UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Наталка (11 листопад 2009)

Доброго дня! Така ситуація. Працювала за сумісництвом у видавництві. Відбулося скорочення штату, сумісників звільнили. Попрохала занести стаж роботи за сумісництвом до трудової книжки, але НОВОЇ. Тому що 1) для того, щоб зробити цей запис, необхідно віддавати у чужі руки до Києва на місяць основну трудову і є великий ризик її втратити; 2) коли працювала сумісником, то рік тому звільнилася з основного місця роботи, зараз не працюю офіційно і виходить, що запис про сумісництво буде зроблений "заднім числом" .Чи можливо таке? Запис про роботу за сумісництвом потрібен мені не для нарахування пенсії (не відомо, що буде через 30 років), а для того, щоб "зафіксувати" сам факт моєї роботи на даній посаді. Керівництво відмовляє у тому, щоб зробити запис у НОВІЙ трудовій, мотивуючи тим, що це незаконно. Чи праві вони щодо нової трудової? І як ще можна "зафіксувати" факт роботи за сумісництвом? Дякую!

 Переглянути відповідь

Елена (11 листопад 2009)

Через какой промежут времени после увольнения можно стать на учет в центр занятости, если в трудовой книжке содержится запись об увольнении по собственному желанию (ст. 38) по уходу за реб .до 14 лет( так чтобы это было не копеечное пособие) . Проблематично было увольнение - сейчас готовлю иск в суд(т.к Уволили задним числом из совместителей без моего ведома, копии приказов не выдали ,справку о зарплате, зарплату и расчетные не выдали с мая как по основному месту работы так и из совместителей, трудовую отдали через месяц с записями не соответствующими заявлениям об увольнении - вообщем одни нарушения и стать вовремя в ЦЗ, нет до настоящего времени возможности)Объясните пожалуйста как в этой ситуации быть. Я где-то читала про выплаты 55% от среднего заработка если непрерывный стаж 26 месяцев и т.д - это ко мне относиться?Если да , то что по срокам постановки на учет в ЦЗ.И зарплата считаеться совместно с совместительством?

 Переглянути відповідь

Иван (10 листопад 2009)

Здравствуйте! Проблема: моя мама проработала положеный для назначения пенсии срок по законам «Про підвищення престижності шахтарської праці» и «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Работала раздатчицей взрывчатых веществ на шахте (с подземными условиями полный день)которая была в ведании геологоразведовательной экспедиции (в шахте шла добыча руды золота). Мама вышла на пенсию в 45 лет по первому списку. Осенью 2008 года ей была назначена пенсия по закону «Про підвищення престижності шахтарської праці» 1498 грн. (три прож минимума). И все бы ничего, да в мае 2009 года пришло письмо с районного пенсионного с уведомлением что вам мол по ошибке такую пенсию дали и что будет произведен перерасчет и будете вы возвращать сумму переплаты. Сходил в пенсионный, там говорят мол ПФУ обращался с запросом в минтруда и там им ответили что "они думают :) что работники геологоразведовательных экспедиций не были непосредственно занятыми в добыче руд и угля как изложено в ст. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці». Показывали мне эти письма коротенькие в пару строчек, которые ПФУ разослал (я так понимаю) по районным управлениям. Там обращение некоего гражданина который работал проходчиком в шахте которая была в ведании геологоразведки и ему ответ что он оказывается не шахтер.Вооот....Какие мысли будут по этому поводу?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
764 з 882

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору