UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия (24 вересень 2009)

Я нахожусь на 4 месяце беременности,можно ли меня освободить от работы на компьюторе?

 Переглянути відповідь

Александр (24 вересень 2009)

Доброе время суток.Может руководитель требовать выполнения работ не входящих в задачи и обязанности по професии(должности) принудительное ''совмещение'' без оплаты или они должны оплачиватся дополнительно.

 Переглянути відповідь

Александр (24 вересень 2009)

Доброе время суток.Могут женщину законно принять на работу,и будет законной справка о прохождении медкомисии по професии которая значится в приказе; ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 р. N 256 ПЕРЕЛІК важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок 6. Видобуток нафти і газу Робітники, керівники та спеціалісти, постійно зайняті підземним видобутком нафти

 Переглянути відповідь

Ольга (24 вересень 2009)

Здравствуйте! Я официально не работаю. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на мою работающую маму-пенсионерку? Как тогда будет расчитываться размер декретных? И сохранится ли за ней её рабочее место?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 вересень 2009)

Здравствуйте! У меня заканчивается 29 неделя беременности. Я случайно узнала, что "Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні складає 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю в розрахунку на місяць." Я официально не работаю более 5 лет, на учёте никогда не состояла. Хочу узнать, могу ли я встать на учёт в ЦЗ сейчас и получить вышеуказанную помощь или же мне можно расчитывать только на 25% от прожиточного минимума для трудоспособных?

 Переглянути відповідь

Христина (23 вересень 2009)

Скільки потрібно років пропрацювати на роботі зі шкідливими умовами праці, щоб достроково вийти на пенсію?

 Переглянути відповідь

Марина (23 вересень 2009)

Доброго времени суток. Я служу в Министерстве Обороны Украины (офицер). С недавнего времени женщин-офицеров начали ставить в суточные наряды по части. У меня ребёнок которому 4 года. Муж работает допоздна и не имеет возможности забирать малыша из садика. Какие я, как мать, имею льготы в этом случае? Могу ли я отказаться от нарядов? На какие статьи мне ссылаться?

 Переглянути відповідь

Алена (23 вересень 2009)

Могу ли я добровольно сняться с учета в службе занятости после 2-х дней пребывания на учете? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Татьяна (23 вересень 2009)

Зависит ли сумма выплаты по больничному листу от величины трудового стажа к моменту заболевания туберкулезом?

 Переглянути відповідь

Александр (23 вересень 2009)

Я учасник ликвидации аварии на ЧАЕС 2 категории. С 10 августа этого года я устроился на работу в госпредприятие государственным служащим. До этого я нигде не работал, так как в прошлом году уволился с военной службы. Скажите пожалуста имею ли я право на дополнительный отпуск в этом году (за этот год), 14 рабочих дней как ликвидатор аварии на ЧАЕС, не смотря на то, что право на основной отпуск наступит только через 6 месяцев? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Галина (23 вересень 2009)

Здравствуйте, подскажите будьте добры, выплачивается ли вынагорода за честный беспрерывный стаж (гос службы 10 лет) по Распоряжению Кабинету Министров Украины от 24.02.2003 года № 212

 Переглянути відповідь

Галина (23 вересень 2009)

Здравствуйте, подскажите пожалуста, выплачивается ли вынагорода за честный беспрерывный труд ( 10 лет гос службы) по Распоряжению Кабинету Министров Украины от 24.02.2003 года № 212

 Переглянути відповідь

юленька (23 вересень 2009)

я работаю воспитателем в центре реабилитации детей по текущему графику в две смены (с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00), количество выходных совпадает с календарем. имею ли я право на праздничный, государственный выходной? если можно укежите законы где это указано. спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана (23 вересень 2009)

Должен ли главный бухгалтер вносить в смету оплату по больничным листам

 Переглянути відповідь

Антон (23 вересень 2009)

Добрый День. Подскажите, подалуйста что делать в следующей ситуации. Жена на четвёртом месяце беременности. Работает за компьютером с 9 утра до 18:00. Начались сильные головные боли. Знкаомый доктор категорически запертил работу на компьютере. Участковый врач порекомендовал работать на компьютере не больше 3 часов в день. Попробовала поработать по 3 часа за день - боли продалжались. Если за компьютером не работает - головных болей нет. Участковый врач в данной ситуаци выписал справку в которой указал на негативное влияние равботы компьютера на здровье жены. У работодателя вакансий не связанных с компьтером нету. Мы стоим перед выбором чтобы вообще уволиться. Есть ли вариант остаться на работе, а на 3 месяца до начала передродовго отпуска уйти в отпуск за свой счёт? Какой может быть выход из данной ситуации, если жена категорически не может работать за компьютером, а работодатель не может предложить работы без компьютера ?

 Переглянути відповідь

Оксана (23 вересень 2009)

Добрый день, помогите разобраться в такой ситуации: Я, ниже назвавшаяся, работаю по трудовой книжке в университете ассистентом преподавателя. По трудовому соглашению в другом филиале этого же вуза я была в командировке, где по трудовому соглашению, как было в нем отмечено, мне должны были заплатить не как ассистенту в размере 18 грн. за час, а 25 грн. за час. Когда другой филиал перевел на меня деньги (по 25 грн.) в бухгалтерии мне заплатили лишь по 18грн., объяснив мне их действия так: Вы у нас по трудовой книжке зачтены как ассистент (с окладом по 18 грн. за час), по этому мы не можем заплатить по трудовому соглашению, то есть больше. Скажите пожалуйста правомерны ли действия бухгалтерии? Благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Николай (23 вересень 2009)

Я проработал 12 лет в пожарной охране в гор.Чернобыле , могу ли я уйти на пенсию по 1 списку и какие будут предоставленные льготы ? С ув. Николай .

 Переглянути відповідь

Ольга (23 вересень 2009)

Каким документом нужно(можно) установить сроки выплаты заработной платы на предприятии? Коллективного договора нет. Обязательно заключать коллективный договор? Численность на предприятии 25 человек.

 Переглянути відповідь

Аня (23 вересень 2009)

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду и заочно учусь в педВУЗе. Скажите, пожалуйста: 1. Должна ли я отрабатывать время пребывания на сессии ( вызов я уже сдала заведующей) 2. Будет ли оплачиваться моей напарнице то время, что она меня подменяла на время сессии? 3. Положены ли мне "подъёмные", как молодому специалисту, окончившему педучилище, поступившему на работу по специальности в этом же году и поступившему в педВУЗ. Спасибо

 Переглянути відповідь

Оксана (23 вересень 2009)

У мене померла мама.Вона була основний квартиронаймач.Свідоцтво на право власності - на всю мою сім"ю.На протязі якого терміну потрібно вступити у право власності?Ми проживали разом з мамою.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…813814815816817818819820821…882
Ctrl →
 817 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору