UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Мэри ( 5 січень 2012)

Здравствуйте! Очень надеюсь на Вашу помощь!!! Я работаю госслужащей. На сегодняшний день нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. 23.12.2011 написала заявление до 4-х лет по состоянию здоровья ребенка. Ребенку 14.01.2012 исполнится 3 года. 10.01.2012 меня вызывают на работу подписать заявление "..о проведении реорганизации и сокращении..". По состоянию на 10.01.2012 ребенку нет 3-х лет. В отделе кадров сказали, что заявление НА ПРИЕМ БУДЕМ ПИСАТЬ В МАРТЕ 2012 (ребенку будет 3,2 года). ВОПРОС №1: Правомерны ли действия отдела кадров требовать от меня подписывать заявление о сокращении в связи с реорганизацией (при отсутствии в заявлении фразы - "..с переводом на должность ...."), если ребенку на 10.01.2012 нет 3-х лет?; ВОПРОС №2: Если я вообще писать ничего не буду, меня могут перевести автоматически, т.к. я в декретном отпуске до 14.01.2012 -до 3-х лет, и с 14.01.2012 по 14.01.2013-до 4-х лет ? ; ВОПРОС № 3: Правомерно ли брать заявления с людей о сокращении 10-м января 2012, а заявление на работу мартом 2012? ; ВОПРОС №4: Если декретную точку до 3-х лет сократить не могут, то как до 6-ти лет? Заранее благодарна за ответ!.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
290 з 881

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору