Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Альона ( 9 листопад 2009)
Переглянути відповідьlena ( 9 листопад 2009)
Переглянути відповідьЛюдмила ( 9 листопад 2009)
Переглянути відповідьАндрей ( 9 листопад 2009)
Переглянути відповідьМаксим ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьнаталья ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьАлександр ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьВалентина Егоровна ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьАнна ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьИРИНА МОВЧАН ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьАлександра ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьНаташа ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьНаташа ( 8 листопад 2009)
Переглянути відповідьИгорь ( 7 листопад 2009)
Переглянути відповідьЭльвира ( 7 листопад 2009)
Переглянути відповідьСніжана ( 7 листопад 2009)
Переглянути відповідьінна ( 7 листопад 2009)
Як бути,коли дитячий садок на карантині(грипп), дитину(3 роки) нема де діти,а працювати треба?Дякую.
Переглянути відповідьанна ( 7 листопад 2009)
Переглянути відповідь