UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ирина (14 липень 2011)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, меня хотят взять на работу в другую организацию.Могу я не увольняться, а просто перевестись с одного предприятия на другое, а то мне говорят что только увольнением и потом принятием на работу. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вероника ( 9 липень 2011)

Как оформить заявление на получение подъемных молодому специалисту?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 липень 2011)

Мой будующий муж планирует устроиться на работу в таможню, скажите пожалуйста,каких именно родственников проверяют при устройстве, мы планируем заключить брак,но дело в том что мой отец осужден и находится в МЛС, как это на нем моет отразиться и изменит ли дело то,что родители разведутся? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ірина ( 1 липень 2011)

Доброго дня! Мій син закінчив четвертий курс педуніверситету. Вступає на пятий. Навчається на денному відділенні та бюджетній формі. Чули, що при прийомі на роботу в школу виплачуються підйомні. Його знайомі, що вже закінчили навчання і працюють в школах, розповідають, що підйомні - це міф, оскільки ніхто їм їх не виплачував. В яких випадках виплачуються підйомні молодим спеціалістам-педагогам? Що потрібно заздалегідь передбачити, аби при прийомі на роботу ці кошти отримати? Дякую.

 Переглянути відповідь

Елена (24 червень 2011)

Здравствуйте. Я работаю инспектором ОК.Подскажите пожалуйста обязательно ли требовать у человека при приеме на работу направление из центра занятости?Потому что ЦЗ грозится штрафами если не будет направления. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Артур (21 червень 2011)

На предприятии я проработал год, официально я не устроен и записи в трудовой книжке у меня нет. Теперь я хочу уволиться, но меня не отпускают, по той причине что меня не кем заменить. Все что я заключал это трудовой договор, но копию мне не предоставили. Я имею право просто не выйти на работу? Они имеют право подать в суд на меня для возмещения ущерба? Если у меня на руках будет этот самый трудовой договор, моугу ли я потребовать мою зарплату за отработаные дни ?

 Переглянути відповідь

Світлана (15 червень 2011)

Як правильно записати в трудовій книжці альтернативну службу

 Переглянути відповідь

Ігорь (15 червень 2011)

Добрый день! Я сотрудник туристической агенцыи. Я работаю на испытательном сроке, без трудовои книжки. Случилась неприятная ситуация. пришли клиенты, заказали тур. Директор Забронирувал его в тур оператора.Потом клиенты отказались от тура. При ануляцыи мы попадаем под штраф в 100%. Директор хочет оформить меня на роботу задним числом что бы я выплатил этот штраф. Я против того чтобы меня оформили на роботу задним числом. Поскольку бронирувал тур директор. У меня такой вопрос. Кто из нас должен платить этот штраф? Какие у меня шансы не платить этот штраф?

 Переглянути відповідь

Вероника (11 червень 2011)

Добрый день. Я заканчиваю 4-ый курс (бюджетница). Сейчас беременная примерно 16 недель. В университете требуют справку о том, что меня возьмут на работу в какое-нибудь госучреждение. Нашла в законе украины о высшем образовании статью (по-моему 56), в которой написано что беременная не должна отрабатывать. Но не могу точно в ней разобраться. ПОМОГИТЕ. Могу ли я как-то решить вопрос, чтоб не отрабатывать и не брать справку, в связи с беременностью?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 червень 2011)

Здравствуйте.Мне 26 лет, в 2008г. окончила институт,в 2008г.родила и в 2011году будет 3 года как я в декрете. Сейчас хотела устроиться на работу - мне отказали - сказали что не могут открыть трудовую книжку как молодому специалисту,т.к. мне 26 лет. А по закону в любом возрасте предприятие открывает трудовую книжку.Есть ли закон по которому мне отказали?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анастасия ( 9 червень 2011)

Подскажите особенности приема на работу сотрудника, если он частный предприниматель???

 Переглянути відповідь

Алина ( 7 червень 2011)

Допоможіть практичною порадою. Рішення апеляційного адміністративного суду від 04.04.2011 - поновити мене на посаді, підлягає негайному виконанню 18.04.2011 - відкрите виконавче провадження, добровільно пропонувалось боржнику поновити мене на роботі -24.04.2011. Керівник спілкуватись зі мною відмовляється. Державний виконавиць кожного разу дає різні відповіді - накштаут - телефонувала боржнику, викликала боржника, поперджувала боржника, готую штраф і т.д і т.п Маю двох неповнолітніх дітей (три роки та тринадцять), стою на обліку в центрі зайнятості. Кошти обмежені. Виконавча служба та боржник за 350км від місця мого проживання, кожного разу не маю змоги їздити до держ.виконавця. Чи правомірні дії державного виконавця? Які далі повинні бути мої дії? Завчасно дякую за відповідь.(((

 Переглянути відповідь

Виктория ( 1 червень 2011)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я ,ФОП, хочу на 2 летних месяца взять к себе на работу человека ( т.е. сезонного работника по правильному:)) Как мне его оформлять? Или оформлять не нужно, просто написать , например, приказ какой-то о взятии на испытательный срок без ЗП (для контролирующих органов)? Спасибо

 Переглянути відповідь

Сергей ( 1 червень 2011)

де прописано обовязок при прийомі на роботу надавати документ про освіту?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 1 червень 2011)

Добрый день!!! Моя сестра заканчивает 4 курс обучения (бюджет) в ВУЗе. Для того чтоб её допустили к защите диплома, ВУЗ требует предоставить им "Гарантийное письмо" с государственного предприятия о её дальнейшем трудоустройстве. Какими нормативными актами это предусмотренно?

 Переглянути відповідь

Андрій (25 травень 2011)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка, чи можна прийняти на робоу вахтера (сторожа) по контракту у бюджетну установу?

 Переглянути відповідь

Ирина (25 травень 2011)

Здравствуйте,уважаемые!Осенью,я уезжала по семейным обстоятельствам.Уволилась (я учитель математики).Через полгода пришлось вернуться.Место моё занято,но в районе работает 72-летняя пенсионерка,которая "уходит" каждый год,но никак не решится.Есть ли "рычаги"?Или мне,работая подметальщиком выжидать,пока она надумает?

 Переглянути відповідь

Галина (24 травень 2011)

Здравствуйте! Я главный бухгалтер фирмы. Помогите пожалуйста в таком деликатном вопросе. К моему директору обратилась знакомая с просьбой принять на работу. По личным причинам он не может ей отказать в категорической форме. Эта его знакомая осуждена за экономические преступления на срок 5 лет(в этом году) . Подала апеляцию. Пока к месту содержания не отправлена. Решения суда и трудовую я не видела. Говорит, что если она будет работать, то ее не посадят. Правда ли это? Что грозит предприятию за прием на работу такого человека? Как грамотно отказать в просьбе? Необходимо ли связываться с правоохранительными органами? Короче, наши действия и обоснование отказа.

 Переглянути відповідь

Ірина (22 травень 2011)

Добрий день. Я, на даний момент, знахожусь в декретній відпустці, до закінчення якої залишилось 5 місяців (дитині виповниться 3 роки в жовтні).Підскажіть, як правильно написати заяву про прийом на роботу (в організацію з якої і пішла в декрет). Чи залишаться за мною всі виплати та пільги.

 Переглянути відповідь

Яна (19 травень 2011)

Добрый день. У меня два диплома. Социальный педагог-высшее образование, и юрист-диплом бакалавра. Если я устраиваюсь на работу юристом, будет учитываться мое второе (высшее)образование???

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…181920212223242526…39
Ctrl →
 22 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору