UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Лилия (28 жовтень 2009)

Здравствуйте!С июня 2009г. работаю на 0,05 ставки(9 часов в месяц).Имею неиспользованные отпуска за период с 2006г. по июнь 2009г.(тогда работала на полную ставку).В отпуск я идти не хочу,т.к. мне он не нужен при таком графике работы. Имеет ли право администрация предприятия требовать,чтобы я отгуляла неиспользованные отпуска?Возможна ли компенсация?Как выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?(Отпуск-40 дней вместе с дополнительным на 2 детей).Спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктория (28 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу заребенком до трех лет. 14.11.2009 этот отпуск заканчивается и мне нужно выйти на работу.Но мне сообщили, что, как только я выйду на работу, меня сократять, так как моей должности не должно быть на предприятии. Подскажите пожалуйста, имеют ли право меня сократить? Я не мать одиночка. В каком размере мне должны выплатить выходное пособие, если кроме пособия по уходу за ребенком 140грн, у меня никаких доходов не было,расчитывать в принципе не из чего.И, то, выплачивало не предприятие, а управление труда и соц. защиты населения.

 Переглянути відповідь

Алла (28 жовтень 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть? В ЦЗ стою меньше месяца, посещала добросовестно специалиста и семинары. Вчера не смогла прийти на консультацию, так как после лечения и 2-х уколов анастезии у стоматолога от жуткой головний боли уснула и проспала назначенное время. Сегодня взяла справку у стоматолога о том, что находилась на лечении в стоматполиклинике (в справке указан диагноз, дата посещения врача, стоит подпись врача, подпись заведующего поликлиникой, штамп и круглая печать). Но ЦЗ категорически отказался принимать какие-либо мои доводы о плохом самочувствии и невозможности прийти на консультацию. Причину назвали неуважительной, а справку не приняли, сказав, что эта справка не даёт мне права не приходить вообще в назначеный день, с ней я могу только опоздать. Стоматолог уверила, что подобная реакция организма на анастезию вполне нормальная. ЦЗ лишил меня пособия на 90 дней, специалист торжественно объявила об этом на весь кабинет! Кто прав? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Любовь (28 жовтень 2009)

Здравствуйте!подскажите как мне лучше поступить и можно ли оформившись на учет в центр занятости искать самостоятельно себе работу?

 Переглянути відповідь

Людмила (28 жовтень 2009)

Подскажите, пожалуйста, каким налогом облагается роялти (гонорар за книгу), если автор является жителем Украины, а книга выходит в московском издательстве (гонорар перечисляется на счет в украинский банк). Спасибо.

 Переглянути відповідь

ler4ik (28 жовтень 2009)

Имеет ли право провизор оформить пенсию по выслуге, имея стаж 25 лет?

 Переглянути відповідь

Денис (28 жовтень 2009)

Незастрахована особа, яка працювала по цивільно-правовій угоді і звільнилася, чи має вона право реєструватися в службі зайнятості і чи буде їй призначатися виплата?

 Переглянути відповідь

Марьяна (28 жовтень 2009)

Добрый день! Я устроилась на работу и потом я узнала что беременная 4-5 недель. Я сходила к врачу и мне сказали что у меня угроза (мне нужно брать больничное).На работе сказали что на моей должности должен быть постоянный работник , а меня переведут на другую с заработной платой ниже. Что мне делать ? Соглашаться, но я не хочу переходить. Я хочу уйти в декрет с этой должности на которой я сейчас работою.

 Переглянути відповідь

Ирина (28 жовтень 2009)

Здраствуйте!У меня вопрос по наследству.Скажите, можно ли оформить наследство по копии завещания?и если написали нотариусу заявление,сколько оно может там пролежать и действовать?Зарание Спасибо!

 Переглянути відповідь

Надежда (28 жовтень 2009)

Подскажите мне пожалуйста, такая ситуация: Как мне расчитать работнику компенсацию к отпуску, если у него не было доходов за 12 месяцев - человек был в декретном отпуске 3 года и увольняется, не выходя из отпуска на работу. Какие суммы я должна брать в начисление, если она з/пл и пособия за последние 1,5 года не получала?

 Переглянути відповідь

Ірина Анатоліївна (28 жовтень 2009)

Стаж роботи на Украіні з 1982 року згідно списку №2 складае 13,5 років.З 1995 року працював в Росії в районах приближених до районів Крайньої Півночі вахтовим методом .Працівник відділу кадрів в Росії запропонувала звернутись за месцем прописки на Україні по питанню оформлення на пенсію в 50 років . Якщо дійсно можливо таке оформлення ,які потрібні для цього документи ?

 Переглянути відповідь

Валерия (28 жовтень 2009)

Скажите пожалуйста еще один такой вопрос,(к стати Олег Ігорович спасибо ОГРОМНОЕ вы один из наверное 15 сайтов,куда я отсылала вопрос, ответили мне на него,очень приятно что есть отзывчивые люди), если мне дали больничный (работаю у ЧП) и я уволюсь по собственному желанию,то получается я тогда не получу дородовые и декретные не от ЧП не от государства.ведь срок уже большой и в центр занятости меня не поставят.

 Переглянути відповідь

Алена (28 жовтень 2009)

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 месяца. Она занимала должность заведующей отделом, а в данный момент она хочет выйти на работу на данное предприятие на 0,25 ставки, но не на свою должность, а на должность врача, которая ниже прежней, и зарплата соответственно будет ниже. Не нарушит ли это ее прав?

 Переглянути відповідь

Алина (28 жовтень 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос, я работаю в международной компании и являюсь Чернобыльцем 2—й категории, и мне по законодательству положен дополнительный отпуск 14 р.д или 16 к.д., но на работе мне отказали в предоставлении данного отпуска, ответив что у нас в компании не распространяются данные льготы. Законен ли отказ в предоставлении данного отпуска?

 Переглянути відповідь

Сергій (28 жовтень 2009)

Доброго дня. Кeрівництво підприємства на якому я працюю вимагає напиcати заяву для отримання зарплатні в іншому банку ніж я хочу. Чи мають вони на це право? Якщо ні то що робити щоб мені виплачувaли зарплату в тому банкові якому я хочу?

 Переглянути відповідь

Мария (28 жовтень 2009)

Чи є номи тривалості робочого часу та об"єму у кв.м. для прибиральниць службовіх приміщень?

 Переглянути відповідь

Евгения (28 жовтень 2009)

Удерживают ли в обязательном порядке проф.взносы с совместителя, если этот работник по основному месту работы также платит 1% профвозноса.?

 Переглянути відповідь

Олег (28 жовтень 2009)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка,у мене строковий договір(перший з 1.04.09 по 31.08.09 ,з 01.09.09 уклали другий по 26.02.10) тобто тривалість першого 5 міс.а другого неповних 6.Чи маю я право на компенсацію за не використану відпустку при звільнені і чи взагалі чи можу зараз піти в оплачувану відпустку. У Договорі є пункт:працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю згідно КЗпП України. У мене ще погодинна оплата праці.Дуже вам дякую

 Переглянути відповідь

людмила (28 жовтень 2009)

чи може військовий строкової служби відлучатись на здачу сесії

 Переглянути відповідь

Геннадий (28 жовтень 2009)

Не выплачивают оздоровительные уходя в отпуск военнослужащим , как юридически правильно решить этот вопрос

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…773774775776777778779780781…878
Ctrl →
 777 з 878 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору