UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (26 січень 2010)

Олег Игоревич, спасибо.Я не могу предельно разобраться. Но могли бы прокомментировать Статью 184: "Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей" - Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина друга статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору"

 Переглянути відповідь

Ольга (26 січень 2010)

Здравствуйте,у меня следующая ситуация - на сегодняшний день я на 19 неделе беременности - в декрет по сроку 30 недель мне полагается уйти с 19 апреля 2010 года.На этой неделе у нас обьявлена ПОЛНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ предприятия.Со дня на день должны вручать предупреждения о сокращении.Сегодня я возьму справку из больницы , о том, что состою на учете по беременности. Вопрос: подписывать мне это уведомление? Если я напишу , что не согласна, ссылаясь на ст.частина третя ст. 184 КЗпП) звільнення можливе у випадку повної ліквідації підприємства, установи, організації, але за умови обов’язкового працевлаштування, и приложу данную справку?

 Переглянути відповідь

Олег (26 січень 2010)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, В связи реорганизацией в компании один из отделов сократился. На момент сокращения этого отдела на должности специалиста там была оформлена сотрудница К. которая на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3- х лет. Инспектор отдела кадров без заявления сотрудницы К., без согласования с кем либо из руководством, приказом по личному составу перевел ее на одну из вакантных должностей в другой отдел который отличается по профилю работы. Сделал запись в трудовую книжку сотрудницы К. О том что сотрудника К. перевели в другой отдел ей об этом он не сказал. Вскоре инспектор отдела кадров уволился. Вновь назначенный инспектор отдела кадров принял нового сотрудника и назначил его на должность за счет "декретной". Сотрудник К. до настоящего времени находиться в отпуске до 3-х лет. Вопрос. Правомерно ли аннулировать приказ о переводе сотрудницы К. в другой отдел во время нахождения ее в отпуске до 3-х лет. Можно ли провести запись в трудовой книжке о том что запись сделана ошибочно. Может можно как-то по другому. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана (25 січень 2010)

Скажіть, будь-ласка, я знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до з-х років, але хочу достроково вийти на роботу! Чи може хтось з моїх близьких (моя мати або батько) оформити на себе цю відпустку при тому що вони пенсіонери?

 Переглянути відповідь

Даша (25 січень 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста, у нас работает девушка, которая в апреле уходит в декрет.Но уже сейчас у нашей фирмы нет возможности платить ей зарплату. Как можно с ней рассчитаться уже сейчас, чтоб не платить ей дальше зарплату.Может можно ей раньше предоставить декретный отпуск. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

юлия (25 січень 2010)

Здраствуйте!я работаю в школе, мне пора в декрет с середины апреля но администрация говорит, чтобы я осталась до окончания семестра до 31 мая, меня никто не может заменить, если я не останусь то они уменьшат мне нагрузку уберут классное руководство, правомерное их действие?еще у меня остается не использованый отпуск, я могу ним воспользоваться ведь учителя ходят в отпуск в июле-августе?

 Переглянути відповідь

Наташа (25 січень 2010)

Добрый день,слышала,что мать одиночка получает 50000 при рождении второго,так ли это?Первый мой ребенок усыновлен,а по второму я одинокая мама.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наташа (25 січень 2010)

Здавствуйте , подскажите пожалуйста, мой ребенок ходит в садик, с сентября, недавно ему исполнилось 3- года, мне пора на работу, но в связи с тем что он часто болеет, могу ли я продлить отпуск по уходу до 6 лет хотя бы до марта?? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Світлана (24 січень 2010)

Добрий вечір! В мене таке питання - я в декретній відпустці з другою дитиною з липня 2007 року, через місяць хочу виходити на роботу - перервати відпустку і вийти швидше, а працівниця, яка на моєму місці теж вагітна - 1 місяць, якими проблемами для мене це може обернутися? ЇЇ звільнять чи примусять мене "ділитися" ставкою з нею?Наперед вдячна за відповідь.

 Переглянути відповідь

Марина (23 січень 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить, если я беременна и работаю на время декретного отпуска другой девушки. Из декрета она выйдет в сентябре 2010г., а мой декретный отпуск получается только в октябре-ноябре. Если нет, могу ли я рассчитывать на все положенные выплаты по беременности, родам и уходом за ребенком до 1,5 лет со стороны работодателя. В каком размере?

 Переглянути відповідь

Алена (23 січень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Есть ли такой закон,что беременные с двойней идут раньше в декрет? Если есть ,то подскажите где его найти ,что бы показать врачу. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья (22 січень 2010)

Добрый день! В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Мой отпуск заканчивается 25.10.2010 г. С 02.02.2010 г. мне вновь нужно уходить в декретный отпуск. Для оформления больничного листа в женской консультации у меня потребовали справку с места работы. Но когда я позвонила на предприятие, с которого уходила в нынешний декрет, мне сообщили, что я уже не числюсь на этом предприятии, и просят решить вопрос мирным путем, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Потеряю ли я оставшиеся 9 месяцев и следующие 3 года декретного отпуска по уходу за вторым ребенком, как стаж, если соглашусь на их просьбу уволиться по собственному желанию? Заранее благодарна за помощь.

 Переглянути відповідь

ирина (22 січень 2010)

Помогите У меня вот такая ситуация Я с 18.01.2010 г получила больничный лист на 128 дней по беременности и родам Спокойно здала его начальнику отдела И ушла так сказать в декрет А вот сейчас меня вызывают на работу, что бы я как бы должна написать заявление для у хода в декрет прелагая к нему болнич лист Крат содержан заявления как мне продиктовали по телефону такое : Прошу предоставить мне отпуск связи с беременностю и родами на такой то период К заявленнию прелагаю больнич лист Скажите, что одного больницного листа не достаточно? Законно ли их требование!! Заявление для отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я знаю, что пишут уже после рождения ребенка!! Помогите поступить правильно!!

 Переглянути відповідь

Лидия (22 січень 2010)

Добрый день!я закончила киевский мед.институт по контракту. сейчас заканчиваю интернатуру (так же по контракту). у меня 2 маленьких детей и я хотела уйти в декрет сразу после интернатуры (на 1-1.5 года). должна ли я где оформить декрет (если я еще не работала вообще)??и как лучше поступить что бы не "потерять" диплом??заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Ната (22 січень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне 25.01.10 выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, но моего отдела уже нет-сократили, мне предлагают написать по собственному желанию. Я отказываюсь, говорю чтобы меня сокращали. Правомерны ли мои требования?

 Переглянути відповідь

Оксана (21 січень 2010)

Добрый день. Мой муж - сотрудник МВД. Я - предприниматель. Может ли муж оформить декретный отпуск? Какие документы ему надо предоставить по месту его работы?

 Переглянути відповідь

наталия (21 січень 2010)

я військовослужбовець в даний час перебуваю у дикретній відпустці , через стан здоровя дитини змушена сидіти 6 років , чи будуть мені цих 3 роки рахуватися в стаж і чи збережеться робоче місце Зараня дякую

 Переглянути відповідь

Вікторія (21 січень 2010)

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, я не працюю, зараз вагітна і отримала дикретну довідку. Скажіть, де я можу її здати,якщо я прописана у Львівській області..., а живу і хочу отримувати гроші у Львові? Які ще для цього потрібні документи?

 Переглянути відповідь

виктория (21 січень 2010)

Добрый день!!! Как правильно оформить декретный отпуск? Заранеее благодарна!!

 Переглянути відповідь

lvda (21 січень 2010)

добрый день.у меня такой вопрос? я родила 2 ребенка 2007гаду пособия получаю 130 гр. я слышала что пособия повысили. я обратилась в собес где сразу мне задали вопрос кем работает ваш муж. мой муж пп плотит единыи податок на что в собесе мне дали ответ. никаких добавок у вас не может быть у частника большие даходы и вам не чего не светит. так ли это? зарания спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…848586878889909192…115
Ctrl →
 88 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору