Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Валентина (30 серпень 2018)

Прохожу курсы повышения квалификации от ЦЗ.Вероятность устоиться на работу после них практически нулевая.Могу ли я снова зарегистрироваться в ЦЗ(восстановиться) после окончания курсов.Специалисты отвечают неуверенно, как бы и да, но в то же время, очень неконкретно.спасибо.

Переглянути відповідь

Михаил (30 серпень 2018)

Добрый день. Служу по контракту в армии, участник ато, зп около 8, планирую уволиться к концу года так как контракт заканчивается,могу ли я стать на биржу после увольнения и на что я могу розсчитывать в финансовом плане? И как скоро если что я смогу получать пособие.заранее спасибо

Переглянути відповідь

Наталія (29 серпень 2018)

Доброго дня. Я працюю в обласній організації профспілки (юридична установа), у нас працює усього 3 особи (начальник, бухгалтер, і офісний службовець – це я) . Під час відпустки начальника я повідомила його про те, що буду звільнятись, і заяву буду писати з 20 серпня 2018 року, про що є аудіо запис на моєму телефоні. Я отримала згоду, але пізніше мене повідомили, що не можна заяву на звільнення писати датою, коли начальник у відпустці, і я повинна переписати заяву на 27.08.2018 (дата, коли начальник вийшов з відпустки). І планує звільняти мене 31.08.2018 (так, що 01.09.2018 я вже не виходжу на роботу). Чи дійсно не можна, і треа переписувати? Якщо перепишу заяву іншою датою, як це може вплинути на мене? І як все ж таки вигідніше для мене написати «за угодою сторін» чи «за власним бажанням»? Дуже дякую.

Переглянути відповідь

Леся (28 серпень 2018)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я до 27.07.18 была на больничном по беременности и родам, по окончанию больничного явилась на работу и мне сказали что б я написала заявление на отпуск неиспользованный и в итоге по окончанию отпуска 12.08.18 мне сообщили что трудовой контракт со мной продлять не станут, контракт был так же до 12.08.18. Неужели это законно? А как же 184 статья кзпп Украины неужели она не защищает мамочек?

Переглянути відповідь

Галина (27 серпень 2018)

Галина.Доброго дня.Я працюю в ДНЗ інструктора з фіз-ри на 0.75 ст. І на 0.5ст веду гурток з Хатха-Йога. Доплату за напруженість праці та престижність на гурток не платить бухгалтерія.Я протарифікована на 1.25.Дякую.

Переглянути відповідь

Светлана (27 серпень 2018)

Добрый день. Уволилась по ст. 38 КЗоТ Украины -уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, могу ли я стать на учет в центре занятости? Если в Управлении труда и социальной защиты населения, уход за родствеником не оформляла.

Переглянути відповідь

Светлана (27 серпень 2018)

Добрый день! Уволилась с работы с должности начальника отдела и высокой официальной зарплатой. Консультант Центра занятости предлагает мне вакансию менеджера с официальной зарплатой 3800. Имею ли я право отказаться сразу от такой вакансии?

Переглянути відповідь

Петро (27 серпень 2018)

Чи дозволено заміняти тимчасово відсутнього вчителя початкових класів працівником, який за фахом не є педагогом і вчителем початкових класів, наприклад, секретарем або, наприклад, вчителем російської мови, яка не викладається в цих класах?

Переглянути відповідь

Лариса (26 серпень 2018)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас малышу 2,5 года. Я преподаватель ВУЗа, кандидат наук. До беременности поменялся шеф, у нас не сложились отношения. Он заявил, что на работу обратно меня не возьмет, найдет способы уволить. Могут ли меня перевести на другую кафедру? Но кафедры ведь соответствуют узкой специализации, у меня стаж по своей специальности 12 лет, 1 категория. Также существую разные надбавки, на моей кафедре надбавка выше на 70% по сравнению с другими, что очень существенно. Все сотрудники ВУЗа работают по договору (нам его на руки даже не выдают), у меня срок истекает в сентябре 2019, те ребенку будет 3,5 года. Могут не продлить? Как мне защититься? Спасибо заранее!

Переглянути відповідь

Леся (24 серпень 2018)

Доброго дня. Я працюю в комунальному закладі освіти з 2016 року. Спершу мене було прийнято за умовами контракту на рік, потім контракт подовжено ще на рік. Термін дії контракту закінчується 31 серпня. Але контракт було укладено з департаментом, а за новими вимогами тепер мене має приймати на роботу керівник закладу освіти. Яким має бути порядок оформлення трудових відносин? У закладі освіти мені сказали, що я маю написати заяву про звільнення з причини закінчення строку контракту. Чи це є необхідним? Я боюся, що після звільнення мене можуть просто не взяти на роботу. До того ж це перериває стаж. Дякую за допомогу.

Переглянути відповідь

Лілія (23 серпень 2018)

Мій чоловік 7 років працює тимчасово на час декретної відпустки основного працівника на посаді вчителя української мови. В той же час викладав трудове навчання, так як спеціаліст відсутній. З цього навчального року виходить основний працівник. Моєму чоловіку залишають декілька годин української мови і всі години трудового навчання (ставка є) . Але йому сказали написати заяву на призначення вчителем трудового навчання на період 2018-19 н.р. Чи правомірні такі вимоги директора? Чому його не можуть перевести на постійне вчителем трудового навчання (курси пройдені І категорія)?

Переглянути відповідь

Дарина (23 серпень 2018)

Здравствуйте. Подскажите ,пожалуйста, на данный момент я работаю , но планируюсь уволиться и стать на биржу, но летом подала документы в техникум на стационар что бы получить второе образование, смогу ли я стать на биржу после увольнения, являясь студентом техникума?

Переглянути відповідь

Вікторія (22 серпень 2018)

Доброго вечора. Дуже потрібна порада юриста. Працюю вихователем ГПД у школі останні 10 років. Освіта неповна вища( закінчила педколедж). Під час атестації написали, що повинна вступити до ВНЗ для здобуття фахової освіти або звільнитися. Я не вступила - тепер наполягають на звільненні. Чи маю я право працювати вихователем ГПД з неповною вищою освітою? Чи правомірні дії адміністрації? Дуже дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Елена (22 серпень 2018)

Добрый день.Мой сын закончил обучение,получив младшего специалиста и поступил в этом году учиться в Университет на дневное обучение на контракт. Бывший муж отказывается платить алименты на время учебы до 23 лет (сыну 19).Скажите пожалуйста,какие док-ты нужны из университета,чтобы подать в суд и из чего будут складываться алименты на обучение и содержание. А так же,подскажите пожалуйста, у второго сына (они близнецы) было за этот год 2 операции,могу ли я стребовать с мужа половину суммы за операции помимо тех алиментов,которые он платил на тот момент?

Переглянути відповідь

Любов (22 серпень 2018)

З 1986 року я працювала в школі вчителем початкових класів. В 2011 році в порядку переведення була призначена директором школи. Окрім адміністративної діяльності , я займалася ще педагогічною діяльністю. Цими днями мене мене звільнено з посади директора у звязку із закінчення трудового договору. Скажіть будь ласка, чи залишається за мною право вести педагогічну діяльність надалі за старими наказами. Чи маю право повернутися на попередню посаду (на якій я пропрацювала 25 років до призначення директором). Чи можу я залишитися взагалі без роботи? Буду вдячна за допомогу.

Переглянути відповідь

Тетяна (21 серпень 2018)

Добрий день. Подкажіть, будь ласка, код ЗКППТР посади начальника навчального (учбового) відділу у вищому навчальному закладі

Переглянути відповідь

Юлія (20 серпень 2018)

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, можна утворити посаду "асистент аудитора" з кодом за КП 3439? Чи посада обов'язково повинна називатись "помічник аудитора" з кодом за КП 2411.2? Дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Наталия (19 серпень 2018)

Добрый вечер. Выход на пенсию по возрасту мне положен в 60 лет. Если я оформлю пенсию в 56 лет, смогу ли я работать на 0,5 ставки?

Переглянути відповідь

Людмила (19 серпень 2018)

Добрий день! Буду вдячна, якщо хтось володіє інформацією стосовно воз'єднання сім'ї. Подружжя було розписане в Україні ( чоловік громадянин Великобританії), на той час дружина була вагітною і через довготривале оформлення візи, вимушена народжувати в Україні. Чи правильно я розумію, що у зв'язку з цими обставинами дитина автоматично отримає українське громадянство?

Переглянути відповідь

Роман (18 серпень 2018)

я стою на учете вцентри зайнятости мне присвоен статус безработного 11.07.2018 и назначены выплаты следующий прием должен был быть 08.08.2018 но я не пришол уехал в другой город звонил в центр зайнятости чтоб сняли с учета мне сказали что они снимут за не явку автоматом но попводу выплаты за этот период нечего не сказали подскажите они выплатят или нет

Переглянути відповідь

87 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору