Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Назар ( 3 жовтень 2022)

Чи може працівник поліції безкоштовно добиратися до роботи та безкоштовно вертатися з роботи громадським транспортом

Переглянути відповідь

Валерий (27 вересень 2022)

Спортивна школа була на простої. потім директора відсторонили на час службового розслідування. закінчили службове розслідування та направили АКТ до правоохоронних оргнів і паралельно видають наказ про поновлення директора на посаді. чи законно це? директору здається что тут щось не чисте

Переглянути відповідь

илья (27 вересень 2022)

закончил курсы от биржы труда, сварщиком. После прохождения обучения, мне сказали ,что я должен устроится на работу в течении 30 дней. я не могу устроится на работу. мне грозят , что я буду возвращать все деньги за обучение через суд. Подскажите, какие мои дальнейшие действия?

Переглянути відповідь

Людмила (25 вересень 2022)

Добрый день. Стою на учете в центре занятости в течение 4-х месяцев, потеряла работу из-за войны. Самостоятельно работу не удается найти, центр занятости вариантов по моей специальности ни разу не предлагал, как и вообще какую-либо работу. На следующий прием планируют предлагать ЛЮБУЮ работу, в соответствии с изменениями в законодательство в связи с военным временем, в т.ч. дворника, уборщицы, как мне сказали. В случае двух момх отказов снимут с учета и прекратят выплаты. Подскажите пожалуйста, есть ли нюансы снятия с учета по безработице, если я мать-одиночка несовершеннолетнего ребенка и у меня нет никаких доходов? В случае предложения работы дворником на другом конце города, это естественно, что мне придется отказаться, я не могу оставить ребенка одного дома из-за постоянных воздушных тревог. Есть ли возможность избежать абсолютно неподходящих вариантов работы со стороны центра занятости, учитывая, что отношусь к социально незащищённым слоям населения? Про возможность моих двух отказов я знаю. Заранее спасибо за ваш ответ!

Переглянути відповідь

Карина (23 вересень 2022)

Добрый день. Я устроена официально на работе. 7 месяцев назад заключила контракт как военнослужащая с ЗСУ, но с основной работы я не увольнялась и продолжаю числиться там сотрудником. Подскажите на какой из работ я имею право получить декретные ?

Переглянути відповідь

Вова (21 вересень 2022)

Насколько мне известно то военным можно не выплачивать кредиты. У меня вот такой вопрос, если у меня есть несколько кредитов и я пойду служить в Зсу, мне нужно будет выплачивать эти кредиты?

Переглянути відповідь

Вита (20 вересень 2022)

Здравствуйте,меня сняли сегодня с учёта, так как каждые семь дней мне давали направление на работу, при этом нет места в садике для ребенка неоднократно я ей это говорила(переселенцы в Черновцах).имеют ли права меня снять?

Переглянути відповідь

Олена (20 вересень 2022)

Працюю заступником директора в школі та маю півставки годин. У зв'язку з воєнними діями перебуваю наразі за кордоном. Отримала статус тимчасового захисту в країні ЄС від війни в Україні. З початком навчального року взяла 90 днів відпустки за свій рахунок (за новим законом від 19. 07). Проте безпекова ситуація до кінця цієї відпустки, скоріше за все, не покращиться. Чи мають право мене звільнити? Дистанційно працювати не дозволяють, хоч школа працює в змішаному режимі. Як юридично правильно написати заяву директорові після закінчення 90 днів моєї відпустки?

Переглянути відповідь

Марія (17 вересень 2022)

Доброго вечора. Я директор ЗДО. Працівників перевели на простій з оплатою 2/3 тарифного розряду ( на роботу не виходять). Керівник на робочому місці з оплатою 3/4 посадового окдаду не враховуючи 30 % за педагогічний стаж. Правомірно це чи ні ? Дякую.

Переглянути відповідь

Антонина (15 вересень 2022)

Ст.44 " Вихідна допомога: з виплатою вихідної допомоги у розмірі середнього місячного заробітку" . Сумма по ст. 44 повинна входити до нарохування виплати пособій по безробіттю?

Переглянути відповідь

Яна Ищук (14 вересень 2022)

Я студентка денної форми навчання. Почала працювати в школі за професією. Бухгалтерія вимагає перевестись на індивідуальний графік, аргументуючи тим, що директор порушив закон. Чи можна не оформляти індивідуальний графік, якщо я працюючи у вільний від навчання час?

Переглянути відповідь

Олена (12 вересень 2022)

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна сумістити роботу на 1 ставку педагога-організатора та 0,5 ставки соціального педагога. І скільки в такому разі буде тривати робочий тиждень. Дякую!

Переглянути відповідь

Христина (12 вересень 2022)

Доброго дня! Я у декреті з 27.05.22, бухгалтерія передала лікарняний 20.06.22, станом на сьогодні ця дата є профінансованою, мій роботодавець( ТОВ Сільпо Фуд) пояснює що в них фінансування з березня не було, все спихають на воєнний стан. Чи можливо таке? Адже кошти передані з ФСС роботодавець повинен перевести на рахунок працівника протягом декількох днів, або в день виплати зп.

Переглянути відповідь

Надежда (11 вересень 2022)

Здравствуйте, такой вопрос. Сестра стоит на учёте в центре занятости. Сейчас поступила учиться. Учёба начинается с 3 октября. Дистанционно. Степендии получать не будет. Нужно ли в военное время ей, находясь в оккупированной территории, учась дистанционно, сняться с учёта?

Переглянути відповідь

Вероника ( 8 вересень 2022)

Здравствуйте! Я трудоустроена по основному месту работы (выплачиваются налоги) и параллельно сдаю квартиру как ФОП. Если меня уволят с основного места работы - могу ли я стать на биржу труда и получать пособие по безработице, ведь налоги в фонд занятости отчислялись предприятием?

Переглянути відповідь

Богдан ( 6 вересень 2022)

доброго дня Пан,-і Юристе! у звязку з певними змінами обсягів та структури дрібнооптової торгівельної діяльності, я шукаю легальні можливості, ОКРІМ РЕЄСТРАЦІЇ ЯК ФОП, мати зрозумілий обсяг прав та обовязків, в статусі, наприклад, громадянина-підприємця. прочитавши ст 55 Госп Кодекса, я зрозумів, що в тексті прямо не дозволяється такий статус, однак, йде означення буття такого статусу, але без можливості реєстрації окрім як ФОП, а також обовязок його зареєструвати. можливості реєстрації окрім ФОП не означено і не деталізовано. ПИТАННЯ: ЧИ Є реальний механізм, детальний опис, список прав та обовязків громадянина-підприємця (за умови отримання доходів до 2 млн євро на рік, як вказано), який механізм його реєстрації (якщо його "немає" в списку), з метою перевірки чи влаштовує такий статус мене як сумлінного громадянина і чи задовольняє такий статус всі мої вимоги до такого роду держ реєстрації. вдячний за доступні Вам відомості, дякую за Ваш час та натхнення на розбір складного питання. Богдан, м. Київ

Переглянути відповідь

Анжелика ( 5 вересень 2022)

Здравствуйте! Подскажите, сколько времени даётся на обработку одного направления с ЦЗ. Могут ли выдавать по 3 направления каждые 4 дня?

Переглянути відповідь

Сергій (29 серпень 2022)

Пенсіонер спеціаліст, працює в ліцеї у бібліотеці, на контрактній основі. На даний час новий контракт не підписаний. Чи може на це місце претендувати людина непенсійного віку, але не спеціаліст по даній спеціальності? У кого перевага в такій ситуації? Дякую за відповідь!

Переглянути відповідь

Ірина (28 серпень 2022)

Доброго дня, скажіть будь ласка, З лютого по жовтень зареєстрована в центрі зайнятості, до того працювала офіційно, в грудні потрібно іти в дикрет, чи можу я розраховувати на дикретні виплати(допомога за пологами) та чи рахується стаж у трудову книжку? Дякую!

Переглянути відповідь

Людмила (27 серпень 2022)

Доброго дня! Я звільнилася зі школи 30 травня. Мені було призначено компенсацію за відпустку 28 днів. У липні відпустку педпрацівникам змінили на 56 днів. Бухгалтерія відмовила мені в компенсації ще 28 днів. Чи правомірнії ці дії?

Переглянути відповідь

14 з 877

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору