UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Татьяна Владимировна (28 червень 2009)

Мне исполнилось в мае 55 лет Скажите пожалуйста какие точно нужны доку менты для оформления первичной пенсии? Почему я должна подать документы о зарплате с1995 по 2000г. А если этих предприятий нет даже в архивах и у меня за этот период получается,что я где-то года полтора не работала.Могу ли я дать данные со своей последней работы,я там проработала с 1999 по 30июня 2009г. так получилось.что за месяц работая пенсию не оформила,а 30июня меня сократили по ст.36 п.1 . хотя увольняться я не собиралась Мне сказали ,что убрали из штатного расписания мою должность.Да,я еще до 1992г.работала на Севере Магаданской обл. я сделала запрос о моей з/плате.Скажите если запрос придет позже и я не успею им воспользоваться,могу я их после оформления добавить и в какие сроки и будут ли они действительны? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

юрий (26 червень 2009)

Я работал в прокуратуре с 2006 года. 26.02.2009 года у меня произошла конфликтная ситуация с работниками милиции около 20-00 вечера. По данному факту назначено служебное расследовние, которое длилось до 22.06.2009 года. 19.06.2009 года мною был написан рапорт обувольнении по собственному желанию по ст. 38 КЗоТ Украины в связи с переездом на новое место жительства. 19.06.2009 года рапорт был рассмотрен прокурором области и 19.06.2009 года был издан приказ о моем увольнении по собственному желанию, о чем мне была сделана запись в трудовую книжку. 22.06.2009 года я прибыл в отдел кадров области за трудовой и расчетом, однако мне на руки была выдана копия приказа от 22.06.2009 года об увольнении меня по ст. ст. 8,9 Дисциплинарного устава прокуратуры, последним пунктом данного приказа, приказ о моем увольнении от 19.06.2009 года по собственному желанию был отменен. В трудовую книжку была сделана запись о моем увольнении по "статье", а запись об увольнении по собственному желанию была анулирована. Скажите ведь это грубейшее нарушение КЗоТ, как можно анулировать приказ об увольнении и уволить уже уволеного сотрудника???

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
875 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору