UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Наташа ( 1 травень 2012)

Здравствуйте! Моя дочь учится одновременно в двух учебных заведениях: на заочном экономическом факультете в университете и очно в училище. И сейчас год: сдача дипломов и госэкзамены. В данный момент у неё практика в университете, а в училище она должна учиться, уточню эти два учебных заведения в разных городах университет в Вологде, а училище в Кириллове Вологодской обл.Раньше всё разрешалось, в училище отпускали на сессии без проблем, она учится хорошо, а сейчас пригрозили, что "или учись сейчас, т.е посещать учебное заведение, или переводись на учёбу на пять лет". Дочери осталось то два месяца напряжённой учёбы. Последняя сессия у неё сдана без троек, в училище, она вообще везде учится без троек. Скажите пожалуйста, может она перевестись сейчас в училище на экстернат, если да то как это правильно сделать? Просто такая ситуация, что она не может разорваться и бросать не хотелось бы жаль ведь уже заканчивает, да и время нужно на подготовку. Жду вашего ответа.

 Переглянути відповідь

Людмила (28 квітень 2012)

У меня такая ситуация. В декабре 2010 года всех сотрудников предупредили за 2 месяца о предстоящей реорганизации и сокращении. Два месяца прошло, но реорганизации не было. В июле 2011 года ситуация повторилась: всех опять предупредили за два месяца о сокращении. Но опять ничего не произошло. В феврале 2012 года меня и еще пару человек начальник заставил написать заявление об увольнении в связи с реорганизацией и на следующий день нас сократили по ст 40 ч.1 КЗОТ. Я проработала на этом предприятии больше 30 лет. Проживаю одна (вдова). На момент сокращения мне было 54 года 4 месяца. Но оформится досрочно на пенсию за 1,5 года я не могу, так как новым пенсионным законом мне добавлено до пенсии еще 1,5 года. Вопросы: 1. Имели ли право нас сократить без предупреждения за 2 месяца? Или еще действует предупреждение июля 2011 года? 2. Имели ли право сократить меня: одинокую, предпенсионного возраста, с большим стажем работы (из всех сотрудников у меня самый большой стаж)? 3. Кого должны были оставить на работе меня или сотрудницу с неподходящим образованием, но с двумя детьми и с мужем. 4. Могу ли я сейчас обратиться в суд? 5. Могу ли я пожаловаться прокурору и признать сокращение незаконным?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
225 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору