UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юрий (22 грудень 2012)

Здравствуйте!подскажите как написать дополнительный оплачиваемый отпуск одинокой матери?

 Переглянути відповідь

Инна (22 грудень 2012)

Здраствуйте. Я стояла на учете в центре зайнятости а в приватбанке за то что я привела друга считаюсь агентом. Тепер претензии. Как поступить? Ити в суд?

 Переглянути відповідь

олена (21 грудень 2012)

шановний юрист, моїй дитині 2 роки 11 місяців, я перебувала в відпусці по догляду за дитиною до трьох років, але місяць тому вийшла на роботу на повну ставку (про, що є довідка з роботи), дитина захворіла, а мені відмовлють у відкритті листка непрацездатності по догляду, доки я не принесу довідки про те, що інші члени родини (чоловік, бабусі, дідусі в цей час не перебувають у відпусці по догляду за дитиною). замість того, щоб лікувати дитину я мушу бігати і вистоювати величезні черги. Чи правомірні такі вимоги з боку лікарів?

 Переглянути відповідь

Яна (21 грудень 2012)

Добрый день! Ситуация такая: я в положении на 3 месяце. Самочувствие плохое, собирались класть в больницу на сохранение, но я договорилась, чтоб не ложиться - я буду больше работать дома. Эта фирма, на которой я работаю по основному месту работы, на днях мне сообщила, что в начале декабре 2012 года началась перерегистрация фирмы (смена юр адреса и переезд в другой город). Мне выслали официальное письмо за 2 месяца о том, что 10 февраля 2013 г фирма переезжает в другой город, а также предложение переехать вместе с фирмой и работать в ней. Я отказалась, так как живу в Киеве, и переезжать никуда не хочу. Имеют ли право меня уволить после того, как я отказалась от переезда в другой город? И как мне быть, если не имеют права, но настаивают, попрекая меня мои свободным графиком? Заранее спасибо, и очень надеюсь на ответ.

 Переглянути відповідь

Світлана Олексіївна (21 грудень 2012)

Добрий день! У мене до вас запитання: у мене закінчується рік, як я стою в центрі зайнятості 4 квітня 2013 року, але я дізналась , що вагітна 8 неділь, тобто , чи маю право я достояти 2 місяці, після закінчення терміну( 4 квітня буде рік ), і підти у декрет із біржі, і яка дородова допомога тоді буде, що мені робити...

 Переглянути відповідь

Екатирина (21 грудень 2012)

Ми с мужем развелись пять лет назад.Раздела не было.Квартира его,но он приватизировал на пополам.Имею я право отсудить свою половину?

 Переглянути відповідь

vladimir Kiriyk (21 грудень 2012)

Добрый день! выхожу на роботу прериваючи декрет.Декрет на мужа.Через какое время после заявления могу приступить к работе

 Переглянути відповідь

Наталья (21 грудень 2012)

Мне 53г, разведена, дети взрослые. Могут меня уволить по сокращению штата?

 Переглянути відповідь

Ирина (21 грудень 2012)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в какую организацию в Черновцах можно обратиться что бы защитить свои права при незаконном сокращении должности?

 Переглянути відповідь

Анна (21 грудень 2012)

Добрый день. В 2006 году в ДТП погиб брат по вине водителя. После долгих судебных разбирательства, поттасовки результатов экспертиз, подкупа (со стороны ответчика) следователя.....водителю присудили компенсировать родителям моральный и материальный ущерб. Когда дело коснулось исполнения судебного решения исполнители сказали, что на ответчике не зарегистрировано никакого имущества, он не работает и прописан в заброшенном доме - то есть взять с него нечего! Машина на которой он убил человека - зарегестрирована на его мать! Какие есть варианты решения в данной ситуации? Родители пожилые люди.....

 Переглянути відповідь

Таня (21 грудень 2012)

Підскажіть, які наслідки можуть бути якщо знаходячись на обліку в ЦЗ, отримувавши допомогу по безробіттю, та пройшовши навчання перестати відвідувати ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Александр (21 грудень 2012)

Подскажите пожалуйста, имеет ли право по трудовому законодательству Украины руководитель предприятия требовать от сотрудника написания заявления на часть ежегодного оплачиваемого отпуска (за текущий год) против его желания? В частности - сейчас на три дня между Новым Годом и Рождеством. Если имеет - чем это должно аргументироваться с его сторны? Если нет - на основании каких статей? Оперативній ответ был бы очень полезен. Заранее - спасибо. Сторудник.

 Переглянути відповідь

Анастасия (21 грудень 2012)

Здравствуйте.Я устраиваюсь работать на государственную службу. Ребенку 2 года, ходит в детский сад. График моей работы будет с 9:00 до 18:00, детский сад также работает до 18:00. Имею ли я право уходить раньше с работы или же на пересмотр моего графика работы, к примеру с 8:00 до 17:00, чтобы успевать забирать ребенка из детского сада?

 Переглянути відповідь

Римма (21 грудень 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Меня, мать-одиночку? уволили с предприятия по п.1 ст.40 КЗоТ (ликвидация). При этом требования ч. 3 ст. 184 КЗоТ касательно трудоустройства не были выполнены. Председателю ликвидационной комиссии было известно о моем возможном принятие на роботу другую организацию после нового года, т. е. через 2-3 недели после увольнения. Является ли это нарушением трудового законодательства и могу ли я обратится в суд через полтора месяца со дня увольнения (т.к. в судах в начале января заявления не принимаются) ?

 Переглянути відповідь

Татьяна (21 грудень 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,может ли предприятие переоформить сотрудника,оформленного на полставки,на полную ставку без его ведома? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Маргарита (20 грудень 2012)

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске с грудным ребенком до 3х лет. Учусь на заочном отделении в университете. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вызовом на сессию для здачи зачетов и экзаменов? Могу ли я написать заявление работодателю для предоставления дополнительной оплачиваемого отпуска для сдачи сессии?

 Переглянути відповідь

людмила (20 грудень 2012)

я работаю в детском саду воспитателем логопед группы мой тариф отпуск 56 кал дней заведующая настаивает на делении его на две части без моего согласия Правомерны ли ее действия Как отстаивать свои права

 Переглянути відповідь

Надія (20 грудень 2012)

Доброго дня! У мене запитання по відпустці, якщо людина йде у відпустку з 24 грудня на 24 к/д, а 31 грудня ми перенесли на 22 грудня, чи повинна людина яка іде у відпустку з 24 грудня виходити ни роботу 22 грудня??? Дякую.

 Переглянути відповідь

Михайло (20 грудень 2012)

если я уволюсь по ч.3 ст.38 КЗоТ и стану в центр занятости, мне только через три месяца будет помощь по безработице, а я и так без денег. А работодатель не сможет взять на мое место замену, т.к. заяву на увольнение я не писал? Да и стаж рабочий мне идет, увольняться не хочу, работа нравиться.

 Переглянути відповідь

Михайло (20 грудень 2012)

Если мне не выплачивают заработную плату 2 месяца, я могу написать подобное заявление "в связи с невыплатой з\п за такие-то месяца, я не имею возможности добираться до офиса для выполнения моих должностных обязанностей" и зарегистрировать его?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…164165166167168169170171172…881
Ctrl →
 168 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору