UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виктор (22 березень 2010)

Есть ли в законе об отпусках статья о лишении работника одного или больше дней отпуска если он болел в году больше месяца ?

 Переглянути відповідь

Алёна (19 березень 2010)

Возможно ли предоставить сотруднице ежегодный оплачиваемый отпуск,во время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

 Переглянути відповідь

алена (18 березень 2010)

Здравствуйте Скажите пожалуйста, мне положен отпуск как жена военнослужащего вместе с мужем, если я отработала менее полгода, всего 2 месяца?

 Переглянути відповідь

Римма (15 березень 2010)

Добрый день, у меня такой вопрос: Мой муж работает в органах внутренних дел, может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если ребенку 2 месяца, и какие для Этого нужно собрать документы? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Лена (14 березень 2010)

Я вдова воспитываю дочь 14 лет. До скольки лет я могу брать на ребенка дополнительный отпуск и какой продолжительностью.

 Переглянути відповідь

Мария (14 березень 2010)

Здравствуйте! Поммогите пожалуйста! Я знаю, что по законам работникам, котоые учаться а вспирантуре зочно, предоставляется отпуск в размере 30 кал.дней. Но я проработала официально только один месяц, имею ли я право взять такой отпуск, или как лучше поступить. Письмо, справки институт, в котором я учусь в аспиранте, предоставит. Мне предоит сдавть экзамены-кадидатский минимум. Тем более институт этот находиться в другом городе Украины, и если я не ошибаюсь в таком случае оплачиваются 50% проездных билетов, правильно? Спасибо за внимание!

 Переглянути відповідь

Ольга (13 березень 2010)

Добрый день! В январе этого года я находилась в отпуске. На тот момент был перенос рабочего дня с 8 января на 13 марта. Должна ли я отрабатывать этот день- 13 марта? И если да, то почему? Кто тогда мне возместит выходной день? Если нет, то есть ли на это законодательная база, т.к. моё руководство ссылается на приказ Министерства Труда и Социальной политики от 21.09.2006 года № 08/1-1-280. Заранее спасибо за помощь

 Переглянути відповідь

Татьяна (12 березень 2010)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться с отпускными. Уже вот 1,5 года как я работаю на фирме. Отпуск за первый год работы дали с трудом, так как не каждое предприятие дает отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но все же отпуск был. Подскажите, пожалуйста, если сейчас увольняться с работы, какой шанс получить отпускные и как это все просчитывается? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

мария (12 березень 2010)

хочу разделить наданый отпуск для подготовки дипломной работы на части, а мне сказали, что даный отпуск не подлежит разделению, тоесть нельзя поработать, выйти на работу и опять уйти в отпуск?правда ли это?

 Переглянути відповідь

Оксана (12 березень 2010)

Я уже задавала вопрос... Жду ответ( Подскажите пожалуйста!!! Максимальную продолжительность отпуска в год (59 дней???)! Разведённая женщина с несовершеннолетним ребёнком работающая преподавателем имеет право взять только 3 дня из положенных ей 7 дополнительных (с этого года 10), потому что 56 дней и так большой отпуск и максимально возможно 59 дней??? А при расчёте ей оплатят не использованные дни??? (социальный отпуск она не брала с 2004 года...)

 Переглянути відповідь

Наталья (12 березень 2010)

Может ли атестованый сотрудник (работает в МЧС), который не брал социальный отпуск в 2009 году (мать одна воспитывает ребенка) в взять 7 дней за 2009 год в 2010 году.

 Переглянути відповідь

ирина (12 березень 2010)

здраствуйте,у меня к Вам такой вопрос у меня двое детей ,возраст 17 и 15 лет. За старшей -мать одиночка,за младшей вдова , сколько дней дополнительного отпуска мне полагается, так как на предприятии, юрист обяснил ,что положено 7 дней буду очень благодарна за Ваше разяснение

 Переглянути відповідь

Инна (11 березень 2010)

Добрый день, подскажите пожалуйста! Я работаю в организации с 2002 года, я разведена в 2000 году и воспитываю дочь (сейчас ей 12 лет). За весь период работы мне ни разу не был предоставлен дополнительный отпуск (мотивировали тем что я не попадаю под определение "мать одиночка"). Сегодня я обратилась в отдел кадров с просьбой объяснить почему мне не положен "дополнительный отпуск",на что мне ответили, "что в кадрах отсутствуют какие либо документы свидетельствующие о том что я разведена и что у меня вообще есть ребенок"?! Я несколько раз подавало документы (копию свидетельства о рождении и копию свидетельства о расторжении брака), судя по всему они успешно были утеряны.Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров что бы я получила возможность брать дополнительный отпуск? Имею ли я право использовать (или получить денежную компенсацию) дополнительные отпуски за предыдущие года? Заранее спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Ігор (11 березень 2010)

Чи надається відпустка батькові, якщо дружина народжуватиме другу дитину , для догляду за першою дитиною: як це оформляється?Склад сімї:чоловік,дружина,донька 2008р.н

 Переглянути відповідь

Оксана Кобзун (11 березень 2010)

Олег Ігорович, моя мама виховує дитину - інваліда, яка досягла повноліття, чи має вона право на отримання додаткових 7 днів відпустки?

 Переглянути відповідь

лена (10 березень 2010)

имеет ли право начальник не подписать заявление на дополнительный отпуск на ребенка так как в отпуске находится другой сотрудник?

 Переглянути відповідь

Людмила (10 березень 2010)

До якого часу повинна бути використана відпустка, яка не використана за минулий рік ?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 березень 2010)

Я являюсь одинокой матерью двоих детей. Один ребенок 31.10.1992 (17 лет) года и 08.03.1994 (16 лет) года. Имею ли я право на дополнительный отпуск как одинокая мать и на сколько дней?

 Переглянути відповідь

ірина ( 6 березень 2010)

Шановний Олег Ігорович, на моє запитання ,чи положена додаткова соціальна відпустка,матері 2-х дітей до 15 років за попередні 4 роки ? /Вопрос: #9226 - 02.03.2010/ Ви даєте відповідь: Да, отпуска за предыдущие годы можно использовать исейчас. //, а на запитання Володимира Мазур: Законом передбачено надання жінці, яка має двох дітей віком до 15 років, право на додаткову відпустку тривалістю 7 календарних днів. Чи має право жінка взяти таку відпустку за попередні 3 роки, якщо вона у той час її не брала? Вопрос: #466 - 21.07.2009 Кирильчук Олег Ігорович: Ні, вона не скористалась своїм правом раніше, додаткові відпустки на наступний рік не переносяться Скажіть будь ласка ,то яка відповідь вірна.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 5 березень 2010)

здравствуйте!ответьте пожалуйста на вопрос,очень срочно нужно,я уже писала,но к сожалению,ответа не было.... Моя мама мед работник, она взяла безоплатный пенсионный отпуск на 1 мес, ухаживает за больной пожилой лежачей мамой, этот отпуск закончился, она взяла ежегодный отпуск, и вот и он подходит к концу. Есть ли какой-то выход,ч тоб не потерять работу и оформить еще какой то срок на отпуск? может, предусмотрено что-то законом, чтоб оплатили какой-то период ухода за лежачим больным (если подтвердить меддокументами)? или выход - только увольняться? очень ждем ответа!ответьте пожалуйста! с ув.Наталья

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…555657585960616263…80
Ctrl →
 59 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору