UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості

як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (12 вересень 2009)

Добрый день! В назначенный день 4.09 не явилась в ЦЗ. Через неделю, 11.09 на приеме узнала о том, что прекратили выплаты на 90 дней. Подписала приказ о сокращении выплат, и назначили след. дату прихода. В случае, если я обосную свою неявку 4 сентября больничным листом с 3 по 12 сентября, возобновят ли мне выплаты? Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Николай (11 вересень 2009)

Здравствуйте! Обьясните пожалуйста, какую ответственность (административную или уголовную) может понести человек, если являясь частным предпринимателем, стоял на учете в центре занятости как безработный, а в налоговых органах числится на учете как плательщик налогов. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктор (11 вересень 2009)

ДОПОЛНЕННОЕ ПИСЬМО Доброго дня! Интересуют ответы на такие вопросы: - За два месяца работнику-медику сообщили о предстоящей ликвидации подразделения предприятия,(Украина), работником подписаны уведомление о предстоящем сокращении , по п.1 ст40. в связи с ликвидацией подразделения. Предложены были вакансии, не подходящие ни по профилю, ни по образованию. Предстоит : 1. постановка на учет в центр занятости; 2. самостоятельное устроство на работу. При посстановке на учет в ЦЗ : какая формулировка должна быть в трудовой книжке или наиболее выгодная работнику ? В какой срок необходимо стать на учет в ЦЗ ? Существует ли понятие "непрерывный стаж" и прерывается ли он при сокращении и постановке на учет в ЦЗ? Как влияет нахождение на учете на расчет будущей трудовой пенсии? Какую сумму и в течении какого срока будет выплачиваться центром занятости в качестве пособия при сокращении по указанной выше статье? Как сокращение и нахождение на учете в ЦЗ влияет на расчет будущей пенсии "по выслуге лет" ( сейчас не достает до выслуги около 1,5 лет) Прерывается ли стаж, необходимый для расчета выслуги для медиков. Извините, при переходе на другую строку , через Enter, сообщение отправилось и я не успел заранее поблагодарить . Спасибо . И еще. Играет ли роль в будущих расчетах сроков выхода на пенсию, размер пенсии, период нахождения в состоянии "безработного" без постановки на учет в ЦЗ ( при самостоятельном поиске работы и т.п.) Еще раз благодарю. С ув. Виктор Иванович.

 Переглянути відповідь

Виктор (11 вересень 2009)

Доброго дня! Интересуют ответы на такие вопросы: - За два месяца работнику-медику сообщили о предстоящей ликвидации подразделения предприятия,(Украина), работником подписаны уведомление о предстоящем сокращении , по п.1 ст40. в связи с ликвидацией подразделения. Предложены были вакансии, не подходящие ни по профилю, ни по образованию. Предстоит : 1. постановка на учет в центр занятости; 2. самостоятельное устроство на работу. При посстановке на учет в ЦЗ : какая формулировка должна быть в трудовой книжке или наиболее выгодная работнику ? В какой срок необходимо стать на учет в ЦЗ ? Существует ли понятие "непрерывный стаж" и прерывается ли он при сокращении и постановке на учет в ЦЗ? Как влияет нахождение на учете на расчет будущей трудовой пенсии? Какую сумму и в течении какого срока будет выплачиваться центром занятости в качестве пособия при сокращении по указанной выше статье? Как сокращение и нахождение на учете в ЦЗ влияет на расчет будущей пенсии "по выслуге лет" ( сейчас не достает до выслуги около 1,5 лет) Прерывается ли стаж, необходимый для расчета выслуги для медиков.

 Переглянути відповідь

Надежда (10 вересень 2009)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 03.09.09 меня уволили по ст.40, п.1, в связи с ликвидацией предприятия. Как теперь стать на учет в центр занятости, и через какое время мне будут что-то выплачивать? И что теперь будет с пособием на ребенка? Его перестанут платить?

 Переглянути відповідь

Анатолій ( 9 вересень 2009)

Добрий день .Дружина в декретній відпустці ,перед цим стояла на обліку в центрі зайнятості,ми подали в суд на перегляд розміру допомоги по догляду за дитиною до трьох років.Дружина вважається застрахованою особою чи ні ? В аналогічній ситуації суддя зобовязав іншу жінку принести довідку про виплати з центру зайнятості,а потім задовільнив її вимогу частково бо вона не застрахована.Це так чи ні ? Дякую.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 вересень 2009)

Добрый день, работаю на предприятии по продаже билетов по маршруту "Украина-Европа". Зарплату часто очень задерживают (а я одна воспитываю двоих детей ). Думаю увольняться и открыть ЧП , заняться таким же видом деятельности. Скажите , пожалуйста могу ли я после увольнения стать на учет в ЦЗ и расчитывать на материальную помощь в открытии дела. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Игорь ( 8 вересень 2009)

Доброго дня! Чи можу я відноситись до зайнятих, якщо я непрацюючий громадянин, що навчається заочною формою навчання?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 8 вересень 2009)

Скажите пожалуйста, если увольняют в связи с ликвидацией учреждения, в какой максимальный строк можно стать на учет в ЦЗ чтобы получать пособие и стаж шел? Правда ли, что при таком увольнении можно стать на учет через 6 мес с даты увольнения и потом ЦЗ выплачивает пособие сразу за все эти 6 мес? Спасибо

 Переглянути відповідь

Валентин ( 8 вересень 2009)

В назначенный инспектором день посещения Центра занятости не смог прийти по причине болезни родственника (в другой местности) и необходимости в тот день быть постоянно рядом с ним. Пришел на следующий день. В ЦЗ говорят, что это не уважительная причина, и мне за пропущенный прием за 1 месяц не выплатят пособие. Единственная возможность этого избежать - это принести на своё имя больничный лист. Насколько правомерны доводы инспектора? Неужели больничный лист - это единственный аргумент, если пропустил прием у инспектора? Что посоветуете в данной ситуации, чтобы сохранить выплату?

 Переглянути відповідь

Валентин ( 8 вересень 2009)

В назначенный инспектором день посещения Центра занятости не смог прийти по причине болезни родственника (в другой местности) и необходимости в тот день быть постоянно рядом с ним. Пришел на следующий день. В ЦЗ говорят, что это не уважительная причина, и мне за пропущенный прием за 1 месяц не выплатят пособие. Единственная возможность этого избежать - это принести на своё имя больничный лист. Насколько правомерны доводы инспектора? Неужели больничный лист - это единственный аргумент, если пропустил прием у инспектора? Что посоветуете в данной ситуации, чтобы сохранить выплату?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 вересень 2009)

Добрый день. Я стою на учете в центре занятости, но собралась менять место жительства. Могу ли я сняться с учета до выписки с текущего места жительства и потом стать на учет по новому месту после завершения процедур выписки/прописки? Или сниматься с учета можно только по факту выписки? Отразится ли это как-либо на выплатах? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 7 вересень 2009)

Здравствуйте,. На следующий день после увольнения по сокращению я явился в центр занятости, с целью встать на учет, однако мне был выдан талончик с предложением явиться через 40 дней. Вопросы: «Будет ли отличаться размер пособия по безработице, если стать на учет в течении недели с даты увольнения, от размера пособия, в случае постановки на учет через 40 дней? На сколько правомерны действия работников центра занятости?» Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 вересень 2009)

По какой статье лучше уволиться с работы на 07.09.09, если ты уже стоял в ЦЗ на учёте до 14.06.08. Была учёба с 10.11.08 по 10.09.09. По новой специальности работаю с 17.09.08. Подскажите где можно получить гарантировано правильную консультацию по этому вопросу? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

дима ( 7 вересень 2009)

уточните пожалуйста,если я предприниматель,мне могут отказать от постановки на учет в ц/з или отакжут только в предоставлении пособия по безработице

 Переглянути відповідь

Іра ( 6 вересень 2009)

На підставі чього зняти з обліку безробітну яка самостійно обробляє земельну частку (пай) якщо вона не підпадає під дію норми статті 1 ЗУ "Про зайнятість населення" а саме до зайнятого населення відносяться громадяни які здійснюють діяльність згідно ЗУ "Про особисте селянське господарство" Згідно цьього закону земельна ділянка для ведення особистого селянського господарства виділяється не більше як 2 га. А безробітна має в своєму користуванні земельну ділянку (пай) в розмірі 3 га для ведення товарного сільськогосподарського товариства що не підпадає під норму ЗУ "Про особисте селянське господарство"

 Переглянути відповідь

Леся ( 5 вересень 2009)

Я після декретної відпустки,хотіла зареєструватися в центр зайнятості населення.Мені відмовили,через те що у мене є земля.Чи зможу я зареєструватись в центрі зайнятості,і за яких умов?

 Переглянути відповідь

Анна ( 2 вересень 2009)

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я стою на учете в центре занятости 10 месяцев. Через 2 месяца у меня заканчиваются выплаты. Я беременна, на 2 месяце. Какие выплаты связанные с декретом и беременностью мне будут положены, а какие нет?

 Переглянути відповідь

Іра ( 2 вересень 2009)

Я маю земельну частку (пай) який здавала в оренду сільськогосподарському підприємству. Під час дії договору оренди я зареєструвалася як безробітна в районному центрі зайнятості, оскільки мала основне місце роботи де відпрацювала повних 26 тижнів. Договір оренди земельної частки (паю) закінчився. За рішенням районної державної адміністрації та на підставі моєї заяви земельна частка (пай) на який я маю державний акт передано в моє особисте користування для ведення сільськогосподарського товарного виробництва. Розмір моєї земельної частки (паю) становить 3,00 га. Чи маю я право надалі перебувати на обліку в центрі зайнятості та отримувати допомогу по безробіттю і при цьому обробляти свою землю самостійно?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 вересень 2009)

Доброго дня! Майже два роки тому я звільнилась із роботи за власним бажанням. Зараз є співзасновником Приватного Підприємства, яке є збитковим, на якому немає працюючих та заробітна плата на підприємстві взагалі не нараховувалась. Чи маю я право стати на облік в центр зайнятості?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…9899100101102103104105106
Ctrl →
 102 з 106 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору