UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия (30 жовтень 2009)

Добрый день! Последние 4 месяца нигде не работаю, не могу устоиться. Хочу встать на учет в Центре Занятости, но сейчас я уже беременна (3 мес). Поставят ли меня на учет? И если я все-таки не найду работу, оплачивает ли ЦЗ больничные и пособие по уходу за реб. до 3-х лет? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Сергей (30 жовтень 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,Сколько может стоять выпускник ВУЗа на учете в ценре занятости?Большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Лена (30 жовтень 2009)

Добрий день!Я в цьому році закінчила університет і ще ніде не працюю.За який час потрібно найти роботу, щоб не пропав диплом.

 Переглянути відповідь

Надя (30 жовтень 2009)

На підприємстві відбувається скорочення штату. В шатному розписі є посада "помічника" функції якої виконує за суміщенням посад діловод. Питання, чи є ця посада вакантною і чи зобов"язане керівництво пропонувати дану посаду працівникам які підпали під скорочення? Якщо можна зсилки на законодавство. Буду дуже вдячна за відповідь.

 Переглянути відповідь

виктор (30 жовтень 2009)

Дополнение к вопросу №2896.Вы хотите сказать.что обманывать рабочих все это в рамках закона?????? Компания ведь специально неберет официально на работу что б уклониться от уплаты налогов!!!!!! Неужели совсем справедливости неосталось?????!!!!!

 Переглянути відповідь

Виктория (30 жовтень 2009)

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель уволить маму после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если должность сократилиза время отпуска сократили?. Не мать-одиночка.

 Переглянути відповідь

Тамара (30 жовтень 2009)

Начальник госслужащий не проводит больничные листы своим избранным подчиненным: деловоду по договору и специалисту. Законно ли это.

 Переглянути відповідь

Оксана (30 жовтень 2009)

Здравствуйте! Работаю бухгалтером расчетного отдела. На работе конфликт с начальством. Хочу уволится, но мне грозят увольнением " по статье", мол у меня ошибки в работе, сделаем пару выговоров и все. Я разведена, воспитываю сына 4 лет, алиментов не получаю. Может написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Может ли начальство мне как-то "насолить" в двухнедельный срок до увольнения?

 Переглянути відповідь

Марина (30 жовтень 2009)

Я-мать одиночка с высшим образованием,состою на учете в службе занятости, в ноябре будет год;закончила, от службы занятости,( пол-года назад,) курс бухгалтеров,который ничего никому из 27 учащихся на этом курсе не дал,т.е. на работу никто не был трудоустроен,мне 46 лет-ребенку 6 лет,сколько времени, по закону, я буду получать пособие от службы занятости,я там слышала(но никому не говорят и не озвучивают правды,т.к.это не выгодно государству и этим службам,чтоб народ был грамотен),что матери-одиночки получают два года помощь от службы занятости.И еще:сейчас меня, служащая, наглым образом, гонит на работу дворником,когда я объясняю,что кроме меня у моего ребенка никого нет,и в 8.30 я должна привести 6 летнего ребенка в школу,а в 1 час дня забрать,во внимание не принимается.Как быть и что говорит закон по этим двум параграфам?

 Переглянути відповідь

Юлія (29 жовтень 2009)

Добрий вечір.Мене цікавить таке: я студентка вищого навчального закладу денної форми навчання на бюджетній основі, 20 років, отримую пенсію по втраті годувальника.Запитання: чи буду я отримувати пенсію надалі, якщо вийду заміж та продовжу навчання (майбутній чоловік студент-магістрант та паралельно працює тренером-викладачем)? Дякую

 Переглянути відповідь

неоніла (29 жовтень 2009)

Чи може пенсіонер - ветеран внутрішніх справ отримати посвідчення "ветеран праці" у соцзабезі за місцем проживання, якщо вислуга років у нього по виходу на пенсію складає 42 роки, ( стаж 32 роки, так як рахувався 3-ри роки за 4-ри ). Якщо може, то на які нормативні документи можна зіслатись щоб довести це працівникам соцзабезу?

 Переглянути відповідь

Марьяна (29 жовтень 2009)

Добрый вечер! Я уже вам писала, что я устроилась на работу и потом я узнала что беременная 4-5 недель. Я сходила к врачу и мне сказали что у меня угроза (мне нужно брать больничное).На работе сказали что на моей должности должен быть постоянный работник , а меня переведут на другую с заработной платой ниже. Что мне делать ? Соглашаться, но я не хочу переходить. Я хочу уйти в декрет с этой должности на которой я сейчас работаю. Вы мне ответили что не соглашайтесь. Перевод возможен только с вашего согласия. Спасибо вам за совет. Я им так и сказала что я не хочу переходить, но мне советуют перейти все же на другую должность, а если я не перейду тогда они найдут способ чтобы уволить (например по поводу того что я не справляюсь со своими обязанностями или что не будь другое ). Подскажите пожалуйста что мне делать? Могут ли они меня уволить по статьи?

 Переглянути відповідь

Любовь (29 жовтень 2009)

Добрый вечер!как быть в такой ситуации мне положили на карточку суму 477грн. как аванс за октябрь месяц,но я уволена с 5.10.09. а этот аванс сняла 19.10. они просят вернуть этот аванс в кассу,как мне правельно поступить? И почему мне расчетные не положены?

 Переглянути відповідь

Тетяна (29 жовтень 2009)

На робочому місті працівникзазнав травми, від якої згодом помер. Чи можуть родичі померлого розраховувати на допомогу. Якщо так, то хто саме, на чку (розмір) і за яких умов

 Переглянути відповідь

Натали (29 жовтень 2009)

Какие документы нужны для начисления пенсии,и кому надо обращятса,мой муж майор милиции,25лет стажу смешаного и 33 льготного?,

 Переглянути відповідь

Ольга Шевченко (29 жовтень 2009)

Здравствуйте! У меня такая ситуация, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и по состоянию здоровья вынуждена лечь в больницу на сохранение в связи со второй беременностью ( 3-й мес.). Подскажите, мне обязаны выдать больничный лист в больнице и оплатить его на предприятии? Или оплачивается только дородовой и послеродовой период? Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Антон (29 жовтень 2009)

Доброго дня! Я закінчив Державний університет навчався за держзамовленням, брав направлення на навчання. Працевлаштувався за професією до державної організації(школа). Чи маю я право на підйомні, якщо я повернувся працювати в те селище де мешкав, але зараз проживаю за іншою адресою не з батьками? Підйомні повинні виплатити в Районному Відділі Освіти у розмірі ставки, але вони коментують що в цьому році прийняті поправлення(в попередніх роках виплачувалися), що ті молоді спеціалісти які повернулися на те місце де проживали не мають право на підйомні? Чи вірно це? Напишіть закон о виплаті підйомних молодим спеціалістам(але не в університеті, а в Районному відділі освіти). Дякую

 Переглянути відповідь

владимир (29 жовтень 2009)

Я чернобелец второй категории у меня три неиспользованых отпуска основных и чернобельских. Администрация отказывает мне в предоставлении отпусков .За сколько лет можно пойти в дополнительный чернобельский отпуск.Как обжаловать решение администрации.

 Переглянути відповідь

Татьяна (29 жовтень 2009)

Моя мама работает в детской городской больнице сестрой хозяйкой в соматическом отделении, где лежат детки с момента рождения (недоношенные, с аномалиями и т.д.) и до 18 лет. В этом году я от нее услышала, что её отпуск составляет 24 календарных дня , в то время как у других работников больницы отпуск длиннее. Законно ли сократили продолжительность отпуска??? По какой статье или на основании какого закона??? Очень жду ответа!

 Переглянути відповідь

Ирина (29 жовтень 2009)

Здравствуйте, я являюсь директором школы, должность захоза совмещает уборщица служебных помещений на основании п.3 Постановления Кабинета министров №1298 "Об оплате труда работникам учреждений и организаций бюджетной сферы",должна ли я заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с вышеупомянутым работником, или этот договор должен быть заключен между мной как руководителем учреждения и собственником ,(моя школа является коммунальной собственностью),-заведующим отела образования. Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…774775776777778779780781782…882
Ctrl →
 778 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору