Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Виктор (29 березень 2010)

У меня забрали один день дополнительного отпуска (за вредные условия труда) за то ,что я болел и находился не на своем рабочем месте (в командировке )больше 1 месяца . Нормировщица ссылаеться на указ Ю . Тимошенко .Прва ли она ?

Переглянути відповідь

Екатерина (29 березень 2010)

Добрый вечер!!!! Подскажите , пожалуйста, выход из такой ситуации - директор коммунального государственного предприятия не подписывает официальный вызов на преддипломный отпуск,и на заявлении позволил себе написать нецензурные слова! Куда можно обратиться? Каким образом все-таки добиться отпуска?

Переглянути відповідь

Надежда (24 березень 2010)

Добрай день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации: работник райгосадминистрации не использовал свои отпуска: основной и дополнительный с 2007 года. Всего отпусков 108 календарных дней. В июле месяце он достигаеьт пенсионного возпраста. Имееет ли он право отгулять все неиспользованные отпуска перед выходом на пенсию. Или ему можно предоставить отпуска только за последние два года, а остальное компенсировать при увольнении?

Переглянути відповідь

михаил (23 березень 2010)

Здраствуйте!Через какое время меня могут отправить в очередной отпуск если я был в отпуске в декабре 2009. Спасибо.

Переглянути відповідь

Виктор (22 березень 2010)

Есть ли в законе об отпусках статья о лишении работника одного или больше дней отпуска если он болел в году больше месяца ?

Переглянути відповідь

Алёна (19 березень 2010)

Возможно ли предоставить сотруднице ежегодный оплачиваемый отпуск,во время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Переглянути відповідь

алена (18 березень 2010)

Здравствуйте Скажите пожалуйста, мне положен отпуск как жена военнослужащего вместе с мужем, если я отработала менее полгода, всего 2 месяца?

Переглянути відповідь

Римма (15 березень 2010)

Добрый день, у меня такой вопрос: Мой муж работает в органах внутренних дел, может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если ребенку 2 месяца, и какие для Этого нужно собрать документы? Заранее спасибо.

Переглянути відповідь

Лена (14 березень 2010)

Я вдова воспитываю дочь 14 лет. До скольки лет я могу брать на ребенка дополнительный отпуск и какой продолжительностью.

Переглянути відповідь

Мария (14 березень 2010)

Здравствуйте! Поммогите пожалуйста! Я знаю, что по законам работникам, котоые учаться а вспирантуре зочно, предоставляется отпуск в размере 30 кал.дней. Но я проработала официально только один месяц, имею ли я право взять такой отпуск, или как лучше поступить. Письмо, справки институт, в котором я учусь в аспиранте, предоставит. Мне предоит сдавть экзамены-кадидатский минимум. Тем более институт этот находиться в другом городе Украины, и если я не ошибаюсь в таком случае оплачиваются 50% проездных билетов, правильно? Спасибо за внимание!

Переглянути відповідь

Ольга (13 березень 2010)

Добрый день! В январе этого года я находилась в отпуске. На тот момент был перенос рабочего дня с 8 января на 13 марта. Должна ли я отрабатывать этот день- 13 марта? И если да, то почему? Кто тогда мне возместит выходной день? Если нет, то есть ли на это законодательная база, т.к. моё руководство ссылается на приказ Министерства Труда и Социальной политики от 21.09.2006 года № 08/1-1-280. Заранее спасибо за помощь

Переглянути відповідь

Татьяна (12 березень 2010)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться с отпускными. Уже вот 1,5 года как я работаю на фирме. Отпуск за первый год работы дали с трудом, так как не каждое предприятие дает отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но все же отпуск был. Подскажите, пожалуйста, если сейчас увольняться с работы, какой шанс получить отпускные и как это все просчитывается? Заранее благодарна.

Переглянути відповідь

мария (12 березень 2010)

хочу разделить наданый отпуск для подготовки дипломной работы на части, а мне сказали, что даный отпуск не подлежит разделению, тоесть нельзя поработать, выйти на работу и опять уйти в отпуск?правда ли это?

Переглянути відповідь

Оксана (12 березень 2010)

Я уже задавала вопрос... Жду ответ( Подскажите пожалуйста!!! Максимальную продолжительность отпуска в год (59 дней???)! Разведённая женщина с несовершеннолетним ребёнком работающая преподавателем имеет право взять только 3 дня из положенных ей 7 дополнительных (с этого года 10), потому что 56 дней и так большой отпуск и максимально возможно 59 дней??? А при расчёте ей оплатят не использованные дни??? (социальный отпуск она не брала с 2004 года...)

Переглянути відповідь

Наталья (12 березень 2010)

Может ли атестованый сотрудник (работает в МЧС), который не брал социальный отпуск в 2009 году (мать одна воспитывает ребенка) в взять 7 дней за 2009 год в 2010 году.

Переглянути відповідь

ирина (12 березень 2010)

здраствуйте,у меня к Вам такой вопрос у меня двое детей ,возраст 17 и 15 лет. За старшей -мать одиночка,за младшей вдова , сколько дней дополнительного отпуска мне полагается, так как на предприятии, юрист обяснил ,что положено 7 дней буду очень благодарна за Ваше разяснение

Переглянути відповідь

Инна (11 березень 2010)

Добрый день, подскажите пожалуйста! Я работаю в организации с 2002 года, я разведена в 2000 году и воспитываю дочь (сейчас ей 12 лет). За весь период работы мне ни разу не был предоставлен дополнительный отпуск (мотивировали тем что я не попадаю под определение "мать одиночка"). Сегодня я обратилась в отдел кадров с просьбой объяснить почему мне не положен "дополнительный отпуск",на что мне ответили, "что в кадрах отсутствуют какие либо документы свидетельствующие о том что я разведена и что у меня вообще есть ребенок"?! Я несколько раз подавало документы (копию свидетельства о рождении и копию свидетельства о расторжении брака), судя по всему они успешно были утеряны.Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров что бы я получила возможность брать дополнительный отпуск? Имею ли я право использовать (или получить денежную компенсацию) дополнительные отпуски за предыдущие года? Заранее спасибо за ответ!

Переглянути відповідь

Ігор (11 березень 2010)

Чи надається відпустка батькові, якщо дружина народжуватиме другу дитину , для догляду за першою дитиною: як це оформляється?Склад сімї:чоловік,дружина,донька 2008р.н

Переглянути відповідь

Оксана Кобзун (11 березень 2010)

Олег Ігорович, моя мама виховує дитину - інваліда, яка досягла повноліття, чи має вона право на отримання додаткових 7 днів відпустки?

Переглянути відповідь

лена (10 березень 2010)

имеет ли право начальник не подписать заявление на дополнительный отпуск на ребенка так как в отпуске находится другой сотрудник?

Переглянути відповідь

59 з 80

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору