UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

ирина (22 вересень 2009)

какие документы необходимы при приеме на работу по-совместительству?

 Переглянути відповідь

олег (22 вересень 2009)

добрый день. я хотел узнать при прохождении мед комиси, на работу по дереву,я имею право не говорить что вич инфецирован?

 Переглянути відповідь

ВИКТОР (21 вересень 2009)

Здравствуйте! У меня вопрос слудующего характера. Я сейчас студент 5 курса медицинского университета, поступал по направлению. По окончанию университета должен отработать 3 года по направлению. И так сам вопрос: возможно ли без последствий по состоянию здоровья отказаться от работы. Сам я являюсь инвалидом 2 группы?

 Переглянути відповідь

Віталій (21 вересень 2009)

скажіть будь ласка, з якого моменту рахується стаж юриста? після отримання диплому чи ні ? і чим регулюється ?

 Переглянути відповідь

Наташа (21 вересень 2009)

Меня направили на работу в фирму от которой собственно говоря я училась и получала степенедию за счет предприятия. Я на место назначения не появилась, поскольку не давала соглашения на такое назначение и путевку не подписывала. Но позже меня вызвали в прокуратуру и попросили дать объяснения. меняет ли что-то тот факт что я не давала соглашения (где это указано)? какие могут быть последствия (закон. закрепление)?

 Переглянути відповідь

Юрий (19 вересень 2009)

как правильно оформить контракт?

 Переглянути відповідь

marta (18 вересень 2009)

розкажіть будь-ласка,з чого почати юридичну практику,коли в кишені диплом про вищу юридичну освіту,бажання працювати величезне,а без досвіду роботи і знайомств нікуди не беруть?може розпочати приватну практику,але як?

 Переглянути відповідь

Сергей (17 вересень 2009)

Куда можно пожаловаться на работодателя ( не возвращает трудовую книжку, за возвращение требует віполнить определенные работы ).

 Переглянути відповідь

Тоня (17 вересень 2009)

добрий день, в установі працює прибиральниця згідно наказу. На період відпустки прибиральниці взяли іншу людину. Вона паралельно працює на іншій роботі. В табелі обліку робочого часу ми їй ставили 8-год роб день. Але, фактично 8 год людина не працювала!!!При перевірці чи не буде це порушенням?

 Переглянути відповідь

Юлия (16 вересень 2009)

Здравствуйте! Я живу в Донецкой области. В 2009 году закончила Частный ВУЗ. Буду утраиваться на работу к ЧП. Скажите, правда ли это, что первым работодателем должно быть предприятие, а не ЧП, т. к. Центр Занятости не откроет трудовую. И ещё! Обязательно ли заключать трудовой договор с работодателем или будет достаточно записи в трудовой?

 Переглянути відповідь

Маринка (16 вересень 2009)

Добрый день! Мой муж устроился на работу с условием испытательного срока на 2 мес. Перед этим стоял на бирже труда и получал пособие.Работу нашел сам. На предприятии отдел кадров сразу потребовал трудовую книжку, которая находилась на бирже. Записи о снятии с бирже в трудовой нет, т.к. должен быть приказ от предприятия о принятии на работу. Прошло уже почти 2 мес. и приказа еще нет. На днях, когда муж задал вопрос руководству предприятия о приказе приема на работу ( телефонном режиме), руководитель без объяснений сообщила: " Мы с вами не будем работать!" При приеме на работу было устное собеседование с руководителями на котором была оговорена з/пл - ставка + %. Проценты за прошлый месяц муж получил. Ставку обещали заплатить в следующем месяце! Теперь отказываются платить ставку вообще, говорят, заплатим только %!!! Из документов, которые подтверждают о том, что муж дейсвительно работал почти 2 мес. есть акт приема-передачи матер. ценностей и оборудования. Подскажите, как действовать в такой ситуации. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Алина (16 вересень 2009)

Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу человека без прописки?

 Переглянути відповідь

Виктор (15 вересень 2009)

Я судент денної форми стаціонар,отримую степендію і зараз влаштувався офіційно на роботу вказавши в анкеті заочну форму,чи можуть в мене виникти якісь проблеми з цим????

 Переглянути відповідь

Тоня (14 вересень 2009)

Скажіть, будь-ласка, наступне: у нас орган місцевого самоврядування, на період тимчасової відстності працівника (відпустка) маємо право відповідно до ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" приймати згідно строкового трудового договору приймати на роботу. На який термін можемо прийняти працівника по строковому трудовому договору (на період повної відстності основного працівника чи з певною періодичністю, наприклад, на рік часу, а потім знову переукласти договір)?

 Переглянути відповідь

Андрей (12 вересень 2009)

При приеме на работу в ООО составляется ли трудовой договор между работодателем и работником?

 Переглянути відповідь

Сергей (11 вересень 2009)

Добрый день! Подскажите на какой срок устанавливается испытательный срок при приеме на работу? Какой должен быть заключен договор при испытательном сроке? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Єльвира ( 9 вересень 2009)

могу ли я работать педагогом по правознавству, если имею диплом младшего специалиста, факультета "правоведения"

 Переглянути відповідь

Тамара ( 9 вересень 2009)

Я официально работаю юрисконсультом, но в связи со сложившейся ситуацией должна искать еще вторую работу (но не по этой специальности). как на зло не могу найти работу, на которой можно было бы не оформляться. если я официально переведусь на другую фирму на должность, например "кассир", а тут останусь юрисконсультом, но уже по совместительству, то будет ли учитываться такой стаж работы юристом, если я захочу сдавать квалификационные экзамены для получения свидетельства адвоката? Заранее благодарна)))

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 вересень 2009)

Здравствуйте !Подскажите пожалуйста как мне поступить? У меня сложилась такая ситуация-мне предложили работу заведующей аптеки но хозяйке для этого нужен был мой диплом для открытия лицензии.Диплом я дала, лицензию она открыла но на работу взяла другого специалиста(письменных договоров мы с ней не заключали) Какие действия я могу предпринять и как мне поступать дальше в сложившейся ситуации?Я знаю что в фармацевтическом деле такое практикуется что лицензия на провизоре а зав.аптекой может быть кто угодно,но я понимаю что она должна мне что то заплатить.Заранее вам благодарна!

 Переглянути відповідь

Лена ( 8 вересень 2009)

Я приняла на работу по переводу из другого предприятия человека и сделала такую запись"Принят по переводу из ГП "....." согласно с.36 п.5 КЗпП Ураины на должность..... Наверное, не надо было писать статью??? Что же теперь делать

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…3233343536373839
Ctrl →
 36 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору