. Осталось отработать две недели. Изначально, нас очень уговаривали не оставаться, а уходить по согласию сторон, аргументируя тем, что нет денег на столько выплат. Теперь создается впечатление, что они ищут повод уволить, чтобы не выплачивать пособие. Чем грозят подобного рода объяснительные записки? Сколько опозданий допустимо, учитывая то, что в нашем внутреннем распорядке это не прописано. Т.е., могут ли они, придравшись к этим незначительным опозданиям, нас уволить?

 Переглянути відповідь

Константин (19 листопад 2009)

Я уволился с предприятия,которое находиться в Фонде госимущества в процессе приватизации.Задолженность по зарплате составляет 6 тыс.грн.Я написал заявление на увольнение по ст.36 и чтобы не отрабатывать бесплатно 2 недели(предприятие работает,но не выплачивает зарплату, хотя официально находится в простое) взял отпуск,но руководитель не подписал,аргументируя тем,что я обязан отработать 2 недели по производственной необходимости. Как быть? Можно ли уволиться по ст.38?

 Переглянути відповідь

Светлана (19 листопад 2009)

Добрый вечер! Мне очень нравится как Вы коротко и по сути объясняете людям необходимую информацию! Помогите и мне , пожалуйста! У меня такая ситуация ....Я работаю официально 2 года. При приёме все работники предупреждаются о том, что никаких больничных и никаких декретов-сразу на увольнение, при чем заявление об увольнении пишется без даты при приёме на работу. Я по чьему-то недосмотру такой бумажки не написала. понимаю, что когда забеременею прийдется выбирать...или по-хорошему писать заяву (уговорить на статью по соглашению сторон ) или по-плохому -через суд(в итоге плохие отношения с коллективом и начальством , его плохие рекомендации следующим работодателям и наверняка проигрыш в суде, потому что все покупается и есть там знакомые или подставят в работе и уволят за несоответсвие) . Понимаю, что для себя дешевле уволиться по -хорошему... вопрос заключается в том, что если я увольняюсь по согласованию сторон , то как мне будет ЦЗ начислять , а с другой стороны..почему работодатель так боится декретных ? ведь я когда получаю зп, то какая-то часть из нее вычитается и уже положена на случай безработицы...запуталась в этом совершенно..помогите разобраться , пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Олег (19 листопад 2009)

Здравствуйте.Подскажите пожалуста ответ на такой вопрос:Я попал в ДТП.Виноват я.По решению суда дело переданно в исполнительную службу.Автомобиль на котором я работал в такси и который является заставой в банке(я брал его в кредит) досихпор находится в ремонте.Другой работы я пока найти не могу.С исполнительной службы пришло уведомление об оплате ущерба или описания имущества.Своей квартиры,своего имущества,у мена нет.Я приписан и проживаю со своими родителями.У родителей также приписана моя родная сестра,у которой есть своя семья,дочь,муж.У них пока также нету своей квартиры и они живут то у нас то у родителей её мужа.Некоторые их вещи(видеотехника,мебель) находятся на сохранении у моих родителей.ВОПРОС:может и имеет ли право исполнительная служба описывать имущество моих родителей и имущество семьи моей сестры? И как мне доказать,что моего имущества у них нет?

 Переглянути відповідь

Светлана (19 листопад 2009)

Помогите разобраться! Мне сегодня с ребёнком первый раз пришли алименты, 50% от зарплаты мужа(25- на ребёнка и 25-на мать) присуждённые ещё с мая месяца. За пол года,пока исполнительная служба связывалась с его работой, возникла задолженность по алиментам. На что бухгалтер сказала, что в исполнительном листе не указаны сроки возврата долга(хотя там нап. "срочное исполнение").Это как понять, как добиться положенных по суду денег. После долгих переговоров бухгалтер сказала..."если хочешь могу со следующего месяца начислять 70% от его зарплаты". Подскажите,в каком законе можно об этом почитать и кто тут не прав. Что за разговоры "если хочешь..."

 Переглянути відповідь

наталья (19 листопад 2009)

Здраствуйте. Подскажите пожалуйсто имею ли я право на льготную пенсию, если я проработала машинистом башенного крана 10 лет. С 1978- 1989 гг. При этом имею троих детей.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…746747748749750751752753754…882
Ctrl →
 750 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору