UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга ( 2 лютий 2011)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на другой вид оплаты труда? Сейчас есть официальная ставка, а хотят перевести на оплату по выработке, которая явно получится меньшей, чем была. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Маряна (29 січень 2011)

Добрий день! До декрету одну посаду займали дві людини після виходу із декретноївідпустки по догляду до 3 - х років мені сказали що положена одна людина, і сказали перевестись на іний філіал, я відмовилась переводитись, мотивуючи це тим,що в мене більший стаж на цій посаді, є дитина,і освіта краща, ніж у того працівника, якого хотять залишити. Кого мають із нас залишити на роботі, а кого перевести або звільнити?

 Переглянути відповідь

Екатерина (29 січень 2011)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, сколько ДНЕЙ челове может максимально находится на больничном листе без перерыва и выхода на работу? И имеют ли право его уволить после окончания этого срока? Можно ли прервать больничный на 6-7 дней отпуска и затем взять новый больничный лист, если первый больничный был взят как раз за 7 дней до окончания отпуска? Диагноз ОЧ тяжёлый, выход на работу уже не предвидется... Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Мария (27 січень 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос я вышла из декретного отпуска и уволилась с прежней работы устроилась на другую. Могу ли я обратно вернутся в декрет? Ребенку 1,4 и какой будет размер пособия?

 Переглянути відповідь

виктория (24 січень 2011)

Сейчас не работаю,но ищу работу, на днях узнала, что беременна. Куда лучше устроиться: к частнику или госпредприятие? В госпредприятие берут на работу только с марта, просто я слышала, чтобы уйти в декрет надо проработать полгода на предприятии. Заранее спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Вита (24 січень 2011)

У меня возник еще один вопрос. Будет ли УТСЗН платить мне 130 грн., если я буду находиться в отпуске без сохранения зарплаты после исполнения ребенку 3х лет еще 1 год? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга (22 січень 2011)

При выходе на работу до трех лет сохраняется пособие на ребенка ?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 січень 2011)

Добрый день! Справка по беременности и родам выдана с 17.01.2011 по 22.05.2011 (на 126 календарных дней). С 23.05.2011 по 15.06.2011 написала заявление на предоставление основного ежегодного отпуска, согластно закону об отпусках Украины ст. 10. Работодатель отказал в предоставлении ежегодного отпуска на 24 календарных дня, аргументируя это тем, что мне положен отпуск только за фактически отработанные месяцы рабочего года, то есть максимум 2 дня за январь 2011года. Я так понимаю работодатель не прав!? Написала жалобу в инспекцию труда. Вопрос, какие мои дальнейшие действия? Что мне делать, с 23.05.2011 писать заявление на уход в декретный отпуск на три года, и забыть про мои положенные 24 календарных дня отпуска или инспекция труда должна дать какой-то ответ? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (22 січень 2011)

Здравствуйте!!! С 2004 г. я работаю на железной дороге, ушла в декрет в 2008 г, на данный момент нам 2 года, беременна вторым.У меня такой вопрос: Хотелось бы узнать дадут ли пособие по беременности и родам за второго не выходя на работу?

 Переглянути відповідь

Катя (22 січень 2011)

Я председатель в ОСМД! Не могу уйти в декрет! Никто не хочет идти работать вместо меня! Подскажите что мне делать? Есть же какие то варианты решения этой проблемы?

 Переглянути відповідь

Кристина (21 січень 2011)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я воспиталтель в детском саду, планирую декрет, но слышала, что он не будет входить в стаж работы, а мне нужно еще 1,5 года стажа (после университета нужно 3 года отработать на государство)

 Переглянути відповідь

Алла (20 січень 2011)

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Планирую вторую беременность.Малышу в сентябре 2011 года исполняется 3 года. До этого периода планирую уже быть беременной. Могут ли меня уволить, поскольку идет сокращение на работе? Необходимо ли мне будет выходить на работу после исполнения 3 лет первому ребенку и до периода второго декрета работать? И могу ли я взять в медучереждении документ, что ребенок нужнается в дом.уходе, противопоказан детсад и соответственно продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, тем самым уйти второй раз в дектер с этой же работы? какая сума больничного по декрету мне пологается? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Валерия (20 січень 2011)

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу - относительно непрерывного больничного. Знаю, что максимальный его срок - 4 месяца, а затем направляют на комиссию либо надо выходить на работу. Я работаю в школе, но по причине беременности мне очень тяжело выходить на работу - врачи рекомендуют соблюдать постельный режим. Больничных листов я открывала несколько, т.е., открыла больничный, пролежала 2-3 недели, закрыла больничный в пятницу. Соответственно, в понедельник мне нужно выходить на работу. Но в понедельник я снова ложусь в больницу и мне открывают больничный. Таким образом прошло уже почти 4 месяца. В связи с этим интересует вопрос: период между закрытием больничного и открытием следующего (2 дня - суббота и воскресенье) считаются ли прерыванием непрерывного больничного или все больничные суммируются? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Валентина (19 січень 2011)

Здравствуйте.Разъясните,пожалуйста,такой вопрос.Я слышала,что с 1 января 2011 года отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не входит в стаж.Я в декрете с 5 января 2011 года.декретный больничный оформлен до 10 мая 2011 года.Будет ли входить в стаж работы опуск по уходу за ребенком до 3 лет?

 Переглянути відповідь

таня (18 січень 2011)

Здраствуйте.Я роботаю в больнице-с 5 декабря 2005 года,сичас я беременая и в марте мне в дикрет-скажите мне пожалуста могу ли я пойти до дикрета в отпуск?????????Спасибо...

 Переглянути відповідь

Карина (18 січень 2011)

Здравствуйте! Я работаю по временному договору - до 30.06.2011. Недавно узнала, что беременна, и по моим подсчетам, ухожу в декрет в начале июля, через неделю после окончания срока договора. Могу ли я при таком раскладе претендовать на декретные и сохрание места? Если нет, то какие есть варианты? Может, как-то продлить договор с помощью больничного и т.д.? К слову, работодатель заинтересован в том, чтобы удержать меня. Он и порекомендовал посоветоваться с юристом. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алена (15 січень 2011)

Добрий день. В мене таке питаннь: я зараз знаходжусь в дикретній відпустці до 13.12.2011 р. Я працювала в відділенні(м. Запоріжжя) головний офіс знаходиться в м. Полтава, мое відділення вже рік як ліквідували,а зараз мене повідомили що буде ліквідоване підприемство повністю. На що я можу розраховувати?

 Переглянути відповідь

Ольга (15 січень 2011)

Здравствуйте! Я (госслужащая) в дикрете с июня 2010 г. Наше предприятие ликвидировали 31.12.2010 и 01.01.2011 создали новое. Меня взяли на работу на новое предприятия. 31.12.2010 я написала заявление на принятие на работу с 01.01.2011 г и я автоматически вышла из дикрета на работу. Вопрос: могу ли я опять уйти в дикрет (какой нормативноый документ это регламентирует), либо взять свободный график т.к. я кормящая мать (ссылка на какой документ)?

 Переглянути відповідь

Марина (14 січень 2011)

Скажите пожалуйста, я сейчас в декретном отпуске с первым ребенком, беременна вторым, может отец ребенка оформить декретный отпуск на первого ребенка,а я на второго?.Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Валентина (13 січень 2011)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне лутше поступить мы с мужем хотим зависти второго ребеночка (первому двенадцатый год пошел) я офицеально не работаю (И МУЖ ТОЖЕ) что мне надо сделать чтобы я на потеряла пособие .Может мне лутше в центр зайности стать чтобы больше получать? Как мне лутше поступить? Зарание большое спасибо! И КАКИЕ НУЖНО СОБРАТЬ ДОКУМЕНТЫ?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…575859606162636465…115
Ctrl →
 61 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору