UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Прийом на роботу

Прийом на роботу #69181

Питання від Мурыгин Алексей Евгеньевич (16 липень 2012):
Здравствуйте! Очень нужна помощь юриста по такому делу. Обстоятельства таковы. Человек проходил конкурс в госучреждение на одну из должностей, подпадающих под статус госслужащего (держслужбовца). При подаче заявления на участие в конкурсе он подписывал разрешение, что в случае прохождения конкурса, он разрешает проведение в отношении него спецпроверки СБУ согласно нового закона о коррупции от января 2012 г. (без такого разрешения просто невозможно участие в конкурсе). В пакете документов для подачи на конкурс присутствовала налоговая декларация. При её заполнении человек брал приблизительные данные о своей зарплате, т.к. квитанций о зарплате на прошлой работе не брал и получить их заново было достаточно проблематично. В результате при спецпроверке обнаружилось, что в декларации была указана ошибочная сумма зарплаты (за год-на 1300 гривен меньше). В результате после этой спецпроверки её данные были переданы в местное отделение милиции, где человек написал объяснительную, почему указана неверная сумма зарплаты за год. Сегодня человека вызвали в местную прокуратуру, где он снова написал объяснительную. Следователь сказал, что по факту неверно указанной в декларации суммы могут возбудить криминальное дело по статье «Подделка документов». Вопросы: -если человек прошёл конкурс на замещение должности госслужащего, то считается ли он уже госслужащим или нет, пока не закончилась спецпроверка и человек не вышел на работу? -могли ли органы СБУ, проводящие спецпроверку, начинать процедуру преследования против человека (я так понимаю, что если человек ещё не госслужащий, то никаких санкций за неверно заполненную декларацию, как к госслужащему, применено быть просто не может)? -может ли прокуратура в данном случае открыть криминальное дело против человека да ещё по такой статье? -и, вообще, что нужно делать человеку и как себя вести в такой ситуации? Заранее спасибо!

Ответ юриста () :

в этой ситуации никаких объяснительных не писать нет оснований для возбуждения уголовного дела скорее всего на вас хотят заработать или сделать себе показатель

Прийом на роботу, інші питання

    Тетяна (22 серпень 2025)

    Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.

     Переглянути відповідь

    Руслана ( 8 травень 2025)

    Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.

     Переглянути відповідь

    Антоніна (13 лютий 2025)

    Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь

     Переглянути відповідь

    Александр ( 2 грудень 2024)

    Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается

     Переглянути відповідь

    Павло (21 жовтень 2024)

    Доброго дня. В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин. Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин. Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ? Якщо ні, то які статті закону це забороняють. Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати

     Переглянути відповідь

    Ніка (22 вересень 2024)

    Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?

     Переглянути відповідь

    Вікторія (22 вересень 2024)

    Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?

     Переглянути відповідь

    Вікторія (22 вересень 2024)

    Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?

     Переглянути відповідь

    олена (23 серпень 2024)

    Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.

     Переглянути відповідь

    Алина крачковская (31 липень 2024)

    Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору