UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

валерий (30 січень 2010)

ЗДРАСТВУЙТЕ. БУДЬТЕ ДОБРЫ ОТВЕТИТЬ.Я НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ СВОИ ОТПУСКА С 2007 ГОДА. ТЕПЕРЬ АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТУЕТ В ЭТОМ ГОДУ ОТГУЛЯТЬ ВСЕ ЗАДОЛЖНОСТИ Т.Е. 72 ДНЯ.Я НЕ ЖЕЛАЮ ХОЧУ ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ КОГДА БУДУ УВОЛЬНЯТЬСЯ

 Переглянути відповідь

Галина (29 січень 2010)

Скільки надається днів додаткової соціальної відпустки, якщо я працюю і маю трьох дітей? Старша дитина 1995р.н.- інвалід дитинства, їй виповнюється 15 років. До якого віку надається дана відпустка. Чи надається вона до досягнення дитиною-інвалідом 18 років. Дякую.

 Переглянути відповідь

Оксана (29 січень 2010)

У меня сменный график 2 через 2 по 12 часов. Заявление на очередной т/отпуск с 26.12.09 г. было написано заранее. Б/лист открыт с 03.12.09 г.-28.12.09 г., второй б/лист с 30.12.09 г - 25.01.10 г. Может ли работодатель заставить меня написать заявление на т/отпуск с 29.12.09 г. - хотя по графику это был мой выходной?

 Переглянути відповідь

Светлана (29 січень 2010)

Підкажіть будь-ласка, де можна знайти нормативи тривалості щорічних відпусток в робочих днях, які тривали до 1 січня 1997 р. Тобто, якщо було 18 робочих днів, то зараз 24 календарних дні, якщо було 24, то зараз 28 календарних днів. Розрахунок зрозумілий. Але де знайти конкретну тривалість, що провести його правильно. В Законі "Про відпустки" лише написано - не менше 24 календарних днів.

 Переглянути відповідь

Алена (28 січень 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если сотрудник ушел в учебный отпуск, и заболел вовремя сессии, предоставил больничный лист , то его учебный отпуск продлевается.

 Переглянути відповідь

Ольга (28 січень 2010)

В 2007, 2008гг работник не захотел идти в отпуск, сейчас требует эти отпуска отгулять. Правильно это или нет?

 Переглянути відповідь

Светлана (27 січень 2010)

В якому нормативному акті можна знайти перелік конкретної тривалості щорічних відпусток працівників по професіям

 Переглянути відповідь

Алёна (26 січень 2010)

Здравствуйте,оплачиваеться ли дикретный отпуск ,если я стою на учете в отделе занятости?

 Переглянути відповідь

Юлия (25 січень 2010)

З 01.01.2010р. додаткова відпустка матері яка має двоє і більше дітей становиь 10 календарних днів. Скільки надається днів відпустки в 2010 р. ( 7 або 10) за невикористану в 2008-2009р., якщо в 2008-2009р законом передбачено 7 днів.?Дякую!!!

 Переглянути відповідь

Анатолий (24 січень 2010)

я в данное время являюсь военнослужащим (выслуга 14лет) (я учасник боевых действий в Афганистане), до 2008 года мне предоставляли отпуск 45 суток. а сейчас с 2009 года мне дают отпуск 40 суток, мотивируют это тем , что дают мне отпуск по выслуге так как афганский отпуск не оплачивается. меня интересует сколько суток отпуска мне положено основного и дополнительного, и оплачивается дополнительный отпуск или нет?

 Переглянути відповідь

константин (23 січень 2010)

Я учусь заочно.Сессия закончилась,но мне её не оплатили на заводе.Бухгалтер требует справку на официальном бланке от университета об успешной сдаче сессии.Деканат института ( Одес.Политех.Универ.) таких справок не даёт,но посоветовал сделать копию зачётной книжки и сдать её.Но мне всё равно не оплачивают.Я на 5 курсе и 4 года мне всё оплачивали.Я связываю это со сменой директора(стал иностранец) и бухгалтера.Перед уходом на сессию я беру справку-вызов из института.Если есть ,,хвост,, ,то её не дадут.В справке пишется сроки начала и окончания сессии и нет ничего о её успешной сдаче.Как мирно это решить или как действовать при обращении в суд?

 Переглянути відповідь

Виталик (23 січень 2010)

Скажите пожалуйства, я работаю в МНС если мне не заплатили за ипользованый отпуск в 2009 году можна ли в дальнейшем получить эти деньги и как.

 Переглянути відповідь

Надія (22 січень 2010)

Чи існує Порядок надання понад встановлених законодавством додаткових оплачуваних днів відпустки ,які передбачені Колективним договором у випадках : -народження дитини (батькові); - вступу до шлюбу працівника або його дітей ; - поховання рідних або близьких родичів; - і т.д. Ці відпустки повинні надаватися за заявою працівника у будь- який період часу чи у період настання вищевказаних події ?

 Переглянути відповідь

Роман (22 січень 2010)

скажите пожалуйста, где я могу ознакомиться с положением об отпуске военнослужащего? с ув. Роман

 Переглянути відповідь

Роман (22 січень 2010)

скажите пожалуйста, когда военнослужащий контрактной службы , уходящий в очередной отпуск должен получать материальные средства на оздоровление, перед уходом в отпуск, или по прибытию на службу? заранее благодарен, с ув. Роман

 Переглянути відповідь

Марина (21 січень 2010)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имею ли я право на какой-либо оплачиваемый отпуск для защиты диссертации? Я закончила аспирантуру (училась с отрывом от производства), работаю в вузе. Диссертационный совет находится в другом городе, поэтому придется уехать на несколько дней. Не хотелось бы брать за свой счет или сокращать свой тарифный отпуск. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Ирина (21 січень 2010)

Здравствуйте. помогите пожалуйста. работник (мужчина) на нашем предприятии хочет уйти в бесплатный отпуск на год. у него есть ребенок (2 года). имеет ли он право уйти в обычный бесплатный отпуск, предприятие не возражает. и чем рискует предприятие в таком случае? штрафы и т. д. или можно уйти в такой длительный отпуск только по уходу за ребенком? какие документы в этом случае нужны?

 Переглянути відповідь

Тамара (21 січень 2010)

Сотрудник проработал на предприятии 6 месяцев. Написал заявление на отпуск полной продолжительности - 24 кал.дня. Получил отпускные и, согласно колдоговора, мат.помощь на оздоровление в размере среднего оклада. После окончания отпуска написал заявление об увольнении. Сделают ли ему при увольнении перерасчет отпускных и материальной помощи?

 Переглянути відповідь

Наталья (20 січень 2010)

Мой сотрудник находится в декретном отпуске и через пол года вышел на работу на 0,5 % ставки. Предоставляется ли ей тарифный отпуск на общий основаниях?

 Переглянути відповідь

Елена (19 січень 2010)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - инвалидом пока оформила до 5-лет (малышу 4,5)одновременно учусь заочно на 6-курсе.У меня преддипломная практика (28 кал.дней)я написала заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком и заявление о предаставлении мне оплачиваемого тпуска на вемя преддипломной практики -приложив вызов. вопрос -как начисляется отпуск если я нахожусь в декрете а потом по уходу (т.е 12м-в предыдущих-0),прочитала что по средней з/п(но она же не может быть меньше 650 грн???Если можно, плиз подробнее.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…596061626364656667…80
Ctrl →
 63 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору