UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Мирослава (17 червень 2017)

Доброго дня!!!! Підскажіть будь ласка чи маю я право на оздоровчі якщо з 2012 року працюю в школі, у 2015 році пішла у декретну відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, в цьому році з 10.04.2017 року мене відкликали з дикрету і тепер мені надали щорічну відпустку у розмірі 11 днів за фактично пропрацьований час.

 Переглянути відповідь

Рись Світлана (16 червень 2017)

Доброго дня! Моя колега виходить на пенсію з 05.09.2017. Працює головним спеціалістом у держадміністрації. По якому принципу їй буде нараховуватися пенсія? Чи правда, що пенсія складатиме 65% від середньомісячної заобітної плати, отриманої за період роботи з 01.05.2016 по 04.09.2017?

 Переглянути відповідь

Рись Світлана (16 червень 2017)

Чи може бути останній день відрядження першим днем відпуски? Відрядження з 06.06.2017 по 16.06.2017 включно. Чи можливо надати відпустку з 16.06.2017?

 Переглянути відповідь

Ольга (16 червень 2017)

Добрый день! я официально работала 1,5 года. уволилась по собственному желанию 14.06.2016 г. Сейчас безработная Был период когда работала не официально Сейчас я нужаюсь в деньгах, при этом я официально замужем и жду ребенка. Могу ли я расчитывать на какие то выплаты от государства? Срок: 10 недель. Еще такой вопрос. Если я прописана в г. Арциз Одесской области, могу ли я за помощью обратится в центр занятости который находится в г. Одесса? Так как сейчас я живу в Одессе, в подтверждение могу предоставить договор об аренде жилья. Спасибо!!!!

 Переглянути відповідь

Елена (14 червень 2017)

Добрый день. Работаю на 2 работах 1 основное и 1 по совместительству. По совместительству работаю 4 мес, на основном подходит срок ежегодного отпуска. Возможно пойти в оплачиваемый отпуск на 14 дней и на основном и на рабочем месте по совместительству? Оплачиваемый отпуск будет с двух рабочих мест?

 Переглянути відповідь

Наталья (14 червень 2017)

Добрый день! Работник написал заявление на увольнение, оформлены приказа и заполнена трудовая книжка на увольнение.Но выяснилось, что работник перегулял отпуск, поэтому ему не выдают трудовую книжку, ожидая возврата 320 грн. за перерасход отпускных. Работник не приносит деньги и не забирает трудовую. Скажите пожалуйста, чем это грозит предприятию и как отдать правильно трудовую уволенному работнику?

 Переглянути відповідь

Иван (13 червень 2017)

Имеет ли отдел кадров отказать на прием на работу? Освободилась должность инженера первой категории, человек имеет диплом бакалавра и пять лет работал инженером без категории. Имеет ли право отдел кадров отказать ссылаясь, что чтоб быть инженером первой категории надо иметь диплом магистра? то есть стаж работы и диплом бакалавра не имеет значения? Или наличие диплома магистра не обязательно?

 Переглянути відповідь

Євгенія (13 червень 2017)

Доброго дня, шановний юристе! З 2010 року проти боржника відкрите виконавче провадження на велику суму. До сьогоднішнього дня борг не виплачений і боржник не внесений у реєстр боржників. Хто повинен посприяти для того, щоб він був внесений у реєстр боржників-виконавча служба , чи інший орган? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Дима (10 червень 2017)

Здраствуйте. Я уволелся 30 марта 2017 года по согласию двух сторон. Если я встану на биржу в конце июля (так как раньше не получается) то когда и какую выплату я буду получать? Спасибо

 Переглянути відповідь

Тамила ( 9 червень 2017)

Доброго дня , скажіть будь-ласка , чи може служба центру зайнятості пропонувати мені вакансії рядодового бухгалтера , якщо перед цим я працювала 20 років на посаді головного бухгалтера ? Згідно диплому : "спеціаліст з обліку і аудиту"

 Переглянути відповідь

Иван ( 9 червень 2017)

Добрый день! В инете не могу найти ответ на такой вопрос: при приеме на работу начальник отдела требует, чтоб работник подал ему точно такие же документы как в отдел кадров. То есть сказал заполнить "Особовий лист відділу кадрів" дважды. Второй он себе оставляет. А также копии паспорта и дипломов. Имеет ли он на это право? Не нарушается ли в данном случае закон о защите персональных данных? И отказать ему нельзя (начальник ведь) и есть сомнения в правомерности его действий. Не знаю что делать.

 Переглянути відповідь

Алина ( 9 червень 2017)

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, могут ли в ЦЗ предложить мне работу с меньшей зарплатой, чем у меня была до увольнения с предыдущей работы? Я читала, что нет, но все же мне предлагают и дают направление. Спасибо!

 Переглянути відповідь

Алина ( 9 червень 2017)

Здравствуйте! Сложилась ситуация: мне дали в центре занятости направление на работу, но начальника постоянно нет на месте (по крайней мере, мне так говорят). Я приходила несколько раз, пытаясь его застать, звонила, оставляла свой номер телефона, но мне никто не перезванивал. В устной форме мне сказали, что на данную должность работник ненужен, но заполнить корешок для Центра занятости никто кроме начальника не компетентен. Получается я зря потеряла неделю времени и пришла в Центр занятости с незаполненным корешком. Меня на учет не поставили и снова дали направление уже в другое место. Следует вопрос: если такие случаи будут встречаться часто, как мне быть? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Леся ( 9 червень 2017)

Добрий день! Амбулаторія з балансу сільської ради перейшла на баланс ЦРЛ, працівникові не була виплачена компенсація за дні невикористанних відпусток. Хто повинен платити?

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 червень 2017)

Добрый день! При постановке на учет в центре занятости мне сразу же вручили направление на трудоустройство. При этом в базе центра занятости еще не было данных о размере моей зарплаты на последнем месте работы, с которого меня сократили, и предложили мне трудоустройство на заведомо неприемлемые условия. Должен ли инспектор давать направление не дождавшись обновления информации о зарплате в своей базе? Если работодатель отказался делать какие-либо отметки в направлении, будет ли это считаться отказом от трудоустройства с моей стороны? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Оксана ( 7 червень 2017)

З жовтня по грудень 2016 рік я була зареєстрована в центрі зайнятості. тоді влаштувалася на роботу, пропрацювала лише два тижні, звільнилася за власним бажанням і перейшла працювати по договору підряду. Пять місяців я пропрацювала, соц відрахування були, є акти виконаних робіт та договір підряду, який кожного місяця продовжували протягои пяти місяців. Зараз хочу стати в центр зайнятості на облік. На яку допомогу можу розраховувати, і коли, чи впливають доходи по договору подряду на виплати. Дякую)

 Переглянути відповідь

Лариса ( 7 червень 2017)

Подскажите,перед тем как получить статус безработного,мне дали 8 направлений на работу далеко от места проживания с зарплатой,которая меня не устраивает и сказали что ни одного отказа я не могу написать, иначе не дадут мне статус безработного.

 Переглянути відповідь

Лариса ( 7 червень 2017)

Добрый день, подскажите сколько направлений на работу дают перед тем,как получить статус безработного и сколько раз я могу отказаться сама от предложенной мне работы?

 Переглянути відповідь

Лилия ( 6 червень 2017)

меня хотят сократить но не знают как. вручили предкпреждение о сокращении хотя в училище нет сокращения а сокращают лишь выборочных людей .как мне быть и какой статьей кзот я защищена ? заставляют писать согласие работать на неполную ставку -я не пишу ,тогда начинают запугивать якобы уволят по статье (несоответствие занимаемой должности у меня вышка ин яз и преподаю я англ. мову) а моих коллег которые пришли на 2-3 года позже не трогают так как у одной трое детей а у второго блат-друг в.о. директора помогите или подскажите

 Переглянути відповідь

Виктория ( 6 червень 2017)

Добрый день! С 2014 по 15 год стояла на учете в центре занятости , получала минимальное пособие из-за того, что мое предприятие не выплатило страховой и пенсионный налог. Недавно они заплатили налог. Имею ли я право сделать перерасчет в центре занятости , чтобы получить недополученную сумму? C уважением.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…111112113114115116117118119…882
Ctrl →
 115 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору