UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Полина ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте. Выхожу в декрет с 10 февраля. В больнице сказали, что никакого больничного листа не нужно, просто говоришь об этом работодателю. Так ли это? Что все таки нужно предоставить на работе и в какие сроки можно получить первые выплаты?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 2 лютий 2012)

Добрый вечер, я работала на фирме директором, директор будет меняться, а меня увольняют по согласованию сторон.Мне через месяц уходить в декрет, я прописана в Киеве, а проживаю в Харькове, когда и где мне стать на учёт в фонд занятости , и стот ли говорить о беременности?

 Переглянути відповідь

Альбина ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте! Моя мама пенсионер, работает. Директор сообщил, что ёё должность сокращается и она должна написать заявление. О предупреждении за 2 месяца он не упомянул. Как должны сокращать пенсионеров согласно закона? Какие её действия и права? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 2 лютий 2012)

Если я студентка бюджетница, могу ли я работать на госслужбе, или есть какие либо ограничения в законодательстве Украины?

 Переглянути відповідь

Андрій ( 2 лютий 2012)

Доброго дня. Хотів запитати чи обов'язково відробляти 3 роки моїй дружині, вона закінчує медучилище в кінці лютого а 1 квітня їй потрібно вже вийти на роботу але на цей період вона вже буде на 5 місяці вагітності.

 Переглянути відповідь

наталія ( 2 лютий 2012)

Доброго вечора! Чомусь не отримала від Вас відповіді. А питання моє слідуюче. Я знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Можуть мене перевести на нижчу посаду, якщо не вийшла на роботу до 3 років?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 лютий 2012)

Здраствуйте, у меня такой вопрос: на предприятии сокращение, нас уже предупредили о нем в письменном виде, могу ли я взять, в даный момент ,законный отпуск за проработанный год?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 лютий 2012)

Добрый день! Я ухожу в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли на предприятии вывести из штата мою должность на время моего отпуска? Обоснуйте ответ юридически. Заранее благодарю за помощь!

 Переглянути відповідь

Оксана ( 2 лютий 2012)

Со мной, беременной, расторгают трудовой договор (срок действия которого еще не вышел). Могу ли я подавать в суд не на организацию, а на директора предприятия непосредственно? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Майя ( 2 лютий 2012)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации. Стала на учет в ЦЗ в ноябре 2009, в апреле 2010 пошла работать по договору, записи в трудовой нет. Уволилась в В мае 2011. В октябре 2011 поступил звонок от ЦЗ с вопросом возврата пособия, потом заказное письмо с главпочтамта. Обязателен ли в этой ситуации возврат пособия и за какой период? И, если дело передают в суд какие дополнительные издержки это за собой повлечет?

 Переглянути відповідь

Елена ( 2 лютий 2012)

Я работаю учителем в гимназии. При каких обстоятельствах можно взять очередной отпуск во время учебного года? Объясню - в начале апреля я ухожу в декретный отпуск, а могу ли в феврале-марте взять очередной? Заранее благодарю!

 Переглянути відповідь

Алена ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте!Такой вопрос:живу у мамы с ребенком,в этой квартире прописаны я и ребенок ,с мамой плохие отношения,есть ли моя и ребенка часть этой кв.(двух-комнатная),на что мы можем претендовать?(маму прошу разменять на 2 однокомнатные,она не хочет,жить с ней не выносимо!постоянно выгоняет)пожалуйста,подскажите,что в таком случае могу я сделать?спасибо

 Переглянути відповідь

Виктория ( 2 лютий 2012)

Добрый день. Я 4 января 2012 сдала больничный по беременности , работаю у "частника" официально,бухгалтерии на предприятии нет.Директор отдала больничный лист наемному бухгалтеру 16.01.2012.Когда мне должны выплатить деньги?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 лютий 2012)

Целая группа людей столкнулась с явным мошеничеством, когда некая организация (возможно даже не зарегистрированная) наняла сотрудников без заключения трудового договора, но с обещанием еженедельной выплаты заработной платы. Люди проработали почти месяц но никакой зар\платы нет и не предвидется. После того, как сотрудники поставили свое так называемое руководство перед фактом, что увольняются-, предоставлять расчет им также никто не торопится. Из доказательств работы у этих обманутых сотрудников есть только пропуска на предприятие (это металлобаза). Все сотрудники готовы написать коллективное заяление-жалобу. Вопрос-куда писать и есть ли вообще шанс доказать факт трудовых отношений и отвоевать свои честно заработанные деньги?

 Переглянути відповідь

Полна Т. ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте! Я была 5 лет в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет с последующим продлением до 5 лет. Предупредила письменно предприятие, о выходе на работу 22.12.2011г. На работе, когда я вышла, сказали, что моей должности уже нет, что ее давно сократили, мне якобы было письменное предупреждение, (но, я не получала). Предложили уволиться по собст. желанию, я отказалась. Написала заявление о досрочном сокращении. 26.12.2011г. вышел приказ о сокращении по ст40 пункт1, получила единовременное выходное пособие. никто с приказом меня не ознакомил на руки не дал. Стаж работы на предприятии 14. Прошу проконсультировать: Правильно меня сократили? Не дав отработать 2 месяца, без своевременного оповещения о сокращении должности... в результаты работы нет, есть пособие минимальное 544грн... Посоветуйте, пожалуйста, что делать?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 2 лютий 2012)

Здраствуйте! Скажите, могут ли нас с мужем развести,если ребёнку 2 мес.,и обоюдное согласие.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе (полная ставка). На данный момент я беременна (срок 9-10 недель) декретный отпуск попадает на время летних каникул. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск во время учебного процесса или получить компенсацию?

 Переглянути відповідь

Надежда ( 2 лютий 2012)

Здраствуйте подскажите пожалуйста мне в таком вопросе.Через два месяца у меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком.До декрета я работала на предприятии.Если я после декретного отпуска уволюсь по соглашению сторон,я смогу стать на биржу труда. И какое пособие я буду получать (примерно.

 Переглянути відповідь

Людмила ( 2 лютий 2012)

Здравствуйте, мне нужна консультация по вопросу выплаты 13 зарплаты по итогам года. Я работаю на гос. предприятии, в прошлом году я уволилась по собственному желанию, но через 3 недели вернулась обратно на туже должность, Чтобы не потерять стаж работы было подписано дополнительное соглашение между администрацией и профсоюзом (подписи - ген. директора, председателя профсоюза, нач. отдела труда и зарплаты), где указано что стаж не прерывается и по итогам года должна быть выплачена 13 зарплата ссылаясь на п.4 Положения о выплате 13 зарплаты . Но соглашение было подписано не 2011 году, а в январе 2012 года и когда отнесла его в бухгалтерию для исполнения главный бухгалтер отказалась мне выплачивать 13 зарплату мотивируя тем, что вся документация по премии закрыта, весь резерв закрыт и что она из-за мены будет оплачивать штрафы и пенни. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в сложившейся ситуации?

 Переглянути відповідь

Артем ( 2 лютий 2012)

Добрый день. Муж и жена живут раздельно. Есть ребенок 1,5 года. Если отец пропишет ребенка в свою квартиру, будет ли жена иметь какие-то права по отношению к данной квартире? Собственником квартиры является отец. Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…267268269270271272273274275…883
Ctrl →
 271 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору