Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Ирина (17 березень 2015)

Здравствуйте,я с мужем и с ребенком проживаем в частном доме,где жила раньше его бабушка.Бабушки уже как лет 7 нет в живых и дом не на кого не оформляли ,сейчас в нем прописан муж и ребенок. Что нужно ,что б переоформить дом на мужа,какие документы для этого нужны,и возможно ли это вообще.Что может быть если дом не переписать на мужа и жить в нем?Спасибо за ответ.

Переглянути відповідь

Людмила (16 березень 2015)

Доброго дня! В мене таке запитання. Чи має право центр зайнятості вимагати довідку про заробітню плату , якщо згідно Згідно п. 3 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітніх та ведення обліку осіб, які шукають роботу затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 року № 198, реєстрація безробітних, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, проводиться центром зайнятості за умови пред’явлення паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України, облікової картки платника податків, трудової книжки (цивільно-правового договору чи документа, який підтверджує період зайнятості), а в разі потреби також військового квитка, диплома або іншого документа про освіту. Не розумію чому центри зайнятості не дотримуються цього.

Переглянути відповідь

варвара (16 березень 2015)

Доброго дня, я працюю медсестрою в ДНЗ і завідуюча сказала, що садочок закриють літом на місяць і нам дадуть всім працівникам щорічну відпустку, бо сказала заміна не оплачується. Але я з цим незгіда. Чи має вона право заставити нас брати відпустку , якщо ні то що нам робити? До кого звертатись?

Переглянути відповідь

Тетяна (16 березень 2015)

Доброго дня! У мене таке питання: - Я вдруге вийшла заміж. Змінила прізвище .Але у мене в дитини від першого шлюбу прізвище Попов . У Свідоцтві про народження дитини мое прізвище також Попова- за першим чоловіком, тепер у мене інше прізвище Січка. Тож скажіть будь ласка при перетині кордону із дитиною у мене можуть виникнути проблеми ? І які документи мені подати на кордоні окрім дозволу батька на виїзд дитини та свідоцтва про народження дитини( де в мене також прізвище Попова) ? Дуже дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Сергій (15 березень 2015)

Чи може студент денної форми навчання, який поєднує навчання з роботою, працювати більше ніж на 0,5 ставки? ( Графік навчального процесу передбачає його навантаження 24 год. на тиждень) Дякую

Переглянути відповідь

Олена (13 березень 2015)

Здрастуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться если директор и вышестоящее руководство категорически отказывается давать отпуск на время сессии? Раньше я использовала свой отпуск, а потом узнала, что имею право на дополнительный и полностью оплачиваемый отпуск при получении первого высшего. Учусь на заочном. Заранее благодарю!

Переглянути відповідь

Марина (13 березень 2015)

25 квітня 2012 р.я пішла в декрет,а відпустку не забрала.Чи маю я відпустку і скільки днів.чи можна забрати після декрету у 2015 р.

Переглянути відповідь

Инна (12 березень 2015)

Доброго дня!В мене таке запитання , працювала на підприємстві та пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,дитині в травні 3 роки,але я хочу звільнитися,раніше даного терміну, тому що директор погрожує мені звільненням за статею, (в декреті вийшла неофіційно на роботу коли дитині було пів тора року і ось посварилися і він погрожує) як правильно мені звільнитися , в соц страх треба писать????Заяву писать просто на звільнення???Чи написати заяву на вихід з декретної відпустки з подальшим звільненням, заяву принести особисто чи надіслати рекомендованим листом???

Переглянути відповідь

Артур (12 березень 2015)

Я військовий пенсіонер, \"Ветеран військової служби\", за роки служи житлом не забезпечений, на теперішній час орендую кімнату у гуртожитку (дружина не працює, маю доньку до 18 років). Чи маю право я на компенсацію за оренду житла? Як, що так то до яких органів можна звертатися за оформленням компенсації чи субсидії?

Переглянути відповідь

Татьяна (12 березень 2015)

Я уволена с работы по соглашению сторон. Оформилась в центр занятости (ЦЗ), уже получала ю выплаты. Через 5 дней собираюсь съездить за границу к дочери на 12 дней.Виза получена.. График посещения центра поездка не нарушает. Имею ли я на нее право, нужно ли уведомлять об этом ЦЗ и вообще выпустят ли меня из страны? Какие законодательные документы мне надо знать? Очень- очень жду ответа. Спасибо.

Переглянути відповідь

Ольга ( 8 березень 2015)

Доброго дня!Проконсультуйте будь ласка з такого питання.Мій чоловік працює лікарем в лікарні на 0,75 ставки(кардіолог-консультант).У зв”язку з виробничою необхідністю йому пропонують перейти на посаду іншого лікаря(кардіолог ПІТу) на період декретної відпустки на 1 ставку зі збереженням робочого місця.Скажіть будь ласка чи можуть йому не повернути основне місце роботи,коли колега вийде з декрету і чи можуть на його посаду взяти іншого лікаря,а чоловіка потім звільнити у зв”язку з відсутністю робочих місць?Як в такому випадку правильно написати заяву?Дякую.

Переглянути відповідь

александр ( 7 березень 2015)

скажите как мне быть,я стоял в центре занятости при оканчании выплат мне сказали написать заявление якобы я переежаю в другой город и сняли с учёта в декабре 2014 года работу я ненашёл и на учёт не ставят мативирая что я должен отработать хотя-бы полгода мне 54 года в таком возрасте не возможно найти работу,что мне делать чтоб стать на учёт

Переглянути відповідь

людмила ( 5 березень 2015)

В день звільнення ( за угодою сторін) я звернулась в ЦЗ, де мене проконсультували, що зареєструватись я можу протягом слідуючого дня. На слідуючий день я передавала справи на роботі, а в 14 годин підійшла до ЦЗ щоб зареєструватись, де мені відмовили в реєстраціїї, сказавши що немає талонів, тому потрібно приходити завтра вранці. Але ж перед цим я спеціально запитувала до якого часу потрібно звернутись, щоб не було пізно і мені було сказано -протягом дня. Чи правомірно мені відмовлено і чи маю я право просити, щоб мене зареєстрували в день звернення.

Переглянути відповідь

вячеслав ( 4 березень 2015)

Я работаю в больнице доктором ( основное место работы) и совмещаю работу в поликлинике (другое лечебное заведение), коллектив поликлиники хочет выбрать меня председателем профсоюза. Могут ли они меня выбрать на законных правах, на основании каких законопроектов.Спасибо

Переглянути відповідь

Екатерина ( 3 березень 2015)

Скажите пожалуйста, я стала на учет в центр занятости и мне сразу в этот день дали направление на работу, на которой мне написали что я отказалась,когда снова стала на учет, снова дали направление но только уже 2 штуки. За семинары не слова, за оплату тоже. Имеют ли право сразу направлять на роботу и выдавать направление 2 шт?

Переглянути відповідь

Дарья ( 3 березень 2015)

Здраствуйте .Подскажите пожалуйста , у меня такая ситуация. Меня уволили по собственному желанию. Причина моего увольнения связана с тем ,что меня заставляли выполнять не свои обязанности по работе. В отделе кадров мне сказали,что нельзя уволиться по другой статье. Могу ли я снова встать на учет в центр занятости ?

Переглянути відповідь

еКАТЕРИНА ( 3 березень 2015)

могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в цент занятости, чтобы найти новую работу?

Переглянути відповідь

Володимир ( 3 березень 2015)

Доброго ранку таке запитання чи може відбутися суд по аліментам і винесення рішення без іншої сторони (я не був повідомленний)?

Переглянути відповідь

Таня ( 1 березень 2015)

Пропрацювала менше місяця, звільнилась у зв\'язку з переїздом в інше місто. Чи маю я право стати на облік в ЦЗ? Мені 26, раніше ніде не працювала.

Переглянути відповідь

Виктор (28 лютий 2015)

Здравствуйте! С января месяца 2015 года стою на учете в центре занятости после сокращения кадров на последнем месте работы, получаю пособие. Можно ли мне выехать на неделю на полуостров Крым? Нужно ли сниматься с учета в ЦЗ? Нужно ли предупреждать инспектора?

Переглянути відповідь

134 з 881

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору