UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена ( 5 листопад 2010)

Здравствуйте. На работе накопились отпуска за полтора года.Сейчас нахожусь в декретном отпуске,соответственно за этот рабочий год еще месяц отпуска.По окончанию декретного отпуска,хочу взять полтора года по уходу за ребенком.Как лучше поступить чтобы несгорели мои отпуска т.к в связи с новыми изменениями в трудовом кодексе мои отпуска могут сгореть.

 Переглянути відповідь

Александр ( 3 листопад 2010)

Имеют ли право отправить меня в отпуск за свой счет, если моя жена в декрете?

 Переглянути відповідь

анна ( 2 листопад 2010)

Здравствуйте! Я мать одиночка и к ежегодному отпуску имею право взять на ребёнка отпуск в размере 10 дней .Скажите пожалуйста в эти 10 дней входят выходные(мои выходные суббота и воскресенье) или отпуск даётся на 10 рабочих дней?

 Переглянути відповідь

Людмила ( 2 листопад 2010)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу я взять три дня (оплачиваемых) в связи с бракосочетанием?

 Переглянути відповідь

Анатолий (31 жовтень 2010)

Имею два не использованых отпуска. Могу ли я потребовать отпуск в случае когда расторгнут контракт. а деньги и трудовая не выданы уже в течение 10 дней, т.к. до сих пор не назначен новый руководитель предприятия? Это тот самый редкий случай, требующий отдельного разбирательства, почему он до сих пор не назначен.

 Переглянути відповідь

Виктория (30 жовтень 2010)

Уважаемые юристы! Моя мама (53 года) оформила на себя декретный отпуск по уходу за моим ребенком до трех лет. Я вышла на работу (работаем на одном предприятии). Срок отпуска по уходу за ребенком до трех лет истекает в феврале 2011 года. Ребенка в сад отдавать не хотим, бабушка хочет "посидеть" с ним до 3,5 - 4 лет. Подскажите, как можно оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет? И будет ли сохраняться ли за ней место и стаж работы (терять не хотим). Если нет - помогите разрешить правовым путем нашу ситуацию. Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Мария (30 жовтень 2010)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста если я официально устроилась на работу 9 августа 2010 года могу ли я взять отпуск в 28 календарных дней с 1 по 28 июня 2011 года?Насколько мне известно ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются по истечении 6 месяцев,а продолжительность отпуска не влияет на то сколько именно проработал 9 месяцев или надо обязательно проработать год чтобы опуск был 28 календарных дней? Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

сергей (29 жовтень 2010)

Здравствуйте. Я военнослужащий, у меня трое маленьких детей, один из них - инвалид детства. Имею я право идти в отпуск в УДОБНОЕ для меня время ?

 Переглянути відповідь

Ирина (28 жовтень 2010)

мне д сих пор не заплатили учебный отпуск!Я работаю в гос.структуре,в учебном отпуске с 25-го октября,приказ на отпуск был в бухгалтерии еще 20-го числа,а закрывали они зарплату 25-го!что мне делать?

 Переглянути відповідь

Світлана (27 жовтень 2010)

Чи має право на щорічну основну відпустку жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною та працює на умовах неповного робочого дня? Якщо має таке право, то на підставі яких документів Дякую

 Переглянути відповідь

Максим (27 жовтень 2010)

Могут ли меня на гос. предприятии отправить в отпуск за свой счет , когда моя женя в декрете

 Переглянути відповідь

Александр (27 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я официально работаю в частном предприятии формы ООО г.Одесса и обучаюсь в частном ВУЗе г.Одесса. За 16 дней до начала сессии я предоставил довідку-виклик, где четко сказано (на укр.языке) Соответственно к Кодексу законов о труде Украины, Закону Украины "Об отпусках" прошу Вас предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в сессии студенту заочной формы обучения 3 курса Ф.И.О. на период.... Печать,подпись ректора. После сессии предоставил отрывной корешок о моем присутствии на этой сессии с печатью и подписями ректора и декана. Получая з/п (в конверте =( ) я спросил когда мне начислят и оплатят отпуск (т.к. отпуск захватил только один месяц сентябрь 2010г.), на что мне ответили, что отпуск мне не оплатят,т.к. это частное предприятие и само решает что оплачивать и вообще необходимо написать срочно заявление на очередной оплачиваем отпуск (т.е. что на сессии я был только за счет своего очередного отпуска, я не написал, а сослался на здействуещее законодательство Украины)!!!!!!!!!!!!!! В это время всем однокурсникам (работающих в ЧП) оплатили так или иначе отпуска сессионные (кому-то 80%, кому-то 100%)! В декабре предстоит еще 3 недели сессии! Что делать! Есть желание обратиться в прокуратуру, но не знаю примут ли заявление или включат идиотов и куда обратится, работаю в приморском районе!? Т.к. з/п в конверте, то отпуск-мелочь-500-700грн.,но эти деньги мне очень необходимы на лечение! Куда обратится? У предприятия очень сильная крыша в Киеве, хотя бы пусть местному руководству нервы потрепют , ведь откупиться от прокуратуры будет дороже,чем мои два сессионных отпуска за сентабрь и предстоящий декабрь! У меня справка-вызов на декабрь уже на руках. Может отправить заказным письмом (где и как,что получить на Почте?Справку?Какую?) и как дальше действовать? Может обратится в бесплатную юридическую консультацию (если есть к кому в Одессе подскажите пожалуйста!). Огромное СПАСИБО! С нетерпением жду ответа!

 Переглянути відповідь

Евгения (26 жовтень 2010)

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. У меня на работе идет сокращение, и я попала в их число. Мне выдали уведомление о сокращении 25 октября 2010г., т.е. меня сократят ч/з 2 месяца (25.12.2010г.). А я учусь в университете на заочном отд. последний курс (это мое первое высшее образование). И у меня скоро сдача гос.экзаменов и защита диплома, в связи с этим я еще 13.10.2010г. написала заявление на ученический отпуск с 15 ноября 2010г. по 30 января 2011г. Но моя начальница мне не подписывает мое заявление, мотивируя тем что меня должны сократить, хотя у нас даже в коллективном договоре прописано, что они должны отпускать на сессию. Так до какого числа мне должны оформить ученический отпуск? Заранее Вам огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Оксана (25 жовтень 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста,мне нужно написать на отпуск по уходу за ребенком.У меня брак зарегистрирован,беру фамилию мужа,в свидетельствах о рождении меня записали под фамилию мужа,а по паспорту у меня девичья фамилия,еще не поменяла паспорт,от какой фамилии мне нужно написать на отпуск?спасибо.

 Переглянути відповідь

ирина (24 жовтень 2010)

высчитываются ли из дней отпуска дни больничного листа ? Работаю медсестрой в психиатрии

 Переглянути відповідь

олег (23 жовтень 2010)

здравствуйте!у нас отпуск 24 календарных дня.праздничные и выходные дни сюда тоже что ли входят?раньше работал на заводе выходные и праздничные дни не входили в отпуск.а как сейчас?

 Переглянути відповідь

Светлана (18 жовтень 2010)

Здравствуйте.С мужем я нахожусь в разводе.Воспитываю 14лет дочь,которая состоит на учёте в поликлинике,как часто и длительно болеющая.Имею ли я право брать ежегодный отпуск в летнее время?

 Переглянути відповідь

Елена (17 жовтень 2010)

Здравствуйте. я работаю в отделе земельных ресурсов. В августе 2009 года я вышла на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, и проработала 10 месяцев, в начале июня, по состоянию здоровья моего ребенка я оформила декретный отпуск (на один год, согласно медзаключения) по уходу до 6-ти лет. Подскажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться своим ежегодным очередным отпуском и получить матпомощь на оздоровление за 2009г находясь в декретном отпуске до 6-ти лет,или необходимо прерывать декретный отпуск. Все-таки я проработала 10 меясцев. Заранее благодарна за разъяснение.

 Переглянути відповідь

Петр (14 жовтень 2010)

Имею ли я право на очередной отпуск согласно утвержденного графика,-отпускной период- 1год и 3 месяца. Дело в том, что при достижении 55 лет мне предлагают уйти на пенсию, обещая всяческие компенсации. День рождения у меня 16 октября, а с 18-го мне говорят, чтобы написал заявление на увольнение. Очередной отпуск у меня остался неиспользуемый. Я хотел оформить очередной отпуск с последующим увольнением с указанием даты увольнения в последний день отпуска,-это нужно мне для общего стажа. Имею ли я на это право? С уважением Петр. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Максим ( 9 жовтень 2010)

Я работаю на шахте. Мне сказали что я могу пойти в отпуск через 6 месяцев. Но начальник говорит что только по решению администрации.. Какой администрации и какому решению не говорит.. Подскажите пожалуйста что мне делать!?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…444546474849505152…80
Ctrl →
 48 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору