UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Євген ( 8 вересень 2009)

Дякую Вам Олег Ігорович. З повагою Євген

 Переглянути відповідь

Галина Петрівна ( 8 вересень 2009)

07.09.2009р.закінчилась відпустка в зв"язку з вагітністю і пологами.Жінка хоче взяти 24календарних дні щорічної відпустки і компенсацію за невикористану відпустку з 17.06.2006р. по07.09.2008р.Чи має вона право отримати цю компенсацію?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 7 вересень 2009)

здравствуйте. у меня рабочий день с 8-00 до 17-00 перерыв с 12-00 до 13-00 но начальник заставляет приходить на 7-30 оплаты за это время нет могу ли я не приходить на 7-30.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 7 вересень 2009)

Здравствуйте,. На следующий день после увольнения по сокращению я явился в центр занятости, с целью встать на учет, однако мне был выдан талончик с предложением явиться через 40 дней. Вопросы: «Будет ли отличаться размер пособия по безработице, если стать на учет в течении недели с даты увольнения, от размера пособия, в случае постановки на учет через 40 дней? На сколько правомерны действия работников центра занятости?» Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 вересень 2009)

По какой статье лучше уволиться с работы на 07.09.09, если ты уже стоял в ЦЗ на учёте до 14.06.08. Была учёба с 10.11.08 по 10.09.09. По новой специальности работаю с 17.09.08. Подскажите где можно получить гарантировано правильную консультацию по этому вопросу? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

munkachi@gmail.com ( 7 вересень 2009)

Добрий день. з 18.02.2008 по 17.02.2009 відгуляла з 17.02.2009 по 17.02.2010 наступний "відпрацьований" період для відпустки з 09.02.2009 по 28.06.2009 декретна відпустка (зараховується) з 29.06.2009 по 30.07.2009 чергова відпустка з 30.07.2009 відпустка по догляду за дитиною до 3 років (не зараховується) чи мали ми право виплатити 31 день (24+7) чи повинні були оплатити пропорційно до стажу роботи який зараховується для надання відпустки ? "3) час, коли працівник фактично не працював, але за нимзберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога подержавному соціальному страхуванню, за винятком частковооплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення неютрирічного віку;" Чи не застосовується у даному випадку друга частина п.3 Вибачте за “сумбур” у формулюваннях, але відповіді на питання я не одержав. З повагою Евген.

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 вересень 2009)

Добрый день. Скажите пожалуйста, для получения выплаты за рождения ребенка важно, работаю я или нет? Сейчас я работаю полный рабочий день (2 месяц беременности), но хотела уйти на пол-ставки либо вообще уволиться до декрета, так как физически мне будет тяжело. Если я не буду работать, а мой муж ЧП, я смогу получить помощь? И сколько она составляет, если это будет второй ребенок в семье? Спасибо заранее.

 Переглянути відповідь

Александр ( 7 вересень 2009)

Добрый день! Подскажите, я слышал что вышло дополнение к статье 38, где указывается, что нет необходимости предупреждать за 2 недели работодателя о том что я хочу уволиться. Могли бы вы дать ссылку либо привести статью, где это указывается. Или мне необходимо будет после написания заявления по собственному желанию, еще 2 недели работать? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 вересень 2009)

Скажите можно ли оформить соц.помощь по уходу за ребенком больше чем 130грн. когда я в декрете а муж стоит на бирже еще с декабря2008?

 Переглянути відповідь

дима ( 7 вересень 2009)

уточните пожалуйста,если я предприниматель,мне могут отказать от постановки на учет в ц/з или отакжут только в предоставлении пособия по безработице

 Переглянути відповідь

Катя ( 7 вересень 2009)

Ще раз доброго дня! Я маю Чорнобильське посвідчення 4 категорії і проживаю в Чорнобильській зоні. Працюю я в Державній організації (на залізниці) але не в Чорнобильській зоні. Чи маю я право на матеріальну допомогу? Можливо до відпустки (24 кал.дні) додаються ще дні? Дуже Вам вдячна!!!!!

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 вересень 2009)

Скажите какую суму выплачивают матери-одиночке в месяц, если можна в гривнах

 Переглянути відповідь

Lena ( 7 вересень 2009)

Здравствуйте, я хотела бы узнать, что мне делать, если у меня возникли проблемы с ректором. У него немного неуравновешенная психика, на еэтой почве...или не знаю почему, она стала ко мне постоянно придираться. Открыто всем говорит, что я ей не нравлюсь ,просто так. При всей группе, како сказала, что мне нужно обратиться к психиатру, потому, что я перепутала как-то номера заданий. А сегодня (весь университет сейчас переехжает в другое здание_ я пришла сдать контрольные, она сказала мне помощь...таскать кирпичи...грязные. Я сказала, что опаздываю на работу, и меня могут уволить (учусь заочно) а она мне в ответ - ну ладно, давай, я тебе это обязательно припомню....Я была простов шоке.Понимаю теперь, что она меня будет валить на всех предметах...Что делать?? За ренее, большое спасибо. С уважением, Лена К.

 Переглянути відповідь

Катя ( 7 вересень 2009)

Добрий день! Я маю Чорнобильське посвідчення 4 категорії,скоро буду йти в декретну відпустку . Чи є закон який дозволяє мені піти в декретну відпустку раніше (на неділю,дві, місяць.)

 Переглянути відповідь

Валентина ( 7 вересень 2009)

Здравствуйте ! Пишет Вам Валентина. Для получения научной пенсии я уволилась 28 марта 2005г. К работе приступила 01 марта 2005г. на той же должности , но по контракту. Пенсия была назначена 09 марта 2005г. Сейчас, в 2009году, Пенсионный фонд обнаружив отсутствие перерыва между увольнением и трудоустройством утверждает , что научная пенсия была назначена неправомерно. Прошу дать разъяснение по вопросу назначения научной пенсии.

 Переглянути відповідь

Алина ( 7 вересень 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно временно трудоустроить работника на период учебного отпуска основного работника (не государственная служба).

 Переглянути відповідь

Юлия ( 7 вересень 2009)

Здраствуйте!Какое есть в Украине законодательство о запрете деятельности комунистических партий?

 Переглянути відповідь

Галина Петрівна ( 7 вересень 2009)

Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку з 17,06,2006р. людині. яка після відпустки по вагітності і пологах написала заяву на 24календарних дні чергової відпустки і на виплату компенсації за весь термін роботи ,тобто з 17.06.2009р. Наперед дуже Вам вдячна.

 Переглянути відповідь

Євген ( 7 вересень 2009)

Доброго Вам дня. Дозвольте сформулювати запитання з врахуванням Ваших зауважень. Уклала трудовий договір - 17.02.20036, вийшла в декрет - 09.02.2009 - 28.06.2009 бажає отримати щорічну відпустку з 29.06.2009. Яку кількість днів відпустки оплатити працівниці ? Дякую за увагу, з повагою Євген.

 Переглянути відповідь

www.Dniprynochka@meta.ua ( 7 вересень 2009)

какой должна быть продолжительность рабочего дня у инструктора физкультуры, работающего в санаторном дошкольном учреждении компенсирующего типа для тубинфицированых детей? Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…831832833834835836837838839…882
Ctrl →
 835 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору