UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

ТАМИЛА АБД (30 вересень 2009)

НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ. СДАЛА ЭКЗАМЕНЫ В АСПИРАНТУ-РУ, ПОСТУПИЛА. В ХНДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ им.Г.СКОВОРОДЫ ТРЕБУЮТ СПРАВКУ О ЗАРПЛАТЕ ДЛЯ РАСЧЕТА РАЗМЕРА СТИПЕНДИИ, РАЙОНО ОБЕЩАЕТ НУЛЕВУЮ ЗАРПЛАТУ ПРОСТАВИТЬ. СТИПЕНДИЯ ПРИ ЭТОМ 0 ГРН. БУДЕТ ? ПОЛУЧАЮ 130ГРН. В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИ-ТЫ. ЕЩЕ СКАЗАЛИ, ЧТО ТАК КАК Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ Я НЕ ИМЕЛА ПРАВА ПО-СТУПАТЬ А ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНА БЫЛА ВЫЙТИ НА РАБОТУ. В ШКОЛЕ 29.09.2009 НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ. НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В АСПИРАНТУРЕ С 01.10.2009. СПРАВКУ В АСПИ-РАНТУРУ ПРЕДОСТАВЛЯЛА ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ, ГОВОРЯТ УСТАРЕЛА, В НЕЙ З.ПЛАТУ НАПИСАЛИ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ МОЕЙ ДОЛЖН-ТИ НА СЕГОДНЯ А ТЕПЕРЬ ГОВОРЯТ ЭТО НЕВЕРНО, ОБВИНЯЮТ. ИМЕЛА Я ПРАВО ПОСТУПАТЬ? КАКОЙ Д.БЫТЬ СПРАВКА О З.ПЛАТЕ И СТИПЕДИЯ МИНИМАЛЬНАЯ?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
805 з 877

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору