UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Інше

Інше

інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Сергей ( 4 жовтень 2010)

Добрый вечер! У меня такая ситуация. Сейчас я в браке. Квартиру я приобрел до брака. Жена прописана у родителей, ребенок-в квартире, которую я приобрел до брака. В настоящее время я хочу расторгнуть брать с женой. Вопрос заключается в следующем: так как ребенок прописан в моей квартире, за женой остается право проживания в этой квартире? Что нужно сделать, чтобы избежать дальнейшее проживание с ней? Какое решение примет суд? Что делать? С уважением, Сергей. Спасибо

 Переглянути відповідь

Виктор ( 4 жовтень 2010)

Я ЧП заключил с заказчиком договор на кладку кирпича. Обложить жилой дом. Сделав работу на 70% попросил расплатиться, но заказчик отказался и попросил сделать всё до конца. Я тоже отказался. Теперь он требует вернуть ему весь новый материал (кирпич,цемент и т.д.) якобы не понравилось. Родственник у него бывший милиционер. Теперь пугают меня судом.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 4 жовтень 2010)

Здравствуйте, был уволен с должности кассира за невыдачу чека по валютной операции, при этом банк материального вреда не понес. За три года работы нарушение имело одноразовый характер и никаких дисциплинарных или других наказаний со стороны работодателя не было. Возможно ли успешно обжаловать увольнение по статье п2 41 кзот , мотивируясь "Розірвання договору у випадках, передбачених цією статтею, провадиться з додержанням вимог частини третьої статті 40, а у випадках, передбачених пунктами 2 і 3, - також вимог статті 43 цього Кодексу" и частью 3 статьи 40, в котором упоминается увольнение только при систематичных нарушениях.

 Переглянути відповідь

Аксёнов Сергей ( 4 жовтень 2010)

Отслужил более 14 лет в ВС СССР. Майор запаса. Общий стаж более 25 лет. Имею ли я право оформить военную пенсию?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 4 жовтень 2010)

Доброго дня! Знаходжусь у декретній відпустці по догляду за дитиною до 6 років ( маю медичну довідку до 08.07.2011 року). Але маю необхідність вже в жовтні цього року вийти на роботу. За скільки днів я повинна (якщо є такі законом визначені строки) написати заяву про свій достроковий вихід на роботу? Також на моєму декретному місці ще є 2 жінки, які теж пішли в декрет,чи не буде в звязку з цим у мене ніяких проблем? Я працюю у державній установі і їх приймали на період моєї дкекретної відпустки. Дякую!

 Переглянути відповідь

юля ( 4 жовтень 2010)

проработала в ооо год и 3 месяца.потом поставили меня перед фактом увольнения,на вопрос о компенсации по сокращению и за отпуск ,получила чистую трудовую,оказалось,что официально не была трудоустроена. Спустя нексколько месяцев получила письмо из пенсионного фонда,оказалось,что с того самого ооо были перечесления.Как мне можно востоновить свои права

 Переглянути відповідь

Марина ( 4 жовтень 2010)

Добрый день, ситуация следующая. Мои мама и папа, состоящие в официальном браке, имеют свой маленький бизнес. Мама ЧП , папа совместитель, совместителем и заявлен, работают по фиксированному патенту, все платится регулярно и исправно, и патент и взносы в пенсионный фонд. Последний месяц стали приходить из налоговой и ТРЕБОВАТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА между мамой и папой; если нет желания заключать договор, то предлагается папе становиться на учет как ЧП. Есть ли у налоговой юридический основания для таких требований? Кроме папы других сотрудников нет. Спасибо!

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 4 жовтень 2010)

Добрый день! Подскажите,как быть.Я и муж работаем в одной организации ( я в органе управления,а он в структурном подразделении),на период моего отпуска по уходу за ребенком муж был временно переведен на мою должность,в ноябре ребенку исполняется 1,5 года,я собираюсь выйти на работу. Сейчас оказалось,что когда муж переводился на мое место,он в заявлении не указал,что это временно на период моего отпуска по уходу за ребенком. Работник отдела кадров структурного подразделения,где работал муж приняла на его место другого работника. Как нам поступить с сложившейся ситуации? В приказе о его переводе на другую работу указано,что это временно,на период моего отпуска по уходу за ребенком.

 Переглянути відповідь

максим ( 3 жовтень 2010)

здраствуйте,сыну сделали операцию по корекции формы ушей,был подписан договор,но результат не устраивает.скажите какие права имеет пациент в таком случае.

 Переглянути відповідь

Інна ( 3 жовтень 2010)

Доброго дня. Я лікар-інтерн, інтернатура закінчується в червні місяці 2011р. і цього ж місяця я маю народжувати, а в серпні того ж року я повинна вийти на роботу. Чи можу я працевлаштуватися і відразу ж піти в декретну відпустку?

 Переглянути відповідь

Виктор ( 3 жовтень 2010)

У меня был гражданский брак. Сейчас мы разошлись и остался у нас ребёнок. Как мне быть с алиментами, если мы не живём 4-е года, но я помогаю деньгами? Если она подаст на алименты?

 Переглянути відповідь

Галина ( 3 жовтень 2010)

Я одинока мати-вдова. Маю дітей віком 14 і 16 років.У 2004 році я влаштувалася на роботу. З 2007 по 2009 рр. я отримувала додаткові відпустки сім календарних днів. У 2005-2006рр. не отримала цих відпусток. У 2010 р. хотііла ними скористатися, але мені відмовили через великий проміжок часу. Крім того мені відмовляють у відпустці 10 календарних днів на дітей до виповнення ними 18 років. Чи маю я право на ці відпустки і як довести свою правоту?

 Переглянути відповідь

Дмитрий ( 3 жовтень 2010)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста Обязан ли вольнонаемный работник при несении караульной службы в государственной противопожарной службе отдавать воинское приветствие и подавать команду Смирно,если отсутствует Коллективный договор,а в должностной инструкции написано:должен руководствоваться приказом№257МВД РФот 5.07.95г,хотя присягу я не принимал?

 Переглянути відповідь

Shura ( 1 жовтень 2010)

Очень здравствуйте !!! Я работаю на гос.предприятии "Заря-Машпроект" 14 лет по профессии 16626 "плавильщик металлов и сплавов" - 11 лет нам подтверждали 1 список, потом по непонятным причинам нам установили 2 список (вышел приказ Директора "порезать" вредников) , хотя условия труда не поменялись, обьемы работ постоянно растут. Вопрос. Как поступить? -попытаться "полюбовно" решить вопрос с Администрацией или идти в Суд ? На вредников распространяется норматив о сокращенном рабочем дне. Нам естественно об этом ничего не говорят и пытаются постоянно "замять" эту тему. Областная сан. станция при прошлом подтверждении 1 списка (раз в 5 лет) - нам (в смысле- рабочим) конткретно ответила, что у нас достаточно факторов (температура и ИК излучение) на данную привелегию. Хотя от руководства мы не можем добиться результатов атестации и факторов вредности. Вопрос. Обязано ли руководство предоставить нам полную информацию о прошедших атестациях и должны ли мы их подписывать, акты атестации. Или руководство может сделать это "подковерно" и тем самым убрать нам и 2 список. Заранее спасибо !!!

 Переглянути відповідь

Яна ( 1 жовтень 2010)

Я окончила медицинский институт, интернатуту, не поехали по месту распределения. Через 3 года моим родителям стали приходить письма из института с требованиями сообщить моё место находжения для взискания с меня платы за обучение. Имеют ли они право требовать с меня оплату? Как можно этого избежать? Есть ли срок давности по таким делам?

 Переглянути відповідь

Олександр ( 1 жовтень 2010)

Чи потрібно відпрацьовувати два тижні коли звільняєшся з роботи???

 Переглянути відповідь

Александр ( 1 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я военнослужащий офицер. Есть жена и двое детей, один из них новорожденный. Хочу уйти в декрет, так-как военная зарплата не позволяет мне прокормить семью. Имею-ли я полное право на такое действие?

 Переглянути відповідь

Олексій (30 вересень 2010)

Чи має право керівник не підписати виклик на сесію студенту що навчається на заочні формі навчання? Згідно якого закону?

 Переглянути відповідь

валентина (30 вересень 2010)

Доброго дня! 30 травня 2010 року я пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 18 жовтня 2010 року (тобто через 6 міс.) я маю намір вийти на роботу.Чи можу я через місяць ще раз написати заяву про відпустку "до 3-х років". Будь - ласка підкажіть нормативно - правовий акт на який можна посилатись при вирішенні цього питання. Дякую!!!

 Переглянути відповідь

Лидия (30 вересень 2010)

Отправила исковое заявление в суд на пенсионный фонд. Уведомление о его получении уже получила. Через какай промежуток времени я должна получить ивещение о вызове в суд? (прошло полтора месяца).

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…153154155156157158159160161…298
Ctrl →
 157 з 298 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору