UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Елена Шафорост (15 грудень 2009)

Здравствуйте, Я нахожусь в Германии на стажировке в Исследовательском Центре. Срок стажировки заканчивается 31 декабря 2009 г. К моменту ее окончания я пребываю на 8-м месяце беременности, что дает мне право ухода в декретный отпуск. Кроме того, на этом сроке беременности немецкий доктор, у которого я наблюдаюсь, не рекомендует путешествие в Украину, так как поездка может быть причиной нежелательных последствий, грозящих как моему здоровью, так и здоровью моего будущего ребенка. Мое постоянное место работы в Харькове - Институт Радиофизики и Электроники, организация которая разрешила мне эту стажировку, опасаются признавать больничный лист от неукраинского врача (даже если он будет переведен в официальном бюро переводов и заверен нотариусом) и грозят увольнением. Я же смогу приехать только когда ребенок родиться, через несколько месяцев и зарегестрировать его. Визовые вопросы я порешала и могу спокойно находиться в Германии, но как договориться с Украинской стороной и сохранить за собой позицию, непрерываемый научный стаж и соответственную пенсию в будущем я хотела бы у Вас узнать и была бы очень благодарна за любую позитивную информацию. Елена

 Переглянути відповідь

Коновал Андрей (14 грудень 2009)

Здравствуйте! Служу сапером в МЧС. Согласно постановлению кабинета министров от 07.11.2007 року № 1294 “Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу” и наказу МНС України від 10.06.2008 року № 447 “Про затвердження Інструкції про виплату грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту” додаток №3 должен получать ежемесячно вместе с грошовым забезпеченням винагороду за підйом, розминування, знешкодження вибухонебезпечних предметів. Но ее не выплачивают, говорят денег нет. Финансовый год в управлении закрывается 20 декабря. Что нам делать? И еще, согласно наказу МНС України від 10.06.2008 року № 447 должен получать мат помощь на оздоровление когда выхожу в отпуск, но ее тоже не выплачивают (рапорт даже писал как положено по приказу и регистрировал). Очень жду ответа. СПАСИБО!!!!!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

yaroslav (14 грудень 2009)

прийшов лист з пенсійного фонду. ваша пенсія у звязку з втратою годувальника за ЗУ "про загальнообовязк. державне пенсійне страхування". За даним ЗУ передумовлено призначення пенсій, якщо смерть годувальника не повязана з трудовим каліцтвом або професійним захфорюванням, яке отримав на виробництві. Якщо смерть годувальника наступила у звязку з вищезазначеними фактами, то пенсія у звязку з встратою годувальника призначається у відповідності з ЗУ "Про пенсійне забезпечення" і "Про підвищення престижності шахторської праці". У звязку з виявленим фактом встановлення причинно-наслідкового звязку між смертю і професійним захворюванням годувальника Ваша пенсія у звязку з втратою годувальника переглянута у відповідності з ЗУ "Про пенсійне забезпечення"і "Про підвищення престижності шахтарської праці" і з 01.12.2009 скаладає 1147, 09 коп. заст.нач упрв. Мищенко! ва Розпорядження про затвердження переплати У звязку з наданням недостовірних документів, за особовим рахунком №___ ПІБ_____ утворилася переплата пенсії за період з 01.12.08 по 30.11.09 у сумі 9112, 11коп. Згідно ст. 50 ЗУ "Про загальнообов. державне пенсіне страхування" переплата підлягає утраманню 20% від розміру пенсії. В звязку з вищевикладеним, переплату у сумі 9112,11 утримати 20% від розміру пенсії з 01.12.09 до повного погашення. Чи правомірно це? Бо пенсіонерка віддавала усі документи, які їй казали. Вона не просила їй нічого зайвого нараховувати, а зараз вони будуть забирати у неї кошти з пенсії. Що робобити у даній ситуації?

 Переглянути відповідь

Галина М. (13 грудень 2009)

Я инвалид 3 группы. Два года назад уволили с работы по сокращению штатов. Год простояла на бирже труда. Так как меня интересует работа, то по окончании выплат с ЦЗ я не снималась. Но возникли проблемы с переоформлением пенсии, так как я получала минимальную пенсию - 544 грн. и за 8 лет не делала ни одного перерасчета. За этот период у меня увеличился стаж работы. И тут началось - пенсионный отказался делать перерасчет пока я не снимусь с биржы. Спустя месяц я снялась с учета в ЦЗ. Мне сделали перерасчет пенсии и добавили 17 грн. Стаж работы 24 года 10 мес. на химическом предприятии (2 сетка вредности). Итого моя пенсия составила 544+17=561 грн. Прошел год. Работу я не нашла и решила повторно зарегистрироваться в ЦЗ. Но... теперь мне отказали в ЦЗ, так как я за этот год не работала, меня отказываются регистрировать. В ЦЗ просила дать мне разъяснительные документы, но там отказались сославшись на занятость. Прошу Вас разъяснить мне имею ли я право повторно зарегистрироваться в ЦЗ?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
717 з 882

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору