UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості

як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Роман (30 грудень 2014)

Доброго дня! 25 червня звільнений по п.1 ст. 40 по скороченню штату і чисельності працівників, будучи у відпустці я уклав договір про виконання робіт на іншому підприємстві. Договір вступив в дію з 2 червня і був чинним по 1 липня. 23 червня договір був розірваний згідно порядку розірвання. 8 серпня я зареєтрувався в центрі зайнятості, надавши усі документи які вимагались. Останнє місце роботи спеціаліст центру вказав підприємство, де я працював за договором по 23 червня, про що його попередив в усній формі. Через деякий час цей спеціаліст почав вимагати від мене довідку про доходи з цього підприємства за липень( щоб вони вказали 0 грн), на що вони відповіли відмовою, аргументуючи це тим, що я у липні у них не працював. Тоді спеціаліст почав вимагати *додаткову угоду про розірвання договору 23 червня*, на що підприємство відповіло відмовою. Взамін видали ще одну довідку про доходи, де додатково було вказано строк моєї роботи з 2 червня по 23 червня. В даний момент я попереджений про те, що мною будуть повернуті кошти виплаченні за весь період і також буде проводитись службове рослідування. Мене цікавить: чи був порушений мною закон, чи правомірні дії працівника центру зайнятості і на яких підставах я зобов’язаний повернути допомогу? Дякую за відповідь!

 Переглянути відповідь

Ольга (30 грудень 2014)

Добрий день Я отримала повідомлення про скорочення. По факту скорочення хочу стати на облік в центр зайнятості. Чи будуть мені надаватися виплати, якщо моій дитині на момент скорочення 3 роки і 8місяців і я ще отримую на неі допомогу при народженні другоі дитини, яка виплачується частинами до досягнення нею 4х річного віку. Чи мене візьмуть на облік,а виплати почнуться після закінчення отримання допомоги при народженні? Дякую

 Переглянути відповідь

Анна (30 грудень 2014)

Доброго времени суток! Получила «претензию» из центра занятости, требуют вернуть полученные средства по безработице. В начале июля, получив диплом о ВО я обратилась в городской центр занятости. С 15.07.2014 года получила статус безработного. Перед тем как получить статус безработного мне единожды хотели отказать, мотивируя это тем, что у меня уже есть заключенный договор с фин. предприятием (консалтинговая компания, предоставляющая фин. консультации). В эту компанию я пришла в мае 2013 года и оформила на себя накопительную программу через финн. предприятие в СК Юпитер (к слову, чтобы получить денежную компенсацию, меня оформили как сотрудника). НО в период пребывания в ЦЗ с июля по декабрь я не получила из финн. предприятия ни копейки. И вообще в этой компании я не работала, только оформила этот один договор. Когда мне хотели отказать в СБ (статусе безработного), я пыталась выяснить у консультанта как мне поступить и необходимо ли разорвать отношения с предприятием, нужно ли подавать какие-либо документы и что вообще мне делать. Консультант сказала, что выяснит этот вопрос, сказала, что будут вести расследование по моему делу. После чего она просто исчезла. Во время след. моего визита мне предоставили уже другого консультанта (и каждый раз мое дело вели другие люди), я уточняла у этих консультантов нужно ли что-то подать, какие-то подтверждения того, что я не работаю на предприятии. Представители ЦЗ ответили что мое дело «чисто» и мне дали СБ. Консультант, которая вела мое дело изначально, ушла в отпуск на целых три месяца. Она не предоставила и не объяснила мне какие договора я имею право иметь, какие не имею. О своем договоре с финн. предприятием я ей рассказывала, но от нее никакой конкретной информации не получила. Получается, что сами же сотрудники ЦЗ мою ситуацию толком не выяснили и предоставили мне СБ (законно ли?). Но еще после первого случая, когда мне сказали, что я якобы трудоустроена и будут проблемы ( еще в конце июля) я сама подала заявление в финн. предприятие об увольнении, так как по факту я вообще там не работала ни дня. Прошло время с июля по декабрь и я получаю претензию. ЦЗ грозится подать в суд, дабы отобрать выплаченные деньги, и якобы я их обманула. На руках у меня есть выписки из банков, т.е. есть подтверждение тому, что никаких денег в период пребывания в ЦЗ от предприятия я НЕ получала. Также есть несоответствие данных. Официально я разорвала взаимоотношения с финн. предприятием 19 августа (как только началась суматоха по поводу возможных проблем). Получила СБ 15 июля. В претензии написали, что я получала пособие по безработице начиная с 22.07, а в выписках из банка совершенно другая дата – первую выплату мне сделали только 03.09. Из претензии «Під час реєстрації у ЦЗ на набутті статусу безробітного 15.07.2014 року не повідомили службу зайнятості про належність до зайнятого населення, а саме укладений Субагенський договір від 16.05.2013 р. з ТзОВ … про виконання робіт та ОТРИМУВАЛИ ДОХІД ». Но ведь никаких денег от предприятия я не получала, и тому подтверждение выписка из банка, где последнее начисление было еще в мае (комиссионное вознаграждение за договор который я сама на себя и оформила, выступая как страховой посредник). То есть, по факту я стала на учет и получила СБ 15.07, разорвала договор с предприятием 19.08, первую выплату получила 03.09 (только через 2 недели после оф. разорвания субагентского договора с предприятием). Никакого денежного вознаграждения от предприятия за этот период я не получала и в добавок получила недостоверную информацию от представителя ЦЗ (моего первого консультанта). Получается, она меня обманула, не дав мне конкретной информации и теперь я получу иск в суд. Какая вероятность выиграть дело, ведь согласно моих документов и выписок у них полное несоответствие дат и цифр? Как доказать виновность консультанта в предоставлении неполной и недостоверной информации и какие мне еще нужно собрать доказательства своей невиновности? По какому праву мне дали СБ, если дело было «не чисто»? Очень нужен Ваш ответ, так как я не юрист, я экономист и не знаю всех законов. Хотелось бы себя защитить в этой ситуации. Заранее спасибо. С уважением.

 Переглянути відповідь

Наталья (29 грудень 2014)

Здравствуйте! Я вынужденна была переехать на проживание в другую область в связи с проведением АТО. Рассчиталась в октябре 2014г. по согласованию сторон. Стаж работы по профессии 22 года (библиотекарь). Стала на учёт в ЦЗ, по новому месту проживания 24.11.14г. Меня сразу предупредили, что по моей специальности работы нет, и мне будут предлагать другую, а по истечении 6 месяцев я должна пройти курсы переквалификации на другую специальность. По другой профессии я работать не хочу, могу ли я отказаться от курсов, если для их прохождения нужно проживать в другом городе (общежитие сказали оплатят). Я инвалид 3 группы, бессрочно, в индивидуальной программе реабилитации стоит запись: \" Может работать по профессии с неполной рабочей неделей без переохлаждений\". Программа выдана в 2011 году. Правда специалист ЦЗ сказала, что программа реабилитации должна выдаваться каждые 2 года, и моя чуть ли недействительна. Но когда я оформила группу, меня об этом никто не предупреждал, а сейчас я не могу вернуться по месту прописки, чтобы мне выдали новую. И ещё, мне до сих пор не сообщили размер пособия, т. к. в предоставленной мной справке о среднем заработке за 3 месяца из 6 не было отчислений в ЦЗ, т.к. все счета в нашей области заблокированы с июля 2014. Буду очень благодарна Вам за консультацию.

 Переглянути відповідь

Василий (24 грудень 2014)

Здравствуйте. Мне выдали направление на работу, она соответствует моей специальности, но з/п ниже моей предыдущей работы и ниже среднего заработка в регионе, могу ли я отказаться от неё и не будет ли это нарушением? И еще, я обязательно должен съездить по этому направлению к работодателю?

 Переглянути відповідь

Марина (23 грудень 2014)

Здравствуйте, я стою на учете в центре занятости. В этот период мне прислали из-за границы в подарок денежный перевод через Western Union. Скажите, пожалуйста, могут ли у меня быть из-за этого проблемы?

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 грудень 2014)

Здравствуйте! В настоящее время я временно переехала в другую область Украины, зарегистрировалась в паспортном столе по новому адресу ( есть штамп в паспорте) на 6 мес. Скажите пожалуйста, могу ли я стать на учет в ЦЗ по месту моего настоящего прибывания на основании временной регистрации?

 Переглянути відповідь

Юрий (20 грудень 2014)

Я стоял на учете два года назад так как я не вовремя стал на учет так мне отстрочили выплаты на три месяца и затем еще на три месяца когда я уехал на похорон тетки родной и пришел на второй день мне это обьявили, тогда я снялся и взяли меня на роботу но не по трудовой, могу ли я встать на учет в центр занятости так как у меня трое малолетних дитей и постоянного заработка нету.

 Переглянути відповідь

Катя (19 грудень 2014)

Добрый день! Прошу помочь в решении такого вопроса: стою на учёте в ЦЗ, закончила курсы от ЦЗ и спустя месяц после окончания курсов они мне предлагают (НАСТОЙЧИВО) сняться с учёта (так как у меня нет договоро с работодателем что после курсов он обязуется принять меня на работу) а стоять на учёте в ЦЗ я могу ещё около 3х месяцев. Что мне делать? имеют ли они право? и как себя вести в такой ситуации?

 Переглянути відповідь

Ирина (17 грудень 2014)

Стою на учете в ЦЗ с апреля 2013 года.На курсы не посылали,повышения квалификации не было,сняться требуют по собственному желанию.Чем мне это чревато и как мне поступить правильно?

 Переглянути відповідь

Анна (17 грудень 2014)

Здравствуйте! Сегодня стала в центр занятости на учет( оказалось очень сложно), куратор к которому меня направили, час уговаривала меня не вставать на учет, потом говорила что нечего прокатывать туда родительские деньги, что пособие мне не положено и вообще мне ничего не светит кроме как дворника. Я обратилась за помощью в трудоустройстве т.к. осталась без работы будучи беременной на 18 недели. Со слезами на глазах я добилась что бы меня взяли, но такого количества негатива не ожидала от сотрудника!!!! Я предоставила диплом( педагога) но по специальности не работала( закончила в 2006) и официально тоже нигде не работала. Что мне делать?? Первый раз обратилась за помощью к государству и такая реакция.

 Переглянути відповідь

Юлия (17 грудень 2014)

Здравствуйте!Стала на учет в ЦЗ, там мне предложили пройти бесплатные курсы, я согласилась, но мне поставили условие: Я должна найти себе гаранта, который обязуется 100% взять меня к себе на работу сразу после окончания курсов, только тогда меня зачислят в группу! Я первый раз о таком слышу! Это законно?

 Переглянути відповідь

Алёна (16 серпень 2013)

Добрий день! Скажіть, будь ласка, як я можу знятись з обліку в центрі зайнятості без негативних наслідків? Я стою на обліку з листопада 2012 року. Підходящої роботи за спеціальностю мені не знаходять, я закінчила курси з підвищення кваліфікації (оплачувала біржа), і тепер мені говорять, що я повинна працевлаштуватись найближчим часом обов*язково! І вони мене будуть працевлаштовувати хоть куди, бо на обліку я більше, ніж 6 міс, ще й курси закінчила. Але вибачте, я 5 років навчалась у вищому навчальному закладі+ курси, для того, щоб працювати продавцем (як вони пропонують)?...

 Переглянути відповідь

Олександр ( 4 серпень 2013)

Доброго дня. Я стою на обліку в ЦЗ 4 місяці, роботи поки не знайшов, перед цим працював у Державній прикордонній службі, звільнився по закінченню контракту. За період знаходження на обліку отримав 6 виплат допомоги загальною сумою близько 1700 грн. В ЦЗ мені пояснюють це тим що я зараз отримую мінімальну суму допомоги оскільки вони не можуть отримати електронного підтвердження про мою заробітну плату і це звязано з особливостями нарахувань військовослужбовцям, ніби інформація про мене поки недоступна, оригінал довідки про доходи я здав у ЦЗ під час оформлення документів і згідно нього я мав би отримувати близько 1500 грн за кожен з перших 3 місяців. Якихось чітких пояснень коли я буду отримувати повну суму допомоги і чи взагалі я отримаю недоотримані гроші мені не дають. Скажіть будь ласка чи нормальна ця ситуація? Чи повинен ЦЗ отримувати ще якісь підтвердження коли я надав їм оригінали документів, що мені робити і чи отримаю я всі гроші?

 Переглянути відповідь

Ольга (28 липень 2013)

Здравствуйте, я нашла работу самостоятельно,а центр занятости не хочет меня снимать с учёта, хочет дать мне направление на предприятее, чтобы его заполнили, что якобы для отчетности ЦЗ меня трудоустроил. Для меня это не удобно. Какие я могу указать причины для снятия, чтобы меня сняли в этот же день

 Переглянути відповідь

Майзель Диана ( 9 липень 2013)

Можно ли в период между посещением центра занятости выехать за границу? Период между посещениями - 14 дней, пребывание за границей - 10 дней. Поездка туристическая.

 Переглянути відповідь

Марина Буренко ( 9 липень 2013)

можно ли выехать за границу (Россия, на 2 нд.) , если я стою на учете в центре занятости? надо ли говорить об отъезде инспектору, и не будет проблем на таможне?

 Переглянути відповідь

Юра ( 6 липень 2013)

Здравствуйте.Подскажите как быть...Согластно письму от работодателя что он возьмёт меня на работу после обучения на курсах водителя я отучился от центра занятости а в дальнейшем работодатель не взял меня по причине проблем в его бизнесе.Что надо предпринять чтобы не возвращать деньги за обучения?Можно ли сняться с учета на бирже или же трудоустроиться и обязательно ли водителем?Какие сроки на это отведено?Подскажите как поступить в этой ситуации.

 Переглянути відповідь

Елена (28 червень 2013)

Здравствуйте. Учусь на курсах от ЦЗ. Сейчас прохожу практику на предприятии. Беременна и работать очень тяжело . Может ли беременность стать уважительной причиной для снятия с учета ЦЗ? Придется ли мне в этом случае возвращать деньги?

 Переглянути відповідь

Дарья (27 червень 2013)

Здравствуйте,скажите,пожалуйста,если я устроилась на работу официально и перестала посещать Ц.з,я обязана им вернуть пособие?а то они звонят мне и требуют его вернуть

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…424344454647484950…106
Ctrl →
 46 з 106 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору