UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталия (23 лютий 2011)

Добрый день, 14.02. 2011 года моей дочке исполнилось 3 года, и необходимо было выходить на работу,я собиралась оформить дополнительно отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет, но не смогла вовремя это сделать так как беременна вторым ребенком и был сильный токсикоз, у врача была, но больничное не оформляла, как мне правильно поступить??????? И должны ли мне будут на работе (гос структура) выплачивать больничный в связи с рождением второго ребенка???????

 Переглянути відповідь

Наталія (23 лютий 2011)

Добрий день. Наш працівник знаходиться на лікарняному, але в період лікарняного на певний час з'являвся на робочому місці, про що був складенний акт присутності праівника на робочому місці. Чи можливо визнати даний лист непрацездатності не дійсним? Чи можливо притгнути токого працівника до якоїсь відповідальності чи навпаки надати йому премію за вихід на роботу під час лікарняного?

 Переглянути відповідь

Таня (23 лютий 2011)

здраствуйте! Я работала внештатным работником по срочному трудовому договору, срок договора закончился когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и меня уволили, стаж прервался. Правильно ли это и что мне делать после окончания отпуска?

 Переглянути відповідь

Максим (22 лютий 2011)

Добрий день!!В мене склалася така ситуація,я отримав травму на виробництві,кошти виплачувалися своечасно.(лікарняний).Але з січня місяця,після прийняття нових постанов про виплату лікарняних через ФСС.В мене виникла проблема,я неотримую кошти,уже 2-міс.Неодноразово до них звертався але"годують обіцянками".На лікарняному знахожусь уже 3-міс.Як мені бути в даній ситуації ? Веливе спасибі.

 Переглянути відповідь

Анна (22 лютий 2011)

я була прийнята на роботу на декретне місце. сама пішла у декрет. тепер жінка, на чийому місці працювала виходить, і мене хочуть вивести поза штат. до закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років стаж іде. а що далі? питання: 1. чи можна в такій ситуації продовжувати декрет довше 3 років (по довідках про догляд за дитиною)? 2. чи мають мене прийняти пысля по закінченні декрету на роботу за наявності якогось місця? якщо місця не буде, її звільнять? 3. чи якщо буде очікуватись наступна дитина, декрет продовжиться (якщо я буду поза штатом) чи таки буде звільнення після першого декрету і наступний не буде відкриватись?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 лютий 2011)

моїй дитині 7 міс.,я вихожу на роботу.які пільги я маю щодо графіку,тривалості робочого дня,відпустки.і чи зможу я у випадку чого повернутись знов у відпустку по догляду за дитиною до 3 років

 Переглянути відповідь

СВЕТЛАНА (22 лютий 2011)

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА 14 ЯНВАРЯ 2008 Г. МНЕ СКАЗАЛИ ВЫЙТИ НА РАБОТУ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ 14 ЯНВАРЯ 2011 Г. ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО? СПАСИБО ЗА ОТВЕТ

 Переглянути відповідь

Віка (21 лютий 2011)

Я знаходжусь в дикретній відпустці до 3-х років.Дізналася що попала під скорочення. У нас в організації 4-ри таких посади,з них 2-ві скорочують. Мені повідомили, що я рахуватимусь на роботі до виходу з дикрету,але мого місця вже немає,бо скоротили. Чи мають право мене скоротити, і чи зберігається моє місце доки я в дикреті?

 Переглянути відповідь

Наталья (21 лютий 2011)

Здравствуйте.Я работаю на декретной ставке врачом. Должны ли меня предупредить о том,что выходит на работу основной работник и за сколько дней.Могут ли меня оставить если у нас есть три пенсионера, к примеру снять у них по 0.25 ставки Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (19 лютий 2011)

С мая 2009 я нахожусь в декретном отпуске.Сейчас беременна вторым ребенком.Могу ли я выйти на работу до следующего декретного отпуска,чтобы предприятие оплатило мне больничный по беременности и родам?Я учитель в школе.

 Переглянути відповідь

Оксана (18 лютий 2011)

Здравствуйте,Олег Игоревич! Проконсультируйте ,пожалуйста ,по такому вопросу: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Сейчас моему сыну 11 месяцев.До декрета я работала на предприятии заместителем директора, и была материально ответственным лицом по основным средствам.При выходе на больничный по беременности и родам акт приема- передачи основных средств не оформлялся, так как еще не был решен вопрос кто будет меня замещать.Вчера позвонили с работы, чтобы я вышла и подписала акт инвентаризации основных средств на сегодняшний день , которые, как оказывается, числятся до сих пор за мной, хотя на моем месте уже год работает другой работник.Имею ли я право не выходить на работу, и кто будет отвечать за основные средства в случае их хищения, если я еще два года планирую быть дома с ребенком.

 Переглянути відповідь

Олена (18 лютий 2011)

Згідно діючого законодавства чи зберігається робоче місце на період відпустки по догляду за дитиною до 6 років? І чи входить цей термін до стажу роботи? Дякую.

 Переглянути відповідь

Наталия (18 лютий 2011)

1.Возможно ли отказать работнику в выходе на свое рабочее место из декретного отпуска, если да,то 2. Какие причины отказа могут быть, если нет,то 3 Как поступить с работником, который работает на месте декретчика по направлению центра занятости и на дотации ЦЗ.

 Переглянути відповідь

Анна (17 лютий 2011)

Здравствуйте, можно ли после больничного по беременности и родам оформить на работе плановый отпуск, а после его окончания уйти в декрет до 3-х лет. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Инна (17 лютий 2011)

Я работаю на месте декретчика 2.4 мес.Могу ли я остаться на этом месте постоянно не дожидаясь декретчика ?

 Переглянути відповідь

Виталина (17 лютий 2011)

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и до выхода на работу осталось 1.5 года. Могу ли я работать официально на другом предприятии , не выходя из отпуска по основному месту.

 Переглянути відповідь

Валентина (16 лютий 2011)

Я в декретном отпуске. В oктябре 2011 ребенку исполнится 3 года. Меня приглашают выйти на работу на это предприятие уже в апреле но по трудовому договору. Будет ли до октября сохраняться непрерывный трудовой стаж ? Могу ли я настаивать на возвращение на своё рабочее место ?

 Переглянути відповідь

эльмира (16 лютий 2011)

у моего мужа 2сына одному21 ,другому 16лет ,а я беременна у меня будет один ребенок,а может муж вместо меня получать пособие как за три ребенка?

 Переглянути відповідь

хоменко юлия (16 лютий 2011)

моему ребенку 2 года 8 мес. я работаю в гос учереждении и 14 февраля 2011года сдала в бухгалтерию новый больничный лист так как беременна вторым ребенком.На работе мне сказали что я должна выйти обязательно на один день на работу иначе я ничего не получу.Вопрос-обязательно мне выходить на один день на работу и если да товыплатят ли мне все деньги на первого ребенка с совбеза(130грн +я получаю помощь по доходу до 3 лет) не прервут ли в связи с этим выплату на первого ребенка.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Инна (16 лютий 2011)

Добрый день! Я работаю в гос учреждении. 24 ноября я здала больничный по беременности и родам. На данный час мне выплатили только меньшую часть больничных. Сейчас совсем нет денег. На работе говорят что они не виноваты им не перечесляет деньги соц страх, что мне делать куда можно пожаловаться????? Уже скоро закончится больничный, а денег нет. Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…555657585960616263…114
Ctrl →
 59 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору