UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Прийом на роботу

Прийом на роботу #3423

Питання від Анна (11 листопад 2009):
Здравствуйте! Я гражданка РФ, постоянно прописана в г.С-Петербурге, но в ближайшем будущем планирую переехать в г.Одессу к своему будущему мужу. О смене документов и гражданства речь не идет. Подскажите пожалуйста, смогу ли я каким-либо образом устроиться на работу в Украине, без гражданства и постоянной украинской прописки? Какие документы для этого потребуются и действителен ли будет мой диплом российского ВУЗа? Что такое разрешение на работу и кто (и где) его должен оформлять, работник или работодатель? Заранее благодарна за ответ!!!

Ответ юриста () :

Разрешение оформляет работодатель, диплом действительный, но вам придется каждые 3 месяца пересекать границу, если не будет вида на жительство Дозвіл на працевлаштування оформляється і видається Державним центром зайнятості Мінпраці (далі - Державний центр зайнятості) або за його дорученням відповідними центрами зайнятості Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя для роботи на підприємстві, в установі, організації, які запросили іноземця на певну посаду (за фахом).Дозвіл на працевлаштування видається на період до одного року. Вопрос оформления вида на жительство в Украине регулируется Законом Украины «Об иммиграции». На сегодняшний день можно получить временный вид на жительство либо постоянный вид на жительство. основное отличие в том, что временный вид на жительство оформляется на основании разрешения на работу для иностранца, который выдается Центром занятости, и действует максимум 1 год с возможностью продления. А постоянный вид на жительство оформляется при наличии оснований, определенных Законом Украины «Об иммиграции». Иностранцы и лица без гражданства могут иммигрировать в Украину для постоянного проживания (ПМЖ) или временного (ВВНЖ) пребывания с целью трудоустройства. Основания для получения ВВНЖ — наличие Разрешения на трудоустройство иностранца в Украине (РНТ), которое выдается специальным государственным органом. Для получения РНТ иностранец может открыть в Украине свое предприятие либо трудоустроиться в существующее предприятие. Документы, необходимые для оформления временного Вида на жительство: Документы от предприятия: 1. Свидетельство о государственной регистрации (печать + «копия верна»); 2. Копия справки статистики (печать + «копия верна»); 3. Копия справки из банка об открытых счетах (печать + «копия верна»); 4. Справка из налоговой об отсутствии задолженности по налогам и сборам (печать + «копия верна»). 5. Копия карточки учета в УГИРФО (ОВИР) (печать + «копия верна»). Документы от иностранного гражданина: 1. Копия первой страницы паспорта (перевод и нотариальная заверка на украинский язык); 2. Копия идентификационного кода; 3. Копия разрешения на трудоустройство (нотариально заверенная); 4. Медицинские справки по СПИДу, туберкулезу (в ближайшей поликлинике), сертификат от нарколога; 5. Справка об отсутствии судимости в Украине; 6. Справка форма № 3 из ЖЕК о составе семьи. Если в квартире никто не прописан – справка о том, что в квартире никто не прописан; 7. Заявление всех совершеннолетних членов семьи (18 лет) об отсутствии возражений по регистрации гражданина; 8. Документы, подтверждающие право собственности или пользования квартирой — договор купли-продажи, дарения либо договор аренды, зарегистрированный в ЖЕК; 9. Копия страхового полиса (УКРИНМЕДСТРАХ); 10. 6 черно-белых фотографий размером 3х4 на матовой основе. 11. Оплата квитанций услуги ОВИРа и госпошлина. Основания для получения ПМЖ (Постоянный Вид на жительство) ПМЖ могут получить следующие категории иностранцев/лиц без гражданства: 1. лица, которые ранее пребывали в гражданстве Украины; 2. прямые родственники (родные братья, сёстры, бабушки, дедушки, внуки) граждан Украины; 3. родители, супруги и несовершеннолетние дети иммигранта; 4. один из супругов, если другой супруг, брак с которым длится более 2-х лет, является гражданином Украины, дети и родители таких граждан Украины; 5. лица, получившие статус беженца и проживающие в Украине 3 года, а также их родители, супруги и несовершеннолетние дети; 6. деятели науки и культуры; 7. инвесторы, если сумма инвестиций в экономику Украины составляет не менее 100 тысяч долларов США. Важным положительным моментом является, то, что иностранец, владеющий ПМЖ, может получать визы для поездок в другие страны в украинских посольствах/консульствах. Другим достоинством ПМЖ является отсутствие обязанности периодической регистрации в ОВИР. Документы, необходимые для оформления постоянного Вида на жительство: 1. Копия первой страницы паспорта (перевод и нотариальная заверка на украинский язык), копии всех страниц паспорта; 2. Документы, подтверждающие близкие родственные отношения с гражданами Украины; 3. Справка об отсутствии судимости на территории страны-гражданства; 4. Медицинские справки об отсутствии СПИД, туберкулеза и наркологический сертификат; 5. Справка об отсутствии судимости в Украине; 6. Справка по форме № 3 о составе семьи из ЖЕК; 7. Документы, подтверждающие право собственности или пользования на жилье (договор купли-продажи, дарения) либо договор аренды, зарегистрированный в ЖЕК или нотариально оформленный; 8. Заявление всех совершеннолетних членов семьи об отсутствии возражений по регистрации гражданина; 9. 8 черно-белых фотографий размером 3х4 на матовой основе. 10. Оплата квитанций услуги ОВИРа и госпошлина.

Прийом на роботу, інші питання

    Павло (21 жовтень 2024)

    Доброго дня. В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин. Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин. Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ? Якщо ні, то які статті закону це забороняють. Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати

     Переглянути відповідь

    Ніка (22 вересень 2024)

    Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?

     Переглянути відповідь

    Вікторія (22 вересень 2024)

    Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?

     Переглянути відповідь

    Вікторія (22 вересень 2024)

    Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?

     Переглянути відповідь

    олена (23 серпень 2024)

    Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.

     Переглянути відповідь

    Алина крачковская (31 липень 2024)

    Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую

     Переглянути відповідь

    Игорь (26 липень 2024)

    В центре занятости требуют цивільно-правовий договір за 2012 год. У меня его нет. Организация в 2021 году объявила себя банкротом. На звонки не отвечает. Получить я договор не могу. В центре занятости говорят, что без него меня не зарегистрирую. Имеют ли они на это право. Что мне делать без этого договора? Получается я теперь никогда не смогу стать в центре занятости?

     Переглянути відповідь

    Валентина (13 липень 2024)

    Вітаю! Місяць назад влаштувалася прибиральницею в АТБ. Керуюча при прийомі на роботу віддала мені назад мою трудову (вже після перевірки з відділу кадрів) зі словами, що вона зберігається в мене. Вдома я подивилася - запису про АТБ там немає. Певно, що моя трудова могла не сподобатися керуючій або відділу кадрів, бо я багато працювала без оформлення, тому є по кілька років перерви в записах, плюс були періоди, коли часто міняла роботу. Я кілька місяців шукала роботу, тому мене влаштовує без запису в трудовій. Але хочу дізнатися, які в мене права, чи йде стаж, чи матиму лікарняні й відпустки? Де можна перевірити, за яким договором я працюю?

     Переглянути відповідь

    ВІКТОРІЯ ( 4 липень 2024)

    Чи можна займати в одній школі дві посади.Щиро дякую за відповідь, я написала заяву прошу прийняти мене на ставку педагог-організатора, та залишити за мною 0,5 ставки бібліотекаря гімназії. Але відповідь від керівництва була що не можу займати дві посади і тоді вони надають 0.5 ст.

     Переглянути відповідь

    Вікторія (27 червень 2024)

    Доброго дня, можна займати дві посади в школі, прийнята на 0,5 ст. бібліотекарем, освіта вища, стаж 20 років, і дати ставку педагог-організатора. Сказали що не дозволено займати дві посади, лише можна на 0,5 ст. Гарно дякую

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору