UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виктория (11 лютий 2010)

Здравствуйте! Я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декрете. Хочу выходить на работу, но мой отдел расформировали в результате реорганизации банка. Предложили выходить в другой отдел с понижением должности. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия, если не хочется терять должность. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (10 лютий 2010)

Здраствуйте! Я работаю в банке который сейчас идет на ликвилацию, в данный момент нахожусь в декрете уже полтора года. Прежде я задавала Вам вопрос по поводу (какая компенсация мне палагается, Вы ответили что в размере среднемесчного зароботка) позвонив в банк мне ответили, что никакой выплаты мне палагаеться так как я в декрете и мне просто выдадут трудовую. скажите пожалуйста действительно ли это так? как мне поступить в этой ситуации, к кому обратиться? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (10 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста имеют ли право не оплатить больничный, если в текущем году было уже больше 120 дней больничного.Я находилась на сохранении( то в стационаре лежала, то дома долечивалась)? У меня было 126 дней в 2009 году и 6 дней в 2010, последний больничный переходящий с 29.12.09 по 06.01.10. Может нужно предоставить какие-то дополнительные справки, что это были больничные связанные с беременностью, так как в графе "причина нетрудоспособности" был обведен пункт "заболевание общее". Спасибо

 Переглянути відповідь

елена ( 9 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нигде не работаю и нахожусь на 2 месяце беременности, с мужем мы состоим в официальном браке. у нас будет первенец. но у мужа есть дочь от первой жены. подскажите на какую сумму выплаты мне рассчитывать, как на первого или на второго ребенка*? спасибо

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 лютий 2010)

1. Можно ли отказать сотруднице "А", находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1,5 года) в выходе на работу на условиях неполного рабочего дня, если на ее месте работает другая сотрудница "В"? 2. Обязаны ли мы предложить "А" другую вакансию? 3. Что делать с "В", если она принята на декретное место, но об этом нет указаний ни в заявлении, нив приказе о приеме (т.е. с ней был заключен обычный бессрочный трудовой договор)

 Переглянути відповідь

СВЄТА ( 9 лютий 2010)

СКАЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА, Я ПРАЦЮЮ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ( ДЕРЖАНИМ СЛУЖБОВЦЕМ) І ЗАХФОРІЛА ТУБЕРКУЛЬОЗОМ, ЗАРАЗ Я НА ЛІКАРНЯНОМУ.СКАЖІТЬ МЕНІ СКІЛЬКИ Я МАЮ ПРАВА БУТИ НА ЛІКАРНЯНОМУ, ОДНІ КАЖУТЬ ШО 4 МІСЯЦІ, ІНШІ НЕ БІЛЬШЕ 10 МІСЯЦІВ.БУДЬ-ЛАСКА, ДАЙТЕ ВІДПОВІТЬ.ДУЖЕ ЧЕКАЮ

 Переглянути відповідь

Серегей ( 9 лютий 2010)

Здравствуйте, помогите как правильно необходимо решить вопрос закрытия (ликвидации) ООО если одна из сотрудниц находится в декретном отпуске, и кто должен выплачивать пособия если деятельность фирмы приостановлена?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 9 лютий 2010)

Могу ли я пойти в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет если моя жена частный предприниматель? (работаю в государственном учереждении)

 Переглянути відповідь

Олеся ( 8 лютий 2010)

Доброго дня!Я в декреті, дитині 6 міс.,Чолвік не працює,я ще вчуся на платному відділенні. Допомоги по догляду за дитиную отримую 130грн. Скажіть, будь ласка, чи маю я право на збільшення допомоги по догляду. З приватної валасності в нас тільки авто, ні землі , ні будь якої іншої нерухомості в нас немає.

 Переглянути відповідь

Юлия ( 8 лютий 2010)

Здравствуйте!Я устроилась на работу по срочному договору на период замещения сотрудника по уходу за ребенком до 3 лет.Скажите пожалуйста, сейчас я беременна, до истечения срока договора осталось два год.я могу уйти в декрет с этого предприятия,время всего декретного отпуска будет засчитано в трудовой стаж?после моего выхода из декрета меня должны трудоустроить?а если не будет свободных вакансий, то меня просто уволят?

 Переглянути відповідь

светлана ( 8 лютий 2010)

скажіть будьласка, я працювала в державній установі і захворіла на хворобу тубекркульоз, підскажіть скільки я маю права бути на лікарняному в зв♥9язку з цією хворобою, бо одні говорять 4 місяці, а інші до 10 місяців.дякую

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 лютий 2010)

Я работаю на месте человека, который находится в декретном отпуске. Женщина пробыла в декретном отпуске 1,5 года и хочет выйти на работу. По какой статье КЗоТ должны меня уволить и нужно ли мне в таком случае писать заявление на увольнение? Смогу ли без пролем стать в службу занятости, если это будет по ч.6 ст. 40 КЗоТ Украины?

 Переглянути відповідь

Олег ( 8 лютий 2010)

Чи має право державна установа затримувати виплату за лікарняним листом?

 Переглянути відповідь

Маряна ( 8 лютий 2010)

Доброго дня!Скажіть будь-ласка чи виплачує держава крім 12 400грн. ще якусь допомогу,я чула що дородові і післяродові з фонду соціального страхування?і що для цього потрібно якщо так.Дякую

 Переглянути відповідь

Светлана ( 8 лютий 2010)

Здравствуйте!Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, предприятие на котором я работала ликвидируется.Подскажите пожалуйста по какой статье лучше уволиться и какие дальнейшие действия декретчика? Хотелось бы сохранить стаж до 3-х лет.Спасибо

 Переглянути відповідь

Олександр ( 6 лютий 2010)

власник або уповноваженим ним органом, письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну, але у житті трапляються такі випадки, коли працівникові видано лист непрацездатності ще до моменту початку відпустки. Після його одужання як надається відпустка і чи треба знову попереджати працівника за два тижні Дякую!

 Переглянути відповідь

Светлана ( 6 лютий 2010)

Декрет во время отпуска по уходу за ребенком Здравствуйте уважаемый юрист. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также во второй раз в положении. Мой муж военнослужащий и нас,в связи с ОШМ,переводят в другой город. Имею ли я право продолжать получать выплаты по нынешнему отпуску и какие выплаты я могу получить уйдя в следующий дородовый и послеродовой отпуск?и могу ли я уйти в декрет со вторым с этой же работы,но находять с другом городе?и как правильно предоставить документы,если мне будет врачебно запрещено вылетать на место работы(у меня двойня)?Я работаю в войсковой части гражданской. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Гуля ( 6 лютий 2010)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Организацию в которой я работала - ликвидировали. Сейчас из нее хотят сделать Автономное образовательное учреждение (говорят будет государственное). Могу ли я в будущем уйти в декрет (как в простом гос. учреждении) и получить пособия? Или в этом случае ничего не положено. Спасибо!.

 Переглянути відповідь

татьяна ( 5 лютий 2010)

Здравствуйте, я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, банк ликвидируется, мне полагается компенсация? если да то в каком размере? спасибо.

 Переглянути відповідь

Оля ( 5 лютий 2010)

Добрий вечір. Я працювала в школі на декретному місці. Зараз я знаходжуся у відпуску по догляду за дитиною до 3-х років, дитині 1рік 3 місяця. Відпустка у зв"язку з вагітністю і пологами тривала з 15.09.2008 по 1.02.2009р. Тепер я вагітна другою дитиною, у відпустку у зв"язку з вагітністю маю йти 1 червня. Вчителька постійного робочого місця, на якому я працювала знаходиться в декреті, за нею рахується навантаження 12год.(при ставці 18 год.), які роздали іншим вчителям. У мене такі питання: 1. Чи можу я вийти на роботу, чи мають право мені відмовити? 2. Чи маю я право на повну відпустку перед дикретом? 3. Якщо я не вийду на роботу, то як будуть нараховувати мені виплати у зв"язку з вагітністю, по якому навантаженню?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…818283848586878889…114
Ctrl →
 85 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору