Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 

Выход на пенсию

оформление пенсии, пакет документов в связи с выходом на пенсию

Задати питання юристу

Останні питання юристу:

Anna (14 лютий 2017)

Доброго дня! Склалася така ситуація, що до 2007 року наша поліклініка була у складі лікарні. Там були всі особові картки, трудові книжки тощо. З 2007 року установа стала самостійною і у нас з'явився свій відділ кадрів і відповідно всіма кадровими питаннями тепер займаємося ми самі. Але як бути, якщо працівник хоче йти на пільгову пенсію і йому потрібно надати довідку про відпустки без збереження заробітної плати за весь робочий період, якщо у нас немає ні архіву наказів за той період, ні особових карточок. Нам були передані особові картки за період з 2000 р., а людина була прийнята ще у 1990р. Хто повинен надавати довідку за той період роботи? Тому, що кадровики з тої лікарні, куди наша поліклініка належала кажуть, що це обов'язок нашого кадровика туди їхати і виписувати дані з архівів. Хотілося б дізнатися, чи це справді обов'язок нашого кадровика чи просто кадровики із лікарні не хочуть робити зайву роботу? І якщо це так, то яким чином змусити їх виконувати свою роботу, якщо вони всі наших працівників відправляють з пустими руками і заявляють, що наш кадровик має туди їхати і збирати дані?

Ответ
Ctrl →

Створіть краще резюме всього за кілька хвилин і робота Вашої мрії знайдеться швидше!

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи:

КЗпП (Кодекс законів про працю України)

Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах

ДКХП України

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.

Класифікатор професій 2007р.

В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року

Бланки кадрових звітів

Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди

Положення про відділи

Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал

Бланки трудових наказів

Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику

Трудові угоди

Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

↑ Вгору