UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості

як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України

Останні питання юристу:

Тамара Петровна (14 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я год назад встала на учёт в Центр Занятости. Через некоторое время там мне предложили пойти учиться на компьютерные курсы. Я согласилась. Сейчас прошел год, как я стою на учёте в ЦЗ. Пару дней назад я нашла сама себе работу. Но на той фирме мне сказали, что нужно месяц у них простажироваться. По оканчанию стажировки, они меня официально трудоустроят. Я хотела сняться с учёта в ЦЗ, так как я не смогу еженедельно отмечаться, посещать семинары в ЦЗ и ежедневно ходить на стажировку. Но в ЦЗ сказали, что меня не снимут с учёта до тех пор пока я не принесу им справку об официальном трудоустройстве. Аргументируя это тем, что они меня посылали на компьютерные курсы и теперь я не имею права сняться с учёта до тех пор пока не придоставлю им справку об официальном трудоустройстве. А также обязана еженедельно посещать ЦЗ. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли их действия. Если нет, то как мне следует поступить. Ведь не хочется потерять работу, которую я с большим трудом сама нашла. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Тамара Петровна (13 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я год назад встала на учёт в Центр Занятости. Через некоторое время там мне предложили пойти учиться на компьютерные курсы. Я согласилась. Сейчас прошел год, как я стою на учёте в ЦЗ. Пару дней назад я нашла сама себе работу. Но на той фирме мне сказали, что нужно месяц у них простажироваться. По оканчанию стажировки, они меня официально трудоустроят. Я хотела сняться с учёта в ЦЗ, так как я не смогу еженедельно отмечаться, посещать семинары в ЦЗ и ежедневно ходить на стажировку. Но в ЦЗ сказали, что меня не снимут с учёта до тех пор пока я не принесу им справку об официальном трудоустройстве. Аргументируя это тем, что они меня посылали на компьютерные курсы и теперь я не имею права сняться с учёта до тех пор пока не придоставлю им справку об официальном трудоустройстве. А также обязана еженедельно посещать ЦЗ. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли их действия. Если нет, то как мне следует поступить. Ведь не хочется потерять работу, которую я с большим трудом сама нашла. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Людмила ( 5 жовтень 2009)

Добрый день! Вопрос состоит в следующем: Имею безпрерывный стаж с 1998 г. С 2006 по август 2009 находилась в декретном отпуске. По окончанию уволилась по собственному желанию. В конце сентября вышла на новое место работы. С работодателем было оговорено, что на больничные с ребенком я не хожу (была договоренность с бабушкой на случай болезни ребенка). Обстоятельства поменялись и я вынуждена сидеть с ребенком на больничном. Поскольку это противоречит первоначальной договоренности, работодатель предложил мне доработать до конца месяца (т.е. полный рабочий месяц) и уволиться по соглашению сторон. Могу ли я в данном случае рассчитывать на пособие с 8-го дня после постановки на учет в центре занятости? И в каком размере будет начислено пособие, если находясь в дектрете, мне не начислялась ЗП? В какие сроки выплачивается пособие после его начисления? Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
99 з 106

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору