UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна Савельевна (25 вересень 2010)

Добрый день!Я пенсионерка,Один раз в году меня приглашают на работу.Контракт длится 1,5 месяца.Имеет ли право пенсионный фонд удерживать часть пенсии в связи с трудоустройством?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ардаша (25 вересень 2010)

Я выхожу на государственную службу на период декретного отпуска основного работника, что если я сама в будущем уйду в декрет, будет ли идти стаж работы и закрепиться ли за мной место?

 Переглянути відповідь

Татьяна (25 вересень 2010)

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос. Я работаю на предприятии 14 лет. Сейчас идет сокращение рабочих мест. У меня ребеник инвалид детства. Мой сослуживец работает 10 лет, но у него выше разряд (квалификация у меня 4, у него 5). Имеют ли право меня сократить? И еще вопрос, если сократят мою должность могу ли я расчитывать,что мне предоставят другую работу на данном предприятии?

 Переглянути відповідь

Елена (25 вересень 2010)

При обращении в Центр занятости мне сказали что зарегистрируют при условии выхода с завтрашнего дня на общественные работы? Правомерно ли это? Мне 54 года, по специальности я работник культуры, последние 8 лет работала без записей в трудовой книжке. В данное время осталась без работы.

 Переглянути відповідь

Irina_ (25 вересень 2010)

Могу я стать на у чёт в ЦЗ и получать алименты на детей

 Переглянути відповідь

Алексей (25 вересень 2010)

Добрый день, скажите пожалуйста, за какое время человека должны уведомить об увольнении, за две недели, или за тридцать дней???, и по какой статье должны увольнять, по сокращению, или по добровольному желанию, если видимых причин для увольнения не существует???

 Переглянути відповідь

людмила (24 вересень 2010)

Я начальник научно методического отдела.В прошлом году я поступила на второе образование Психология и это не устраивает моего директора. Пока я была на учебе мне сказали что сократили мою должность зав-отделом. А меня переводят на ниже должность. У нас 5 отделов и у меня в подчинении 8 человек а в других меньше . Правомерно-ли поступает директор и писать мне заявление на понижение.Это мне за то что я пошла учится,как сказал мой директор.

 Переглянути відповідь

Евгения (24 вересень 2010)

Я написала заявление о приеме на работу по тк.В тк написано,что я работаю в ООО"Продис" с 1.05.2010г с подписью и печатью на должности оператор ПК.После того когда узнали что я беремена,где то в начале июля в тк написали запись,что эта запись признана не действительна.Меня не оповестили об этом.Я это узнала только недавно,когда запросила справку с работы что я работаю.Мне надо уходить в дикретный отпуск,но не могу это сделать,так как я не работаю официально на работе. Я незнаю что мне делать,помогите мне?

 Переглянути відповідь

Инга (24 вересень 2010)

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я отработала продавцом ювелирных изделий 1 год на частном предприятии. Написала заявление по собственному желанию, но директор отказывается подписывать его, и угрожает неизвестной статьей. В свою очередь, я забрала трудовую книгу с предприятия, и заявила, что хочу чтоб директор выписывал стаж в моем присутствии. Но, директор отказывается, обьяснив причину - своей занятостью. Заработная плата мне за последний месяц не выплачена. В налоговой службе я уже снята с учета. Это мое первое место работы - по направлению от учебного заведения. Подскажите, пожалуйста, что мне делать. Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Татьяна (24 вересень 2010)

что делать, если банк не снимает запрет на отчуждение квартиры. Кредит в полном объеме был погашен 2 месяца назад. кому можно направить жалобу и какие санкции предусмотрены для банка за данное нарушение.

 Переглянути відповідь

Светлана (24 вересень 2010)

Добрый день. несколько дней назад по интернету нашла вакансию переводчика (удаленная работа), отправила резюме. мне написали, что для определения уровня знаний необходимо пройти тест, тест выполнила, отправила работодателю, в ответ получила письмо, в котором указывалась сумма, которую готовы платить за 1 стр, а также написали следующее: Для начала работы вы должны прислать копию паспорта(скан или фотографию). Требуются копия лицевой страницы с фотографией и страницы с пропиской. Требования к документу: 1. Копия должна быть в формате .jpg 2. Каждая копия в отдельном файле. 3. Копия должна быть обязательно цветной и обязательно качественной, с читабельным текстом. 4. Края документа не должны быть обрезаны. Также вы должны прислать фотографию на которой вы держите раскрытый паспорт рядом с вашим лицом. На паспорте должно быть отчетливо видно страницу с фото и текст. После того, как мы получим ваши копии, мы вышлем вам доступ в вашу административную панель, договор и руководство к работе. Будучи человеком наивным, я отослала копии, как и потребовали, но теперь как и следовало ожидать никто мне ничего не присылает и не отвечает, подскажите, как следует поступить, нужно ли писать заявление в милицию о мошенничестве, менять паспорт и прочее?

 Переглянути відповідь

Олег (24 вересень 2010)

Здравствуйте. Я инвалид II группы, стою на учёте в тубдиспансере. Посещаю больницу для получения лекарств. Через два дня после увольнения с работы ( по соглашению сторон ) попытался стать на учёт в ЦЗ. Через неделю меня отправлили за постановлением ВКК, принёс : "По состоянию здоровья больной не опасен для общества". Потом отправили за талоном на новый первичный приём к тому же инспектору. Там мне сказали прийти позже (всё происходило в один день). Когда я пришел мне диспетчер ответила: "Инспектор передала, что не будет ставить Вас на учёт, приходите когда будете здоров!" Но в моём случае это НИКОГДА. На моё требование выдать мне соответствующий документ, в котором была бы указана причина отказа и на каком основании, началась очередное хождение по пустым кабинетам и нашел я только секретаря, которая ответила мне, что я ДОЛЖЕН написать "заявление со своей просьбой" и мне на него ответят письменно по почте. А дальше у них просто закончился рабочий день. Как быть в этой ситуации? Правомерен ли отказ ЦЗ в постановке меня на учёт и как вообще мне действовать дальше?

 Переглянути відповідь

валентина (24 вересень 2010)

Здравствуйте,Олег Игоревич. имею ли право на льготную пенсию если общий стаж работы 35 лет /23,5-педагог;11,7-библиотекарь МЕДИЦИНСКОЙ библиотеки./научная медицинская библиотека/ буду очень благодарна за ответ

 Переглянути відповідь

MR.FREEMANS (24 вересень 2010)

работникам предприятия добровольно -принудительно предлагают подписать заявление на увольнение на основании перевода на другое место работы на другом предприятии ,организации.на что по закону я могу расчитывать при отказе подписать это заявление и что в этом случае делать?

 Переглянути відповідь

Наталья (24 вересень 2010)

Мне 53.5лет. уволена по сокращению. "Соблюла "все правила постановки на учет в Центр занятости. Досрочную пенсию оформлять отказываются.Говорят, что этот пункт Закона отменен. Так ли это?

 Переглянути відповідь

Александра (24 вересень 2010)

Добрый день. В мае этого года уволилась из организации по согласованию сторон. Организация должна мне зарплату за 14 дней мая, я уволилась 14 числа, и отпускные не выплатили Сначала кормили завтраками, сейчас же меня просто игнорируют. Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратится в суд, если могу, то что для этого нужно сделать. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ігор (23 вересень 2010)

Доброго Дня. Скажіть, будь ласка, якою по рахунку (другою чи третьою для виплати разової допомоги 25000 чи 50000грн.)вважається дитина народжена в 2010, якщо перша народжена в 1998, тобто до виходу Закону про разову виплату (8000 грн.), а друга в 2006р.? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Наталья (23 вересень 2010)

Здравствуйте. Из-за графика работы и расположения детского сада, мы с мужем не можем водить ребенка в садик. Приводит и забирает его дедушка или бабушка (мои родители). Заведующая детского сада заявила, что в таком случае мы должны написать доверенность, заверенную у нотариуса. В ней мы доверяем приводить ребенка в сад бабушкам-дедушкам (тетям-дядям). У меня создается впечатление, что это очередная блажь руководства садика. Какое они имеют право требовать такую доверенность?

 Переглянути відповідь

Татьяна (23 вересень 2010)

Здравствуйте! Прошу Вас ответить на мой вопрос: молодой специалист-врач направлен на работу в другую местность по распределению (т.е. собственная квартира и прописка находятся в одном городе, а отрабатывать три года он будет в другом городе), ему предлагают комнату в общежитии (так указано в направлении о распределении). Но общежитие принадлежит финансовой академии и главный врач больницы ходатуйствует перед ними о выделении комнаты для своего специалиста. Должен ли будет молодой специалист оплачивать аренду этой комнаты? Или платить только за коммунальные услуги? Приведите, пожалуйста, в ответе ссылки на нормативные документы. Заранее благодарна. С уважением - Татьяна.

 Переглянути відповідь

Щербакова Аня (23 вересень 2010)

Добрый вечер, меня интересует такой вопрос, я месяц назад родила второго ребенка, в декрет уходила из Центра занятости, имею ли я права получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет не 130 грн. как выплачивается, а как я слышала, что выплата должна быть не меньше прожиточного минимума??? Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…503504505506507508509510511…883
Ctrl →
 507 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору