Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Валя ( 8 лютий 2010)

Здравствуйте! Я работаю учителем, сейчас беременна, хочу перед дикретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор говорит,что не даст мне отпуск, т.к. меня не кем заменить. Имеет ли она право отказать мне в отпуске?

Переглянути відповідь

Вера ( 6 лютий 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста отпуск на 7 календарных дней на двоих детей предоставляется? И какой должен быть возраст детей,когда можна использовать этот отпуск?

Переглянути відповідь

Светлана ( 5 лютий 2010)

Згідно з діючим Законом України "Про відпустки" працівник в перший рік роботи має право взяли відпустку ПОВНОЇ тривалості після 6 місяців роботи. Якщо працівник скористався цим правом - отримав відпустку повної тривалості , а потім вийшовши на роботу подає заяву на звільнення. Виходить так, що період роботи залишився не відпрацьованим, і з працівника потрібно утримати перевикористану кількість днів наданої відпустки. Але ж працівнику відпускні вже давно виплачені, вже встиг і потратити. З кого тепер вираховувати гроші? Через суд - це велика тяганина. І чи це єдиний вихід з ситуації? І ще риторичне питання: чим керується Кабінет Міністрів, видаючи такі нелогічні закони?

Переглянути відповідь

Илона ( 5 лютий 2010)

Скажите пожалуйста, какой продолжительностью социальный отпуск одинокой матери с 01.01.2010г. и где можно найти подтверждение об изменении, если такое есть.

Переглянути відповідь

Наташа ( 5 лютий 2010)

Роз'ясніть будьласка, (Жінка розлучилася з чоловіком більше 5 років тому, має дитину 7 років, (Участь у вихованні дитини він не приймає). Вдруге вийшла заміж народила дитину 3 роки. (новим чоловіком перша дитина не усиновлена) Скількі календарних днів соціальної відпустки має право така жінка? Дякую!

Переглянути відповідь

алла ( 3 лютий 2010)

Я устроилась на работу 24.12.2009г. Через сколько месяцев мне положен отпуск?

Переглянути відповідь

Алина ( 3 лютий 2010)

Если на 8 января(бело принято сделать пятницу выходным) был написан отпуск, так как рабочий день был перенесен на 23 января суботта нужно ли мне отрабатывать этот день?. И должни ли были меня предупредить о том что отпуск не переносится на 23 ?

Переглянути відповідь

Калашник Анна ( 2 лютий 2010)

У меня 103 дня не использованного отпуска. Из них 17 дней социального отпуска (несовершеннолетнему ребеноку 10 лет). Начальник не выдает для ознакомления должностные инструкции, а объём работы сваливает не реальный, т.е. приходится до поздна засиживаться на работе и выходить в выходные. На просьбу произвести хронометраж рабочего времени не реагирует, перекладывает на меня работу других сотрудников. Зарплату повышать не хочет. Выпросить отгул почти не возможно. В отпуск не отпускает, хотя и знает что у меня несовершеннолетний ребенок. Предлагает делить отпуск на 2, 3 части. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивают. Как можно добиться полного отпуска или компенсацию за не использованный отпуск. Спасибо!

Переглянути відповідь

Лариса ( 2 лютий 2010)

Если человек устроился на преприятие, отработал 7 дней и уехал на сессию. Подскажите пожалуйста, как насчитать учебный отпуск. И где конкретно это написано. Заранее вам благодарна.

Переглянути відповідь

Елена ( 2 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, входит в учебный отпуск проезд до высшего учебного заведения и обратно? И чем регулируется? Заранее благодарю.

Переглянути відповідь

Лена ( 2 лютий 2010)

Я разведена и воспитываю дочку 3-х лет одна. В отдел кадров предоставила копию свидетельства о разводе и копию о рождении ребенка на получение дополнительного отпуска матери - одиночке. Мне было отказано по причине нехватки остальных документов. Какие конкретно я должна предоставить документы в данном случае?

Переглянути відповідь

Лариса ( 1 лютий 2010)

"Доброго дня!Працюю в університеті на посаді концертмейстера.Щороку концертмейстерів змушують під час відпустки виконувати роботу технічних секретарів приймальної комісії.Минулого року я відмовилась.Але в цьому році питання постає знову.Чи правомірно це? Вопрос: #3382 - 10.11.2009 Кирильчук Олег Ігорович: Неправомірно. " Доброго дня.Олег Ігорович,вдячна Вам за відповідь.Я була впевнена у своїй правоті і Ви це підтвердили як юрист.Але сьогодні знову постало це саме питання.Ситуація складається напружено.У цьому році вступна кампанія буде проводитись з 15.07 до 25.08.Відпустка:1.07-27.08.Мене знову примушують бути технічним секретарем приймальної комісії.По-перше,це у період відпустки.По-друге,це не є роботою концертмейстера.Які конкретні кроки я повинна зробити,щоб поставити всі крапки над "і".Дякую.

Переглянути відповідь

Владимир ( 1 лютий 2010)

Жене как матери двоих детей положен соцотпуск 7 дней .По незнанию она не брала его раньше.теперь она хочет взять за несколько лет.Узнали что положено.ВОПРОС:Как грамотно составить заявление,может есть какой-то образец?На работе не знают ,да и не очень хотят помогать.Как писать шапку знаем.А как дальше? ( ПРОШУ ВАС ПРЕДОСТАВИТЬ МНЕ СОЦОПУСК ................................) Помогите пожалуйста!!!!!!!!!

Переглянути відповідь

lesiasemkiv (31 січень 2010)

майстер в/н - інвалід дитинства. Працюю в училищі. Відпуск 42 календарні дні. Чи має право на додаткову оплачувану відпустку, як інвалід і скільки днів?

Переглянути відповідь

валерий (30 січень 2010)

ЗДРАСТВУЙТЕ. БУДЬТЕ ДОБРЫ ОТВЕТИТЬ.Я НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ СВОИ ОТПУСКА С 2007 ГОДА. ТЕПЕРЬ АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТУЕТ В ЭТОМ ГОДУ ОТГУЛЯТЬ ВСЕ ЗАДОЛЖНОСТИ Т.Е. 72 ДНЯ.Я НЕ ЖЕЛАЮ ХОЧУ ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ КОГДА БУДУ УВОЛЬНЯТЬСЯ

Переглянути відповідь

Галина (29 січень 2010)

Скільки надається днів додаткової соціальної відпустки, якщо я працюю і маю трьох дітей? Старша дитина 1995р.н.- інвалід дитинства, їй виповнюється 15 років. До якого віку надається дана відпустка. Чи надається вона до досягнення дитиною-інвалідом 18 років. Дякую.

Переглянути відповідь

Оксана (29 січень 2010)

У меня сменный график 2 через 2 по 12 часов. Заявление на очередной т/отпуск с 26.12.09 г. было написано заранее. Б/лист открыт с 03.12.09 г.-28.12.09 г., второй б/лист с 30.12.09 г - 25.01.10 г. Может ли работодатель заставить меня написать заявление на т/отпуск с 29.12.09 г. - хотя по графику это был мой выходной?

Переглянути відповідь

Светлана (29 січень 2010)

Підкажіть будь-ласка, де можна знайти нормативи тривалості щорічних відпусток в робочих днях, які тривали до 1 січня 1997 р. Тобто, якщо було 18 робочих днів, то зараз 24 календарних дні, якщо було 24, то зараз 28 календарних днів. Розрахунок зрозумілий. Але де знайти конкретну тривалість, що провести його правильно. В Законі "Про відпустки" лише написано - не менше 24 календарних днів.

Переглянути відповідь

Алена (28 січень 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если сотрудник ушел в учебный отпуск, и заболел вовремя сессии, предоставил больничный лист , то его учебный отпуск продлевается.

Переглянути відповідь

Ольга (28 січень 2010)

В 2007, 2008гг работник не захотел идти в отпуск, сейчас требует эти отпуска отгулять. Правильно это или нет?

Переглянути відповідь

62 з 80

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору