Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Ольга (11 лютий 2010)

Я работаю на гос.предприятии, одна наша сотрудница заочно учится.но не от предприятия.У нее в марте сессия,просит отпустить ее на три недели,нам прийдется за нее работать,а у нас уже одна сотрудница в отпуске, получается большая переработка и нагрузка,мы отказываемся, мативируя,что она может и так учиться, наш рабочий график позволяет(может меняться сменами и есть выходные),имеют ли право ее не отпустить в связи с производственной необходимостью.

Переглянути відповідь

димон (11 лютий 2010)

я, работаю на 0.5 ставки имею ли я право на дополнительный отпуск на ребенка инвалида 15 лет?

Переглянути відповідь

Оксана (11 лютий 2010)

Добрий день Олег Ігорович!Дякую за відповідь,але мені надали відпустку лише 7 днів,а за решту сказали доведи що 14 днів.Будь-ласка,напишіть цей ЗУ, Іще кажуть що є ЗУ,який передбачає 21 день додаткової відпустки (14дн. на 2 дітей + 7 дн, додатково на дитину інваліда)-правда чи ні? ДЯКУЮ ЧЕКАЮ ВІДПОВІДЬ.

Переглянути відповідь

димон (10 лютий 2010)

сколько дней отпуска дается дополнительно на ребенка 14 лет матери в разводе(получая алименты)?

Переглянути відповідь

MARIYA ( 9 лютий 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-х ЛЕТ С МАЯ 2008 ГОДА.СОБИРАЮСЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ С МАРТА МЕСЯЦА ЭТОГО ГОДА.ПОЛОГАЕТСЯ ЛИ МНЕ ОТПУСК ПРИ ВЫХОДЕ НА РАБОТУ?

Переглянути відповідь

ирина ( 9 лютий 2010)

сколько дней отпуска (10 или 17) полагается одинокой матери, у которой 2-е детей возрастом до 18 лет?

Переглянути відповідь

Валя ( 8 лютий 2010)

Здравствуйте! Я работаю учителем, сейчас беременна, хочу перед дикретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор говорит,что не даст мне отпуск, т.к. меня не кем заменить. Имеет ли она право отказать мне в отпуске?

Переглянути відповідь

Вера ( 6 лютий 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста отпуск на 7 календарных дней на двоих детей предоставляется? И какой должен быть возраст детей,когда можна использовать этот отпуск?

Переглянути відповідь

Светлана ( 5 лютий 2010)

Згідно з діючим Законом України "Про відпустки" працівник в перший рік роботи має право взяли відпустку ПОВНОЇ тривалості після 6 місяців роботи. Якщо працівник скористався цим правом - отримав відпустку повної тривалості , а потім вийшовши на роботу подає заяву на звільнення. Виходить так, що період роботи залишився не відпрацьованим, і з працівника потрібно утримати перевикористану кількість днів наданої відпустки. Але ж працівнику відпускні вже давно виплачені, вже встиг і потратити. З кого тепер вираховувати гроші? Через суд - це велика тяганина. І чи це єдиний вихід з ситуації? І ще риторичне питання: чим керується Кабінет Міністрів, видаючи такі нелогічні закони?

Переглянути відповідь

Илона ( 5 лютий 2010)

Скажите пожалуйста, какой продолжительностью социальный отпуск одинокой матери с 01.01.2010г. и где можно найти подтверждение об изменении, если такое есть.

Переглянути відповідь

Наташа ( 5 лютий 2010)

Роз'ясніть будьласка, (Жінка розлучилася з чоловіком більше 5 років тому, має дитину 7 років, (Участь у вихованні дитини він не приймає). Вдруге вийшла заміж народила дитину 3 роки. (новим чоловіком перша дитина не усиновлена) Скількі календарних днів соціальної відпустки має право така жінка? Дякую!

Переглянути відповідь

алла ( 3 лютий 2010)

Я устроилась на работу 24.12.2009г. Через сколько месяцев мне положен отпуск?

Переглянути відповідь

Алина ( 3 лютий 2010)

Если на 8 января(бело принято сделать пятницу выходным) был написан отпуск, так как рабочий день был перенесен на 23 января суботта нужно ли мне отрабатывать этот день?. И должни ли были меня предупредить о том что отпуск не переносится на 23 ?

Переглянути відповідь

Калашник Анна ( 2 лютий 2010)

У меня 103 дня не использованного отпуска. Из них 17 дней социального отпуска (несовершеннолетнему ребеноку 10 лет). Начальник не выдает для ознакомления должностные инструкции, а объём работы сваливает не реальный, т.е. приходится до поздна засиживаться на работе и выходить в выходные. На просьбу произвести хронометраж рабочего времени не реагирует, перекладывает на меня работу других сотрудников. Зарплату повышать не хочет. Выпросить отгул почти не возможно. В отпуск не отпускает, хотя и знает что у меня несовершеннолетний ребенок. Предлагает делить отпуск на 2, 3 части. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивают. Как можно добиться полного отпуска или компенсацию за не использованный отпуск. Спасибо!

Переглянути відповідь

Лариса ( 2 лютий 2010)

Если человек устроился на преприятие, отработал 7 дней и уехал на сессию. Подскажите пожалуйста, как насчитать учебный отпуск. И где конкретно это написано. Заранее вам благодарна.

Переглянути відповідь

Елена ( 2 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, входит в учебный отпуск проезд до высшего учебного заведения и обратно? И чем регулируется? Заранее благодарю.

Переглянути відповідь

Лена ( 2 лютий 2010)

Я разведена и воспитываю дочку 3-х лет одна. В отдел кадров предоставила копию свидетельства о разводе и копию о рождении ребенка на получение дополнительного отпуска матери - одиночке. Мне было отказано по причине нехватки остальных документов. Какие конкретно я должна предоставить документы в данном случае?

Переглянути відповідь

Лариса ( 1 лютий 2010)

"Доброго дня!Працюю в університеті на посаді концертмейстера.Щороку концертмейстерів змушують під час відпустки виконувати роботу технічних секретарів приймальної комісії.Минулого року я відмовилась.Але в цьому році питання постає знову.Чи правомірно це? Вопрос: #3382 - 10.11.2009 Кирильчук Олег Ігорович: Неправомірно. " Доброго дня.Олег Ігорович,вдячна Вам за відповідь.Я була впевнена у своїй правоті і Ви це підтвердили як юрист.Але сьогодні знову постало це саме питання.Ситуація складається напружено.У цьому році вступна кампанія буде проводитись з 15.07 до 25.08.Відпустка:1.07-27.08.Мене знову примушують бути технічним секретарем приймальної комісії.По-перше,це у період відпустки.По-друге,це не є роботою концертмейстера.Які конкретні кроки я повинна зробити,щоб поставити всі крапки над "і".Дякую.

Переглянути відповідь

Владимир ( 1 лютий 2010)

Жене как матери двоих детей положен соцотпуск 7 дней .По незнанию она не брала его раньше.теперь она хочет взять за несколько лет.Узнали что положено.ВОПРОС:Как грамотно составить заявление,может есть какой-то образец?На работе не знают ,да и не очень хотят помогать.Как писать шапку знаем.А как дальше? ( ПРОШУ ВАС ПРЕДОСТАВИТЬ МНЕ СОЦОПУСК ................................) Помогите пожалуйста!!!!!!!!!

Переглянути відповідь

lesiasemkiv (31 січень 2010)

майстер в/н - інвалід дитинства. Працюю в училищі. Відпуск 42 календарні дні. Чи має право на додаткову оплачувану відпустку, як інвалід і скільки днів?

Переглянути відповідь

62 з 80

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору