UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Катерина ( 8 січень 2012)

Здраствуйте! Я хочу взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но мой менеджер отказываеться мне его давать(причиной этому есть то что в магазине нехватка персонала)! Подскажите пожалуйста как выйти с этой ситуации!

 Переглянути відповідь

Рыжкина Ольга ( 7 січень 2012)

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я мама 2-х летнего ребенка,нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Сейчас нахожусь на 22 неделе беременности,может ли мой муж уйти в декрет по уходу за старшим ребенком,а я уйду в декрет по уходу за младшим ребенком? заранее благодарна Ольга

 Переглянути відповідь

Олена ( 7 січень 2012)

Нам зачитали документ,о том ,что нашу поликлинику в этом году ликвидируют.И объявили,что весь медперсонал и работники должны написать заявление на увольнение! что делать?Какие и на ,что у нас есть права?

 Переглянути відповідь

Victor ( 7 січень 2012)

Зарплата в конвертах, если ето доказано! Наказуема законом украины и как ето зделать?

 Переглянути відповідь

Евгения ( 7 січень 2012)

можно ли молодой семье стать в очередь на квартиру или что то типа этого и как это сделать?

 Переглянути відповідь

Алекс ( 7 січень 2012)

у меня дарственная на квартиру в ней прописаны: жена, ее сын от первого брака я и моя дочь в случае развода я могу расчитывать на собственность на квартиру? Помогите

 Переглянути відповідь

Ирина ( 7 січень 2012)

работаю в ООО уже почти два года таможенным брокером. Относительно исполнения моих обязанностей со стороны руководства за данный период не было. Работу выполняла своевременно и без ущерба для фирмы на профессиональном уровне, претензий со стороны коллег и клиентов не поступало. с ноября месяца 2011г. директор он же и брокер, уведомил меня и весь коллектив в устной форме о выплате зарплаты менее половины ставки, учитывая сферу моей деятельности я работала полный рабочий день и более того перерабатывала до 21:00 (за переработку оплата не производилась со стороны руководства фирмы.) А 06.01.12г. на коллективном собрании директор фирмы в устной форме уведомил меня о том, что ему нужен только один брокер и я уволена, а мне сказал уволиться по собственному желанию с 10.01.12г. Как мне поступить в данной ситуации? желания уволится по собственному желанию у меня нет. Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать заявление на увольнение?

 Переглянути відповідь

анатолий ( 7 січень 2012)

Здравствуйте .Подскажите, как мне вернуть деньги?Два с половиной года назад решили купить квартиру .На оформление документов дали под расписку ,как в долг,1600 долларов .Квартиру понятно ,что не купили ,а вернули только 500.Куда мне обратиться чтобы забрать остальное.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 січень 2012)

Здраствуйте.Мы с мужем прожили восемь лет,у нас двое детей старшему 4 года,младшему месяц.С первым бросил нас перед родами,явился через два месяца,потом опять уходил и возрвщался,много раз.Недавно,опять узнала об измене,и попросила уйти.Ушёл,забрав последие деньги.Теперь,он заявляет,что имееет право брать старшего на выходные или же приезжать когда захочет.Есть ли такое право у так называемых отцов?И могу ли я подать на алименты если он приписан в другой области и работает таксистом?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Anja ( 7 січень 2012)

Добрый день меня зовут АНЯ. Я не живу с мужем уже 2 месяца у нас совместные 2 детей и я беременая 3 ребенком он ничем помогать не хочет нам и на развод подать не льзя. Могу ли я подать на илименты на детей и на себя и какую сумму он должен будет нам платить

 Переглянути відповідь

Віктор ( 6 січень 2012)

У 2007 році мною був укладений з ПрАТ "МТС Україна" договір про надання послуг № 3978902 від 10 грудня 2007 року. Умови даного договору мною були порушені, що я і визнаю. Суму заборгованості у розмірі 358 грн. 69 коп я зобов"язуюся проплатити. У 2011 році з боку МТС було зроблено відступлення прав вимоги на користь ТОВ "УКРКРЕДИТ", яке в свою чергу почало з мене вимагати повернення не тільки суми заборгованості за договором, але і стало нараховувати незрозумілих для мене 3 % річних. Згідно основного договору, який був укладений між мною та МТС, в частині згідно додатку до основного договору, в разі порушення мною умов основного договору, мені нараховувалась договірна санкція у розмірі 2.74 грн за кожен день до закінчення договору, яка склала 358 грн. 69 коп, що відповідає ст. 549. Поняття неустойки. Інших штрафних санкцій даним договорром не передбачено. Однак у основному договорі є стаття, яка зазначає,що кредитор без моєї згоди не має права передавати свої права та обов"язки третій стороні, що відповідає ст. 516 ЦК України. Інше в договорі не зазначено. Прошу Вас пояснити мені, чи правомірно МТС зробило відступлення прав вимоги на користь ТОВ "УКРФІНАНСИ" і чи правомірно ТОВ "УКРФІНАНСИ" вимагає з мене повернення не тільки суми заборгованості за договором з МТС, але і нарахованих з їх боку відсотків? Дякую. З повагою Віктор.

 Переглянути відповідь

рома ( 6 січень 2012)

Уволился с работы уже как пол года, работал на частном предприятии официально. Но денег не заплатили до сих пор. Знаю что предприятие должно выплатить компенсацию. Скажите в каком размере ? и куда стоит обратится для взыскания этой компенсации

 Переглянути відповідь

Лариса Бойко ( 6 січень 2012)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 10 января ему 3 года. Я должна выйти на работу 11.01. Я работаю врачом в сельской больнице по гос. распределению с 1.08.2008. Я хочу перейти на другое место работы, уволившись по собственному желанию. Однако руководство больницы сообщило, что я должна отрабатывать еще 3 года, а отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж работы и отработку по распределению. Как я могу уволится? В декретном отпуске я с 5.11.2008. Считается ли, что я отработала по распределению?

 Переглянути відповідь

Анна ( 6 січень 2012)

Здравствуйте! 5,5 лет состою в браке от которого у МЕНЯ двое детей (5 л и 3,5 г) Более пол года вместе не живём, денег на обеспечение детей он не дает (прикрываясь плохим здоровем)..Я устроилась на работу с частичной занятостью по причине того, что старший сын астматик и очень часто болеет в плоть до того что приходится часто лежать в больнице (за этот промежуток лежали два раза) Могу ли я подать на алименты, состоя в браке? На что можно рассчитывать в положительном случае (человек имеет действующие ОСББ и ЧП). Заранее большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 6 січень 2012)

отец несовершеннолетнего ребенка является собственником 1/2 доли в однакомнатной квартире и проживал там с несовершеннолетним сыном и бывшей женой,другим собственником 1/2 доли той же однакомнатной квартиры является другой человек.Отец несовершеннолетнего ребенка взял и продал 1/2 долю однакомнатной квартиры ПОСТОРОННЕМУ человеку,тем самым не дав никакой площади ребенку,т.е. сделал его БОМЖом вопрос заключается в том что мог ли он так сделать?продать свою 1/2 долю однакомнатной квартиры постороннему человеку и оставить своего несовершеннолетнего ребенка без право на жилье и проживание!?

 Переглянути відповідь

Ірина ( 6 січень 2012)

Я стою на обліку і мала перелом руки. На час лікування маю довідку. З її закриттям я з’явилась в центр зайнятості у Львові. Вони відмовились надавати мені грошову допомогу за час лікування. На мою думку, така політика є незаконною і протилежною до захисту прав людини згідно з потребами громадян України. Вимагаю обгрунтованої відповіді на мій запит.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 6 січень 2012)

Здравствуйте Олег Игоревич ! Я бы хотела поинтересоваться - я проживаю в Кривом Роге и мне интересно есть сейчас какие то очереди на получение квартиры - или это в далеком прошлом ? Если есть - то куда можно обратиться ? Заранее спасибо !

 Переглянути відповідь

Вася ( 6 січень 2012)

Добрый день!Скажите пожалуйста, могут ли обьявить выговор или уволить за 2а опаздания на работу ( по несколько минут), при наличии смягчающих обстоятельств (не ходил транспорт, плохие погодные условия и т.д).

 Переглянути відповідь

ТАТЬЯНА ( 6 січень 2012)

В период работы, кроме основного места работы, во многих местах работала по совместительству.В августе 2011 года наступил пенсионный возраст.Почему Пенсионный фонд, несмотря на наличие данных о зарплате по персонификации требует подтверждение приказами прием и увольнение с работы по предприятиям где я работала совместителем за период с 2000 по 2003 годы.Предприятия не исключены из государственного реестра, но и не осуществляют деятельности, взять копии приказов не представляется возможным.Поэтому при начислении пенсии в период с 2000 по 2003 годы вошла только з/плата по основному месту работы( несмотря на то, что в этот период я работала еще на пяти предприятиях по совместительству).Начиная с 2004 года все совместительство было учтено только на основании персонификации без подтверждения приказами.Подскажите выход

 Переглянути відповідь

ирина ( 6 січень 2012)

Здравствуйте!Подскажите что делать.Нахожусь в декретном отпуске(ребенку2.1).Сейчас узнаю,что моя фирма ликвидировалась или...(по другому не знаю как сказать т.к. не знаю что там),они уже стали другой фирмой.Меня уволили каким числом и месяцем даже не знаю,трудовую забрать неукого.звоню в отдел кадров-тишина.Фирма в одессе и там же они и остались(главный офис в киеве),а я временно ,пока с ребенком,в другом городе.куда идти и что делать?Подскажите пожалуйста.спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…286287288289290291292293294…883
Ctrl →
 290 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору