UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (18 грудень 2018)

Здравствуйте! Нужно по семейным обстоятельствам уехать на три летних месяца. Мужу на работе не дают отпуск на весь этот период за свой счёт. Как быть? Можно ли найти какой-то обходной путь? Должность мужа - музыкант в филармонии. Заранее благодарю

 Переглянути відповідь

Наталья (18 грудень 2018)

Добрый день! Работница написала заявление на отпуск на 7 дней с 31.12.2018г.. Подскажите пожалуйста какого числа она должна выйти на работу?

 Переглянути відповідь

Наталія (18 грудень 2018)

Чи потрібна мокра печатка на повістці про виклик до суду , що підтвержує факт того , що я дійсно була в суді під час свого робочого часу? Вимагають на роботі печатку тобто підтвердження.

 Переглянути відповідь

Олеся (17 грудень 2018)

Добрый день! Какие могут быть ограничения при приеме на работу человека на должность помощник руководителя предприятия (учреждения, организации), может ли оклад быть согласно минималки? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Виктория (16 грудень 2018)

Здравствуйте, работаю на ЧП, в декрет планирую уйти на 6мес беременности, так как присутствует тяжелый физический труд. По закону сохраняется ли за мной мое рабочее место и какие либо декретные выплаты?

 Переглянути відповідь

Алина (15 грудень 2018)

Добрый день. Я закончила двухмесячные курсы от центра занятости, при том, что мои выплаты прекратились за месяц до окончания этих курсов, и сейчас, поскольку подходящую работу центр занятости не предоставляет, я хотела бы вообще сняться с учета ЦЗ. Я озвучила им это, на что мне ответили, что я просто так уйти не могу, сказали, что придется в таком случае оплачивать стоимость курсов. Скажите, пожалуйста, имеют ли право они держать меня таким образом в ЦЗ, когда уже нет выплат, и я добровольно просто хочу уйти из ЦЗ и искать работу самостоятельно, без их помощи, без посещения ЦЗ.

 Переглянути відповідь

Анастасия (14 грудень 2018)

Скажите, можно ли становиться на учёт в ЦЗ ( я беременна ), если нет диплома, (не заканчивала) но работаю по трудовой более 4х лет и есть достаточно записей ?

 Переглянути відповідь

Елена (14 грудень 2018)

Юрист устраивается на предприятие и хочет чтоб его должность была "Директор по юридическим вопросам" для того чтоб входить в дирекцию предприятия и представлять предприятие в судах. Такой должности в классификаторе нет. Он аргументирует что по коду 1210.1 он относиться как "іншій керівник підприємства". Может ли так называться должность? Если нет, то как может называться его должность? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Андрей (13 грудень 2018)

Здраствуйте. 11 декабря 2018 года я написал заявление на отпуск на один день(12 декабря), за собственный счёт(отгул). 12 декабря я сдавал кровь в больнице. Мне выдали справку в которой указано что согласно закону Украины о донорстве крови( статья 9 )Мне полагается 2 выходных дня с сохранением среднего заработка. Эту справку я во второй половине дня, 12 декабря отнес на работу. Мою справку прикрепили к заявлению на отгул и сказали что за этот день мне выплатят зарплату. Второй выходной день мне категорически отказались предоставлять. 13 числа я вышел на работу. Насколько я правильно понимаю то работодатель нарушил мои права.

 Переглянути відповідь

Виктор (12 грудень 2018)

Здравствуйте. Стою на учет в ЦЗ. Когда оформлялся в паспорте была прописка, но в момент моего нахождения на учете в ЦЗ, был выписан, но пока нигде и не прописан. В ЦЗ говорят что вынуждены снять меня с учета. Так ли это что, что если прописки нет на данный момент, то должны снимать с учета.? Срочно надо ответ. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (11 грудень 2018)

Добрый день! При заполнении трудовой книжки была допущена ошибка, на титульном листе неправильно указана дата заполнения! Необходимо было указать 13(дата приема), а указано 01. Ошибка только в цифрах! Подскажите насколько это критично? Можно ли оставить эту дату, или как это можно исправить? Трудовая новая.

 Переглянути відповідь

Ірина (11 грудень 2018)

Доброго вечора! Я перебуваю на обліку в центрі зайнятості...Я не з'явилась на запланований прийом по причині хвороби...лікарняний тривав 1,5 місяця. В центрі зайнятості мене зняли з обліку за неявку більше 30 роб днів...По закінченню лікарняного на наступний день я з'явилася з довідкою про тимчасову непрацездатність ...Мене поновили на обліку... Але питання: З якої дати мені тепер поновлять виплату допомоги? Період перебування на лікарняному оплачується в центрі зайнятості? Дякую

 Переглянути відповідь

Ірина Павлівна Калиновська (11 грудень 2018)

Доброго дня. Чи можна людину одночасно приймати на дві посади (не сумісництво) . Працівник - вчитель математики і одночасно не звільняючи з посади вчителя математики ми призначили її на посаду завідувача дошкільного відділення в цьому ж закладі. Виходить одночасно вона займає дві посади і вчителя математики і завідувача дошкільного відділення. Як таке можливо??? І чи законно це??? І як зробити запис в трудовій???

 Переглянути відповідь

Дарья (10 грудень 2018)

Уволилась по соглашению сторон, образование высшее - экономист, работала по специальности. Подходящей работы мне нет у центра занятости, тк была высокая зпл. Неделя как встала на учет, мне инспектор начинает предлагать пройти курсы 1-С по бухгалтерии. В законе вычитала, что могут предлагать курсы для повышения квалификации по существующей специальности, но я - не бухгалтер. Правомерно ли это, можно ли отказываться без последствий?

 Переглянути відповідь

Ирина (10 грудень 2018)

Добрый день.мне осталось стоять в центре занятости два месяца и меня направляют на учёбу, которая будет длится пять месяцев,если я не соглашаюсь- это отказ,который влечёт за собой пол месяца неоплату,это правильно? Спасибо

 Переглянути відповідь

Наталия ( 8 грудень 2018)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу прервать его досрочно и выйти на работу. Может ли мой муж пойти на оставшейся период в отпуск по уходу, если он не работает официально? Мужу пойдет этот период в стаж? Если да, то как это сделать, куда обращаться? А если ребенок «несадиковский», то при наличии нужных справок и продлении отпуска по уходу за ребенком с 3 лет до 6 будет ли мужу продолжать идти стаж?

 Переглянути відповідь

Андрей ( 8 грудень 2018)

Не смог посетить ЦЗ один день.Пропустил два мероприятия одной датой-семинар и прием специалиста 03.12.2018.Меня уведомили-выплаты остановят до января 2018 г. на45дней(15 плюс 30) за два нарушения.Правильно ли,что их два?Имеют ли право останавливать выплаты ? По-моему согласно п.5.4 Порядка они должны были сократить срок выплат(у меня 360 дн)и передвинуть дату окончания выплат(например с мая 2018 наапрель 2018).

 Переглянути відповідь

Марина Росс ( 7 грудень 2018)

Здравствуйте. Я в 2012 г. С работы ушла в декрет,выйдя из декрета уволилась по соглашению сторон. Три года нигде не работала,кочу встать на биржу. Положена ли мне выплата и в каком размере ?

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 7 грудень 2018)

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи може починатись серія паспорта старого зразка з літер "МС"? Дякую

 Переглянути відповідь

Олеся ( 7 грудень 2018)

Добрий день! ЗВІТ ПРО КІЛЬКІСТЬ ПРАЦIВНИКIВ, ЇХНІЙ ЯКІСНИЙ СКЛАД ТА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ чи є чинним на 2018 рік?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…747576777879808182…882
Ctrl →
 78 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору