UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юрий (28 грудень 2009)

В 2006 году травмировался при выполнении трудового задания в Мариупольском морском торговом порту. В результате производственной травмы - ампутация двух голеней. На сегодняшний день МСЕКом установлена 2-гр инвалидности по трудувечью, 80% потери трудоспособности, могу работать в специально созданных условиях - всё это бессрочно. Имею высшее профильное образование - специалист транспортных технологий. Имею ли я законное право трудоустроиться в Мариупольский морской торговый порт, и имею ли я законное право добиваться трудоустройства в соответствии со своим образованием. Если возможно укажите ЗУ и статьи в которых данное право гарантировано действующим законодательством. С уважением

 Переглянути відповідь

Владимир (27 грудень 2009)

Хочу стать адвокатом, учусь заочно! Сейчас на 2 курсе, могу ли я устроиться помошником адвоката, для опыта?

 Переглянути відповідь

Анастасия (24 грудень 2009)

добрый вечер...Скажите пожалуйста... я была на государст. заказе....в мед.колледже..цилевого направления не имела.. хочу перейти на работу в город в государств. больницу.. но не отпускают...и даже не принимают заявления на регистрацию.. имеют ли отдел кадров такое право..... Вообще при отправлении на село они же должни предоставить жилье... но этого они не предоставили.. Напишите пожалуйста... вообще какие права.. мои.. как сделать чтоб уйти с села..

 Переглянути відповідь

Елена (24 грудень 2009)

Добрый день! подскажите при приеме на работу нужно требовать медицинскую справку? если да, то в каких то определенных случаях?

 Переглянути відповідь

Олег (21 грудень 2009)

Закінчую навчання у ВУЗі на державній формі. Вже зараз(за 2 місяці до здачі диплому і формального закінчення навчання) вимагають або принести прохання про направлення з роботи, або я буду направлений на держ. підприємство університетом самостійно. На роботі такий документ надати відмовились, з аргументацією, що могли б видати його якби я тільки влаштовувався але не коли вже працюю і можуть надати лише довідку про те що я дійсно працюю. Така довідка про роботу університет не влаштувала. Таким чином, не зважаючи на те що я маю місце роботи з офіційним оформленням, я буду направлений на іще одне підприємство. Звільнятись з чинної роботи щоб влаштуватись на вдвічі менш оплачувану не бачу сенсу. Абсолютно запутався в ситуації і не знаю що буде юридично правильним.

 Переглянути відповідь

Юлия (20 грудень 2009)

Здравствуйте! Я молодой специалист, положена ли мне единоразовая выплата, называемая также подъемными, при поступлении на работу? Если да, то куда нужно обратиться по этому поводу? Заранее благодарна P.S. Проработала уже полмесяца на госпредриятии, но никто ничего не знает

 Переглянути відповідь

Елена (18 грудень 2009)

Подскажите, пожалуйста перевод на вр.и.о. директора, и.о. директора как-то фиксируется в трудовой книжке, или это идет просто как возложение доп.обязанностей?

 Переглянути відповідь

Эльвина (11 грудень 2009)

Скажите пожалуйста, если новый директор хочет оформить трудовые отношения с уже работающими воспитателями, нужно ли издавать новый приказ?

 Переглянути відповідь

Эльвина (11 грудень 2009)

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, можно ли заключать контракт при приеме на работу директора, воспитателей в частный детский сад и в чем его отличие от трудового договора? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лариса (10 грудень 2009)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли предприятие установить испытательный срок человеку, который принимается на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Считается ли такой работник временным, или это срочный трудовой договор? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Кристина ( 9 грудень 2009)

Які умови і порядок прийому на роботу громадян України, іноземцями, осіб без громадянства?

 Переглянути відповідь

Іна ( 9 грудень 2009)

Доброго дня. ситуація: студенка 6 курсу медичного університету, при вступі взяла цільове направлення на житомирську обл. На розприділенні направленна в село цієї обл. для проходження інтернатури з подальшим відпрацюванням . за терапефтичною спиціальністю . (піписала договір) питання : чи можу я взяти інтернатуру і відпрацювати в кировоградській обл. в

 Переглянути відповідь

Мила ( 9 грудень 2009)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка, чи можу я працювати в органах місцевого самоврядування з дипломом бакалавр, чи обов\язкова степінь спеціаліста?

 Переглянути відповідь

Анна ( 5 грудень 2009)

Добрый день, дорогие коллеги! Помоги пожалуйста решить столь трудный вопрос, касаемый "декретных должностей". В своей практике ни разу не встречалась с такими вопросами. Основной работник взяла очередной отпуск. На ее место временно оформлен другой работник. Далее основная работница идет в декретный и потом в отпуск до достижения ребенком 3-летнего возраста. Как правильно оформлять временного работника с момента очередного отпуска. Временно, а потом заключить срочный договор (на время декретного) и продлить его????? И еще - у нас освободилось постоянное вакантное место - я хочу оставить этого работника в новой должности на постоянном месте. как правильно поступить? перевести или расторгнуть срочный договор? Помогите - я запуталась((( Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Розанна ( 2 грудень 2009)

Здравствуйте! Недавно мы открыли фирму по продажам и хотим взять на работу девушку на должность менеджера по сбыту. Она хочет, чтоб ее оформили как экономиста по сбыту, так как закончила экономический факультет, и переживает за свой стаж. Вопрос: 1. Теряет ли в данном случае девушка квалификацию? 2. Может ли новая фирма по продажам, состоящая из директора, бухгалтера и монтажников (оформлены по контракту) брать на работу экономиста?

 Переглянути відповідь

Оля ( 1 грудень 2009)

Доброго дня. Цікавить таке питання. Після закінчення ВНЗ я підписла 3х сторонній договір про працевлаштування. Зараз хочу розірвати його у зв'язку з вагітністю (згідно з "ПОРЯДОК працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням "). І встати на облік в центр зайнятості. Чи можливо це? Які документи мені для цього потрібні і куди їх подавати?

 Переглянути відповідь

Людмила (27 листопад 2009)

Можно ли на место работника, который ушел в декрет не принимать нового работника? Не будет ли это незаконно?

 Переглянути відповідь

Михаил (25 листопад 2009)

Обязана-ли администрация компании-нанимателя ознакомить принимаемого на работу с приказом о его приеме на работу и сообщить ему дату выхода на работу?

 Переглянути відповідь

Ирина (25 листопад 2009)

Добрий день! У мене таке питання:"Яка відповідальність наступає для підприємства за прийняття на работу працівника , який не відповідає кваліфікаційним характеристикам відповідно до посадової інструкції. Який нормативний акт регулює ці питання"

 Переглянути відповідь

дмитрий (24 листопад 2009)

весной уезжал на работу за границу и выписался с места прописки, сейчас вернулся но потерял паспорт, пока не восстановил паспорт нужна очень работа, у меня есть другой паспорт который я ранее потерял но потом нашел, в нем и прописка указана, можно ли с этим паспортом устроиться на работу???

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…282930313233343536…39
Ctrl →
 32 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору