UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

елена (17 січень 2012)

здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске до 2014 года. на моем месте работает человек,который по трудовой числится уборщицей на нашем же предприятии,но по приказу на время моего отсутствия до 3 -х лет замещает меня. она тоже собралась в декрет. скажите пожалуйста,она вернется на свое основное место работы уборщицей) или ее обязаны вернуть на то место откуда она ушла в декрет?

 Переглянути відповідь

Лилия (17 січень 2012)

Здравствуйте! Мой муж военнослужащий... должность сократили и он находится в распоряжении управления пока проходит мед.комиссию... У нас двое несовершеннолетних детей... 14лет и 10месяцев.... До полной выслуги 25лет мужу осталось 6месяцев.... Подскажите, как нормативно урегулировать, чтобы он ушел в декретный отпуск? Например , жена в больнице....Какой диагноз является аргументом?

 Переглянути відповідь

Олена (16 січень 2012)

Я хочу вийти достроково з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Зараз моїй дитині 2 роки. За час моєї відсутності посаду займає вже друга жінка,яка йде в декрет. Думала проблем не буде взагалі, але директор сказала, що не може повернути мене на мою посаду (зав.відділу кадрів), тому що мій диплом про вищу освіту( спеціальність - менеджмент організацій) не відповідає переліку кваліфікаційних вимог щодо даної посади.Мій стаж роботи на цій посаді 13 років. Скажіть, будь ласка, чи справді від недавнього часу завідувач відділу кадрів повинен мати вищу юридичну освіту? І ще, чи має право директор перевести мене на посаду наукового працівника і чи не виявиться пізніше невідповідність мого диплома до вимог цієї посади?

 Переглянути відповідь

Олена (16 січень 2012)

Доброго дня!!! Після закінчення відпустки до 3-х років планую вийти на своє основне місце роботи, але дізналась, що тимчасовий працівник теж знаходиться у додатковій відпустці! Коли виходити на роботу? Дякую за відповідь!

 Переглянути відповідь

Наталия (16 січень 2012)

Доброго дня.В мене винекла проблема, я хочу достроково вийти з декретної відпустки ,але мені відмовляють вимагають витяг з наказу про прийняття на роботу,а на роботу не приймають,вимагають довідку про припинення декретної відпустки.Як повино бути?

 Переглянути відповідь

Аня (15 січень 2012)

Здравствуйте! Я работаю на госслужбе на декретном месте и сама собираюсь в декрет, но моя предшественница выходить раньше моего ухода. Ранее Вы отвечали, что могут перевести если есть вакансия, а если ее нет?

 Переглянути відповідь

Галина (15 січень 2012)

Добрый день, подскажите пожалуйста входит ли дексретный отпуск в стаж госудорственного служащего, или вообще входит ли он в трудовой стаж, поскольку слышу разные мнение по етому поводу. Буду вам очень презнательной.

 Переглянути відповідь

Юлия (12 січень 2012)

Здравствуйте. Помогите разобраться пожалуйста. Сестра ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в 2008 году. Предприятие, где она работала признано банкротом и ликвидировано в 2010-м. Дата выхода из отпуска по уходу за ребенком у нее была 4 июля 2011 (след. день за днем рождения дочери), о ликвидации предприятия ей не сообщили - все сотрудники переведены на другие фирмы того же собственника ликвидированного предприятия, офис остался там же, только под другой вывеской. Сестра сообщила и написала заявление, что хочет продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, принесла справку, о том, что ребенок часто болеет, а в январе 2012 ей вернули трудовую книжку с записью о том, что она уволена с предприятия в связи с его ликвидацией еще в 2010-м году. Сестра также оформлена как частный предприниматель на едином налоге, но с даты ухода в декретный отпуск написала заявление о приостановке деятельности и не платила эдиный налог и взносы в ПФ (ЕСВ). Как поступить в данной ситуации? Ведь получается прервался стаж, и потеряно место работы - выходить из отпуска просто некуда....

 Переглянути відповідь

Мария (12 січень 2012)

Здравствуйте! Не можем решить что для сотрудницы лучше, посоветуйте пожалуйста. Задача - не прирывать стаж. Ей через пару днй уходить на больничный по родам, а потом в декретный отпуск на 3 года. Но есть большая вероятность, что за это время (время отпуска) фирму ликвидируют (банкротство). Мы ее должны трудоустроить, но не понимаем как это на практике: приняли на работу в новой фирме, но она же работать не будет она в отпуске. Или она заново идет в отпуск на новом месте работы? Есть еще вариант за день до больничного уволиться и тут же устроиться на другую фирму. Как в этом случае расчитываеться больничный?

 Переглянути відповідь

Виктор (12 січень 2012)

Здравствуйте!! Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, должна выйти 01.02.2012г. Возможно продлить отпуск ещё на несколько месяцев????? Если да, то на какой максимальный строк????

 Переглянути відповідь

Світлана (12 січень 2012)

Доброго дня.Моїй дитині 2,5 роки,я вийшла з дикрету на своє робоче місце на 0,75 ставки.Працюю всього тиждень,а мені вже хочуть скоротити ставку до 0,5.Скажіть будь ласка,чи мають право скоротити мені ставку,якщо дитині не виповнилось ще 3 роки?

 Переглянути відповідь

Дмитрий (12 січень 2012)

Здравствуйте ! У меня такой вопрос, я работаю в угольной отрасли, ОАО "Краснодонуголь". У нас работники когда уходят на больничный , например с 10 по 20 и в больничном листе написано , что больничный лист по 20е, к работе приступить 21го, а так как в шахте мы работаем в четыре смены, то заставляют уже выходить на работу 20го в третью или четвертую (смотря какой график), мотивирую тем что выписали утром,до обеда и вечерние смены нужно выходить (третья сменя в 18.30 уже на шахте, четвертая в 00.30 уже на шахте ). Имеют ли они такое право ?

 Переглянути відповідь

Светлана (11 січень 2012)

Я работаю на дважды декретном месте (две мои предшественницы находятся в декретном отпуске). Юрист организации сообщила, что в третий раз с одного и того же места места работы отправлять сотрудников в декрет запрещено законом. Подскажите, пожалуйста, так ли это.

 Переглянути відповідь

Валентина (11 січень 2012)

У дочери-ребенок 4,5месяца.Дочь-студентка.Сейчас сессия.Ребенок заболел.Можно бабушке дать больничный по уходу за ребенком?

 Переглянути відповідь

Людмила (10 січень 2012)

Добрый вечер, Олег Игоревич! У меня дочка получила травму (компрессионный перелом позвоночника), т.е. 1 месяц-полностью в постели лежать, а 2-обучение с учителями на дому. Первый месяц бабушка находилась с ребенком, а потом я решила пойти на больничный, так как бабушка уехала. Ей 02.11.2011 исполнилось 14 лет, травмировалась 22.11 2011. Травма серьезная. В поликлинике сказали, что могут дать только на 5-7 дней и все. Потому что ей уже 14 лет. Но она в основном лежит дома, что делать? Они бояться проверок. Оформила больничный с 26.12.11 по 06.01.12, а потом сказали что его надо ликвидировать и дать новый с 26.12.11 по 30.12.11, а меня на работе не было 3,4,5,6 января 2012, получается, что по их вине я прогуляла(держслужбовец). Пришла закрыть больничный, а они еще и "налетели". Что делать, как мне на работе объяснять их оплошность? Помогите пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Олег (10 січень 2012)

Здравствуйте!Сколько раз можно брать больничный по уходу за ребенком (возраст 4 года) моей жене, она работает учителем в школе ? Ребенок болеет раз в месяц и директор школы начинает давить на нее, говорит,что это не законно.Подскажите пожалуйста что нам делать в данной ситуации.

 Переглянути відповідь

таня ( 9 січень 2012)

Я працювала шкільною медсестрою на декректному місці, і сама пішла в декретну відпуску. на це місце взяли нового працівника. Дитині виповнилось 3 роки, мені час виходити на роботу , але мене приймають лише на півставки ( до декрету я мала ставку), і сказали якщо вийде основний працівник мене звільнять, а людина яка працювала на моєму місці звільняти не будуть. Чи правомірні дії директора.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 9 січень 2012)

Здравствуйте! Подскажите ,пожалуйста, ребенок родился 30.01.2009 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Какого числа нужно выходить на работу 30 или31.01.2012 (отдел кадров говорит 30.01.2012)? Спасибо

 Переглянути відповідь

Наталья ( 8 січень 2012)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста можно выйти на роботу раньше времени. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет Работаю в гос.больнице. Мне сказали что не имею право. Нужно ждать когда исполнится ребенку 3года.

 Переглянути відповідь

Рыжкина Ольга ( 7 січень 2012)

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я мама 2-х летнего ребенка,нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Сейчас нахожусь на 22 неделе беременности,может ли мой муж уйти в декрет по уходу за старшим ребенком,а я уйду в декрет по уходу за младшим ребенком? заранее благодарна Ольга

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…363738394041424344…115
Ctrl →
 40 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору