UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Кобзева Наталия (29 вересень 2012)

Добрый день! Меня зовут Наталиия, обращаюсь к Вам по следующему вопросу. Мой муж работает в магазине "Фокстрот" в г. Алчевске продавцом-консультантом. После года работы к нему подошел управляющий и сказал что дает ему месяц отработать а потом уволит по согласованию сторон. Думали пугает, но месяцпрошел и его действительно вызвали писать заявление. На закономерный вопрос каковы основания для увольнения сказали просто найдем любые. У мужа нет ни прогулов, ни выговоров, правда грамота есть того ж фокстрота как лучшему продавцу месяца. Муж отказался подписывать заявление и попросил копию коллективного или трудового договора для консультации с юристом. В выдаче которого ему отказали. Далее началось запугивание по принципу того что он нигде себе работу не найдет, обещали добраться и до жены-советчицы, и вконец намекнули чтоб подумал о детях. Хотелось бы получить Ваш совет поскольку юрист у нас в городе рекомендовал написать обращение в прокуратуру, но сказал что оно будет носить лишь привентивный характер,с целью защитить семью от возможных посягательств. Скажите пожалуйста неужели это все?! И наказать работодателя никак невозможно?? Прошу Вашего совета в данном вопросе.

 Переглянути відповідь

Алекс (29 вересень 2012)

Здраствуйте. 18 лет подряд отпуск только летом. В этом году не дают отпуск оргументируя, что отпуск за 2012 г использован. (в 2012 году в оплачиваемом отпуске я не был). я инвалид 2группы мне дают всевозможные отписки не взирая ни на что. Как добиться справедливости. Все документы у меня на руках, все отпуска за 18 лет работы. С 2006 года - вместо 30 дней 28дней. устроили мне камисию и теперь желают перевести с более комфортных условий в менее. Как добиться справедливости. мой отпуск был приурочен к поездке по святым местам с последующим крещения, но меня нке отпустили. пожалуйста, куда нужно обратиться не за отпиской, а проверкой деятельности отдела кадров. Нарушений там предостаточно. Вот недавно уволии нач. отдела кадров, но мой вопрос не решается, а на оборот меня тытаются всячески преследовать.

 Переглянути відповідь

Анжела (29 вересень 2012)

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация,я нахожусь в декрете,моей дочери 2 года у меня произошла травма с ногой порвала связки положили гипс на три недели и врач в больнице дал справку чтоб я её отдала в поликлинику травматологу и открыть больничный лист,чтоб при выходе на работу мне оплатили якобы и продлили как бы декретный отпуск на эти три недели,но когда я пришла в поликлинику на следующий день,то врач мне отказал в этой ситуации,он сказал,как я могу вам открыть больничный,если вы в декрете и через год только выйдите на работу. Я ему говорю,что мне должны оплатить и продлить эти три недели находясь в гипсе.Вообщем было отказано,Вопрос-можно-ли находясь в декрете открыть больничный лист,чтоб при выходе с декретного мне его оплатили и продлили? За ранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталія (28 вересень 2012)

Доброго дня. Я стала на облік в ЖК по місцю реєстрації у Київський області, де мені видали лікарняний лист, по якому я вийшла в декрет в 27 тижнів (так як маю Чорнобильське посвідчення 4 категорії, як громадянка,яка постійно проживає на території зони посиленого радіоекологічного контролю). Але на моїй офіційний роботі,де я працювала на посаді фельдшера у сільській амбулаторії, мені взагалі відмовилися його оплачувати, аргументуючи це тим, що під час роботи я знаходилася далеко від забрудненої території. Мені повернули лікарняний лист і сказали, щоб я переробила його на звичайний декретний лист тривалість 126 днів. В ЖК мені відмовили, так як уже видали мені лікарняний і на інший міняти не мають права. Я зібрала усі необхідні документи: копії паспорта, свідоцтва про шлюб (для засвідчення зміни прізвища), Чорнобильського посвідчення, додала цей же лікарняний лист та 2 заяви(з проханням у разі відмови оплатити мені декрет, написати письмову відмову) і переслала цінним листом з описом на ім'я головного лікаря, якому підпорядковується моє місце роботи. Розкажіть мені будь-ласка, що мені робити далі? Якщо роботодавець надасть письмову відмову оплатити мені декрет, чи маю я шанси оскаржити це в суді? Які потрібні для позову в суд документи? І чи маю я право отримати на території іншої області декрет тривалість 180 днів чи мені просто оплатять звичайний (126 днів). Підкажіть мені будь-ласка, я вас дуже сильно прошу. Буду з нетерпінням чекати вашої відповіді. Наперед вам велике-велике ДЯКУЮ! З повагою Наталія!

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
187 з 881

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору