UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Яна (19 травень 2011)

Добрый день. У меня два диплома. Социальный педагог-высшее образование, и юрист-диплом бакалавра. Если я устраиваюсь на работу юристом, будет учитываться мое второе (высшее)образование???

 Переглянути відповідь

наталья (18 травень 2011)

при приеме на работу на шахту при оформлении обходного листа все необходимые подписи были собраны: начальник участка,медики. генеральный директор и т.д . Осталась одна подпись только начальник отдела кадров , который не ставит подпись, ни чем не мотивируя свой отказ, что делать?

 Переглянути відповідь

Евгений (18 травень 2011)

Здравствуйте! Скажите - прием на работу на испытательный срок основанный на словесном договоре сторон является ли юридически правильным, и если нет, то нарушением какой статьи КзОТа эта ситуация является?

 Переглянути відповідь

Andrey ( 9 травень 2011)

Есть бизнес-проект, для реализации которого необходимо юридическое лицо. Каким образом необходимо оформить мое сотрудничество с существующим частным предприятием (прием на должность директора, договорная основа или другим образом) для того, что бы исключить возможность отстранения меня от дел путем увольнения (в случае успеха реализации бизнес-проекта)? Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Сергей (29 квітень 2011)

Здравствуйте.Моя жена заканчивает обучение в вузе и там у нее требуют самостоятельно раздобыть запрос про прием на работу и УВЕДОМЛЕНИЕ ПРО ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ (задним числом?) до окончания учебы. В противном случае не выдают диплом и трудовую книжку (а как без них на работу-то устраиваться?) Это в порядке вещей или можно как-то повлиять? Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Наталия (20 квітень 2011)

Преподаватель ВУЗ 1 уровня аккредитации в апреле уволился по собственному желанию.Ему выплачена компенсация. Через неделю он просит опять принять его на постоянное место работы преподавателем. Но отпуск у преподавателей - только летом в каникулярный тпериод.Если он поступит на работу в конце апреля, можно ли ему идти в отпуск летом на 56 дней , или же он должен быть нагружен работой ( КАКОЙ?) .Мы думаем , что не надо его принимать на работу сейчас, а только с 1 сентября.Правильно ?

 Переглянути відповідь

Наталья (15 квітень 2011)

Я работаю учителем. По переводу перешла из одной школы в другую, причем в первой я работала по бессрочному договору (постоянно).На новое место работы меня приняли по контракту на учебный год ( т. е. по срочному договору) Я уже работаю в этой школе 3 года и каждый год со мной продлевают контракт. Скажите правомерно ли это? 1)Существуют какой-то срок, после которого меня обязаны оформить постоянно? Ведь это государственное предприятие. 2)При переводе с одного места работы на другое (это даже в рамках одного районного отдела образования) обязаны сохранить прежние условия (т.е. если у меня было постоянное место работы) ?

 Переглянути відповідь

Мария (13 квітень 2011)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. В этом году заканчиваю аграрный ВУЗ и встал вопрос о распределение. 5 лет отучилась за гос.бюджет, при поступлении в ВУЗ договора о распределение у меня не было. ВУЗ работу не предоставляет, хотя требует эти договора. Должна ли я отрабатывать 3 года на гос.преприятии. спасибо за помощь!

 Переглянути відповідь

Юлия (11 квітень 2011)

Здравствуйте, Вы мне так и не ответили, понимаю вопросов много, хочу попросить у Вас повторно помощи, я живу в Луганской области в городе Первомайск, учусь на последнем 4-м курсе в медицинском училище на гос. основе, подходит врямя к распределению, ещё на втором курсе я вышла замуж за парня из Кировограда, я нашла работу в Кировограде и принесла директору моего училища гарантийное письмо из поликлиники в Кировограде, после окончания учёбы я хочу переехать к мужу в Кировоград, но мне кажеться что никто меня не понимает, директор говорит что распределение только по области где училась и что она не знает пройдёт ли моё гарантийное письмо или нет, ещё что то говорила о перераспределении каком то, высшего образования у моего мужа нет, он работает не по специальности, беременеть я пока не планирую, помогите мне пожалуйста решить этот вопрос, какая кому разница где я буду отрабатывать эти 3 года, я нашла работу, но в другой области и в другом городе--Кировограде, если они меня направят в другое место, то они просто разрушат мою семью, нам и так не легко,подскажите что можна сделать, и поможет ли тот факт мне, если я буду прописана в Кировограде на момент распределения?

 Переглянути відповідь

Мария ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте! Я, на даный момент, в декретном отпуске на предприятии. Хочу устроится на работу на другое предприятие, но числиться в декрете на старом месте. Как поступить?

 Переглянути відповідь

Yura ( 7 квітень 2011)

Скажите пожалуйста, теряется ли стаж фармацэфта при переходе на другую роботу (фармацэфтом). Сколько даётся времени на оформление, чтобы не потерять стаж? Спасибо!!!!

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 квітень 2011)

Добрый день. Подскажите как мне правильно поступить в такой ситуации. Я стою на учете в центре занятости населения, я хочу устромться на работу, но недавно узнала что беременна 1,5 мес, примут ли меня на роботу? Заране благодарна!!!!!

 Переглянути відповідь

Наталья (27 березень 2011)

31 марта 2011 года увольняют в связи с сокращением штатов, Администрация заставляет написать заявление о том, что я даю согласие на увольнение меня по сокращению штатов. Законно ли это , ведь распоряжение два месяца назад я уже подписала? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лидия (23 березень 2011)

Может ли студент 1 курса Юридического вуза обучающийся на дневном отделении устроится на работу в бюджетную организацию на полный рабочий день (график работ с 9 до 17). Если да то как правильно оформить на работу? Нужны ли справки с места учёбы? Спасибо

 Переглянути відповідь

Люба (23 березень 2011)

Чи обов"язково приймати працівників через центр зайнятості. У нашому випадку скільки ми не зверталися за працівниками у них ніколи немає підходящої вакансії, а коли ми самі знаходимо людину вони вимагають оформляти їх через біржу , а в противному випадку погрожують штрафами . Скажіть будьласка чи закономірні їх дії

 Переглянути відповідь

Максим (23 березень 2011)

Как правильно оформить трудовые отношения с работодателем на испытательный срок при приеме на работу, чтобы исключить возможность недобросовестности работодателя? /Спасибо

 Переглянути відповідь

Римма (22 березень 2011)

Здравствуйте! Мой сын по целевому направлению от районо поступил в педуниверситет на бюджет.Теперь, после окончания учебы, сколько лет и где (именно в школе района? или по всей Украине) он должен отработать? Благодарю!

 Переглянути відповідь

Евгения (17 березень 2011)

возможна ли робота студента на полную ставку если он учится на контракте дневного отделения

 Переглянути відповідь

Оксана Николаевна (17 березень 2011)

Подскажите пожалуйста, обязан ли молодой специалист отработать определенный срок на предприятии, которое его приняло на работу (не по направлению с Университета, а просто приняло, скажем по знакомству) и обучило различным программам????жду ответа

 Переглянути відповідь

Денис (16 березень 2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. в таком вопросе: я заканчиваю педагогический университет в этом году, учусь на гос основанию, (магистр). И параллельно я фізична-особа підприємець. я должен отработать 3 года. если универ меня направит на работу (он должен). Если я ФОП, меня это освобождает от отработки, какие есть нюансы в этом сегменте? огромное спасибо, жду ответа

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…192021222324252627…39
Ctrl →
 23 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору