UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Інше

Інше

інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Роман (20 вересень 2010)

Я учусь стационарно в одном ВУЗе и заочно в другом. И в одном и в другом на втором курсе. Сроки сессий не совпадают. Каждый раз, когда я прихожу к декану за отпуском для поездки на сессию он не хочет подписывать заявление, мотивируя тем, что я учусь на бюджете, получаю стипендию и поэтому не имею права пропускать занятия даже по такой уважительной причине.Еще он говорит, чтобы показали ему, где написано, что он обязан подписывать такие заявления (закон или положение). В ноябре у меня очередная сессия, даже не знаю, на какой козе подъехать. Не хочется портить отношение, влезать в конфликт, однако учиться еще долго и хотелось бы иметь юридические аргументы. Подкажите какими норматинными актами закреплено право студентов-заочников на отпуск для сдачи сессии, если он учится стационарно. Большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья (20 вересень 2010)

порадьте будь ласка де на якомсу сайті можна знайти зразки документів для проведення скорочення штату?

 Переглянути відповідь

Дарья (19 вересень 2010)

Здравствуйте. Я живу с матерью и отчимом. Мне 15 лет. Они собираются разводится. Хочу остаться жить с отчимом,но боюсь,что мама будет меня отсуживать. Есть ли возможность,что меня все таки оставит суд с отчимом?

 Переглянути відповідь

инна (18 вересень 2010)

я получила развод и хочу с ребенком которому 4 года поехать на несколько дней в другую страну Беларуссию, но отец ребенка категорически отказывается и не дает разрешения на выезд. Можно ли как либо обойтись без его разрешения?

 Переглянути відповідь

Максим (18 вересень 2010)

Добрый вечер.У меня такая проблемма-в этом году закончил коледж.После выпуска приехал струдово,что бы поставить общий стаж,за три года которые я учился,а мне отказали,ссылаясь 1.Надо справку с места последующей учебы 2.Что я поступил в техникум,а выпустился с коледжа и их печати не"катируються". 3.Что существует закон о том что мол ВУЗы и ПТУ не имеют права отмечать стаж. 4."А вы когда будете оформляться на работу,пусть работодатель сам поставит вам в трудовой" 5."Пусть работодатели если думают что вы купили диплом,пусть делают запросы к нам". По поводу закона-я просил показать мне этот закон,а мне начали грубо отвечать и переводить тему.Подскажите пожалуйста существует такой закон?И как мне поступить в такой ситуации?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга! (18 вересень 2010)

Олег Игоревич, а на сколько максимально можно уменьшить рабочий день для беременной? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья (18 вересень 2010)

У меня такой вопросс в соседнем доме отец изнасиловал родную дочь было заведено уголовное дело в отношении его она рожала 4-х месячного ребёнка для экспертизы и экспертиза дала ответ что он действительно являлся отцом этого ребёнка в декабре 2009 его на основании этой экспертизы забрали в сизо он там находился до вчерашнего дня Но вчера всех соседей ввергло в шок впрочем как и саму дочь что он вернулся домой Его выпустили Поговаривают вроде то что на основании того что он является инвалидом его до суда выпустили Правда это или нет что есть такой закон что инвалидов выпускают до суда Он инвалид 3 группы и неужели с такими обвинениями могли так просто выпустить на свободу Его жена больная на голову женщина инвалид 2 группы ходит с ним под ручку как ни в чём не бывало Все соседи жалеют дочь она в шоке дочери 14 лет И можно так сказать что вернулся он к своей же жертве Могли ли правда выпустить до суда по его инвалидности Всем очень интересно на каком основании его могли выпустить

 Переглянути відповідь

Ольга (18 вересень 2010)

Добрый день, Олег Игоревич! Я беременна, работаю в офисе за компьютером и хотела бы ограничить воздействие негативных факторов за счет уменьшения рабочего времени! Хотела бы знать свои права в данном случае! Спасибо!

 Переглянути відповідь

Тетяна (17 вересень 2010)

Я живу в квартире мужа,прописана,ребенок инвалид детства,при разводе положена какая нибудь часть мне и ребенку?

 Переглянути відповідь

Ольга (17 вересень 2010)

Здраствуйте! Скажите,пожалуйста, при оформлении имущества после смерти мужа ( без завещания), кто является первым наследником наследником? ( В браке один ребенок,несовершеннолетний)... Спасибо!

 Переглянути відповідь

марія (17 вересень 2010)

я пропрацювала в садочку 25 років ,під час роботи часто хворіла.мені провели дві операції по заміні суглобів в коліні і дали другу групу інвалідності строком на два роки.час лікарняного в мене закінчився,а кидати роботу нехочу.чи можу я написати заяву про звільнення терміном на два роки із збереженням за мною робочого місця.чи може краще звільнитися і оформляти пенсію.підкажіть будь ласка,і якщо можете чим швидше

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 вересень 2010)

Я мама двоих детей сыну 17 лет, а дочери 12 лет. Имею ли я право на соцыальный отпуск как мать двоих детей?

 Переглянути відповідь

Таня (17 вересень 2010)

Доброго дня! Я стою на обліку в ЦЗ (9 місяців). Мені пропонують роботу по сумісництву, тобто 2 години в тиждень. Які мої дії? Мені потрібно зніматися з обліку? Будь ласка допоможіть мені!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

наталья (17 вересень 2010)

Скажите, как изменится срок выхода на пенсию по выслуге медсестрам? Было - 25 лет отработки, а теперь как будет?

 Переглянути відповідь

Никитина Александра Анатолиевна (17 вересень 2010)

Чи можна виносити одразу сувору догану за те що вчасно вчитель не провів інструктаж з техніки безпеки , який призвів до травми дитини(батьки не писали заяви щодо того ,що сталося). Чи треба складати дирекції акта,якщо вчитель написав пояснювальну. Чи можна оскаржити винесенгня догани,якщо у школі вікна вийшли з придатності,бо через це і сталася травма?

 Переглянути відповідь

Надя (17 вересень 2010)

в пенсійному фонді мені до пенсії не враховують рік тому ,що за цей рік мое підприємство не надало персоніфікацію, в мене на руках є персоніфікація за цей рік, але в мене її не приймають. Підприємство давнл ліквідовано, що робити?

 Переглянути відповідь

сева (17 вересень 2010)

Добрый день. Мне 41 год стаж в милиции 15 лет+ (армия 1 год),гаржданский стаж девять лет. Могу ли Я уйти на пенсию по смешенному стажу в этом году.

 Переглянути відповідь

Надежда (17 вересень 2010)

Здравствуйте. Мы с мужем прожили в гражданском браке 10 лет. И уже 10 лет, как расстались. У нас родилась дочь, которой сейчас 17 лет. Она носит его фамилию. На алименты официально я не подавала. Сложилась такая ситуация, что я одна не могу содержать ребенка. Могу ли я сейчас подать на алименты и можно ли с него взыскать алименты за прошлые года? Денежная помощь за все время отдельного проживания от него была раз 5 где-то по 100-200 гривен. Скорее всего это могут подтвердить банковские переводы (у него на руках). Дочь поступила в институт на контракт и я хотела бы, чтобы и отец принимал участие в оплате её обучения. Где он сейчас живет и чем занимается - скрывает. Заранее спасибо, Надежда.

 Переглянути відповідь

helen (17 вересень 2010)

Доброго дня, за наказом по підриємству працюю за сумістництвом (своя робота+виконую роботу тимчасово відсутнього працівника). Оплата за цю роботу відповідно до колдоговору 30% від окладу відсутнього працівника. Мені оплатили 30% мого окладу, мотивуючи це: 1) що так робиться впродовж 5 років 2) при можливому сумісництві посади керівника, мені не виплатили б 30%, оскільки заробітна платня керівних посад є таємницею. 3) наказом по підриємству підписаним гендиректором, що при сумісництві 30% виплачується із окладу заміщаючого працівника.

 Переглянути відповідь

Надія (17 вересень 2010)

Добрий день. У мене ситуація наступна... Я працюю на декретному місці. Моя попередниця до 10 листопада 2010 р. оформила відпустку у зв. з вагітністю і пологами. Відповідно і на мене наказ вийшов до 10.11.10. Далі вона планує йти у відп. по догляду за дитиною на 3 р. Я залишусь на її місці. Але я також вагітна, і саме з 10.11.10 в мене підходить термін оформлення відпустки у зв. з пологами... Яким чином її оформляти? Подавати одночасно 2 заяви - на зарахування на роботу і на відпустку? Чи спершу на зарахування, а потім, після виходу наказу - заднім числом на відпустку у зв. з вагітн. і пологами???

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…157158159160161162163164165…298
Ctrl →
 161 з 298 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору