UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна ( 2 лютий 2015)

Здравствуйте. Я проживаю в Луганской области г. Свердловск. Подскажите пожалуйста как можно стать на учет в центре занятости. Проходила службу в органах кримінально виконавчої служби Державної пенітенціарної служби Украины 15 лет 2 месяца 11 дней. Звільнена за власним бажанням 01.12.2014р.

 Переглянути відповідь

Ніна ( 2 лютий 2015)

Доброго дня!Я після закінчення медінституту ,на даний час проходжу інтернатуру.Вагітна 30 тижнів.Я не хочу брати допологову і післяпологову відпустку(126 днів),оскільки в мене зміщується графік інтернатури і я маю її відпрацьовувати індивідуально.А лікар говорить що я маю лікарняний лист на 126 днів взяти обов\'язково.Чи можу я відмовитися від нього?Лікар сказала що я маю взяти обов\'язково цей лікарняний лист і не здавати його у відповідні підрозділи,тоді мені не будуть оплачувати цю відпустку а я офіційно буду рахуватися на інтернатурі.Чи можна так?І у мене державний екзамен(крок 3) 24.03.14 р.Якщо так станеться що я народжу саме у цей термін і пропущу цей екзамен і якщо у мене не буде цієї допологової відпустки чи не буде рахуватися що я пропустила його без поважної причини?Підскажіть будь ласка як мені діяти у даному випадку?

 Переглянути відповідь

Олена ( 2 лютий 2015)

Доброго дня на даний час я стою на обліку в ЦЗ до 18 лютого.Чи можу я продовжувати стояти на обліку без виплати,так як я взнала що я вагітна 2 міс? Чи буде мені більша виплата з соцзахисту?

 Переглянути відповідь

Шпак Елена ( 1 лютий 2015)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я с тою на учете в ЦЗ, закончила курсы 1С еще до нового года. Работу мне так и не предоставили. Хочу снятся с учета по семейным обстоятельствам (переезд в другой город). Меня пугают тем что я либо должна устроится на роботу по специальности по которой отучилась либо вернуть деньги за обучение. Как мне быть? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина ( 1 лютий 2015)

Подскажите пожалуйста,где можно взять такую справку,что в семье я одна с самостоятельным заработком и у меня на иждивение двое несовершеннолетних детей и муж, муж нигде не работает и не стоит в центре занятости?

 Переглянути відповідь

Людмила (31 січень 2015)

Здравствуйте! В связи с отсутствием работы на предприятии, предложили увольнение по согласию сторон или сокращение, что лучше. Задержка по зарплате 4 месяца.Если по соглашению сторон ,то говорят, что выплатят в последний день работы всю задолженность (про зарплату кормили обещаниями 4 месяца), если по сокращению то через 2 месяца с выходным пособием, но задолженность выплатят когда поступят деньги. Подскажите как правильно поступить. Спасибо. г. киев

 Переглянути відповідь

наташа ш. (30 січень 2015)

вітаю! скоро мені іти в декретну відпустку.4 чорноб.зона. з 27 неділі. питання таке: по закону тривалість такої відпустки має бути 180 днів.а якщо я захочу пропрацювати на своєму робочому місці ще один місяць, тобто використаю лише 2 місяці дородової відпустки чи додається цей місяць, що ходитиму на роботу із звичайною зарплатою, після родів, і чи буде він оплачений, незалежно від того, скільки днів відпустки я використаю до родів? і ще: якщо щорічну відпустку візьму після післяродової чи не втрачатиму ті щомісячні виплати по догляду до 3 років?( оскільки заява на неї буде написана пізніше) дякую.

 Переглянути відповідь

Александр (30 січень 2015)

Здравствуйте. Я хотел узнать входит ли служба в армии в льготный педстаж , если я начал работать в школе учителем до армии и после нее работаю на одном месте 23 года. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Кристина (30 січень 2015)

Добрый День! Я работаю сельском совете 5 месяцев. В связи принятием закона №76-VIII \" О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины\" который вступил в силу с 1 января 2015. Местные органы на сессии (26 января 2015 года) приняли решение о сокращении одной штатной единицы. Этой штатной единицой оказалась я. Меня поставили перед фактом, что в связи уменьшением бюджета ты уволена. Но перед этим они меня ни о чём ни уведомили, я ничего не подписывала, приказа о сокращении (увольнении) не видела. И сказали, что я с 1 февраля 2015 года уже у них не работаю. Никаких выплат они мне не будут выплачивать потому, что в бюджете не достаточно денег. Какие я имею права при сложившейся ситуации?

 Переглянути відповідь

Вита (29 січень 2015)

Скажите пожалуйста,если жена получила вторую группу инвалидности,имеют ли право забрать мужа в АТО,кроме того у них двое не совершенно летних детей!?

 Переглянути відповідь

юля (28 січень 2015)

доброго дня!у мене 3 дітей декретна відпустка закінчується 25 квітня. тепер мені обявляють що я попала підскороченя штату.що мені робити по закону?допоможіть мені будь-ласка!

 Переглянути відповідь

светлана (28 січень 2015)

Здравствуйпе! Я работаю в гос учреждении. С марта 2013г.по август 2014г была в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет(с марта оформлена опекуном девочки лишенной родительской опеки которая родилась в январе 2013г) В августе вышла на работу на 0,5.ставки. 26.01.2015г. ми усиновили девочку лишенную родительской опеки, Подскажите пожауста имею ли право на социальный отпуск 56 календарных дней при усиновлени. Если да то где и как я его должна оформить.Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (27 січень 2015)

1. На каком сроке беременности (сколько недель) пишется заявление на работе на декретный отпуск и какие прилагаются документы при этом, при многоплодной (двойня) беременности. 2. Как выплачиваются декретные деньги. 3. Сколько дней длится больничный.

 Переглянути відповідь

Инна (27 січень 2015)

Здравствуйте. Подскажите ,пожалуйста, нужно ли мне сниматься с учета в центре занятости при отъезде с Украину в Россию на неделю?

 Переглянути відповідь

Игорь (27 січень 2015)

Я 14 лет проработал в компании менеджером без записи в трудовой, как совместитель.Хотя это было основным местом работы.(работа по договору) Все отчисления проводились,через пенсионный фонд взял справку. Отпускные,как таковые может быть и насчитывались, но сумма з/п приблизительно каждый месяц была одинаковая. В отпуске бел ежегодно не более 10 дней.Сейчас компания начинает потихоньку сворачивать региональные филиалы.Мне за 14 дней предупредили, что филиал в моем городе сокращают.Соответственно просят написать заявление по согласованию. Я инвалид 1-й группы. Подскажите мои действия: что я вправе требовать от компании в сложившейся ситуации.

 Переглянути відповідь

Марина (27 січень 2015)

Здравствуйте, меня сокращают с работы, у меня двое несовершеннолетних детей, муж нигде не работает. Могу ли я развестись с мужем и принести на работу свидетельство о расторжении брака для восстановления на работу,или ещё какие нибудь нужны доказательства что я одна обеспечиваю семью ?

 Переглянути відповідь

Елена (27 січень 2015)

Добрый день! 16.02.15 у меня заканчиваются выплаты. Инспектор сказала, что она сделает запись в трудовой о снятии с учета, стаж уже не будет насчитываться и дальше я сама ищу работу (хотя я и до этого сама искала). На вопрос об обучении она ответила, что не может быть и речи, потому что уже нет выплат. Но я поднимала вопрос об обучении и раньше, на что получила ответ: вам еще рано, ищите работу...Складывается впечатление, что инспектор намерено сделала все для того, чтобы у меня не было возможности попасть на курсы. Вопрос: правомерны ли действия инспектора? Действительно ли я теперь не имею право на обучение? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Іннеса (26 січень 2015)

Працівник, пропрацювавши більше 5-ти років хоче взяти відпустку з оздоровчими перед звільненням.Після попередньої пройшло більше 6-ти міс. Чи не вирахують потім оздоровчих? Що про це говорить закон?

 Переглянути відповідь

Юлия (26 січень 2015)

добрий день! Скажіть , будь-ласка, я стала в центр зайнятості ( ст. за згодою сторі) 05.04.2014 і 9міс. отримувала допомогу по безробіттю 05.01.2015 була остання виплата і після цього мене автоматично знімають з реєстрації в ЦЗ і стаж мені не йде,чи привильно,що мене знімають з обліку в цз? завчасно дякую!!!

 Переглянути відповідь

Вікторія (26 січень 2015)

На посаду медичної сестри палатної в березні минулого року медичним закладом було прийнято на роботу молодого спеціаліста, який закінчив у 2014 році Ніжинський медичний коледж, та отримав диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю \"Медико-профілактична справа\", здобувши кваліфікацію санітарного фельдшера. Також коледжем було видано довідку про те, що під час навчання вивчалась навчальна дисципліна \"Загальний догляд за хворими та медична маніпуляційна техніка\". Зараз відділення проходить атестацію робочих місць, і майже після року роботи, адміністрація вирішила, що людина не має права працювати на даній посаді, та просить написати заяву на звільнення за власним бажанням. На скільки правомірні дії адміністрації? Якщо дійсно не має права, то чиможе заклад направити спеціаліста на перекваліфікацію?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…134135136137138139140141142…881
Ctrl →
 138 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору