Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Оксана ( 6 лютий 2015)

Доброго дня!Скажіть будьласка за скільки часу мають попередити,що тебе звільняють з роботи?

Переглянути відповідь

Юля ( 6 лютий 2015)

Здравствуйте! У мене таке питання: я на лікарняному в зв’язку з вагітністю і пологами з 15.01.2015р., який виписаний на 180 днів (90+90), я його здала на роботу, а на днях дзвонять з Фонду соціального страхування з ТВП і кажуть, що зняли 4 зону i щоб вони подали в розрахунок 126 (70+56) днів, бо вони взагалі не оплатять лікарняний, як таке можливо i як вони можуть подати 126 якщо в лікарняному 180, адже лікарняний це документ? Телефонували в лікарню, а там головний лікар говорить, що я маю написати якусь заяву, щоб анулювати той лікарняний, але чому я повинна щось писати i взагалi, без зони я повинна була йти на лiканяний на 20 днiв пiзнiше i новий лiкарняний менi скорiш за все так i випишуть, тодi з роботи фактично мене мають право звiльнити за прогули i нiякий лiкарняний взагалi не потрібен буде? Тепер дзвонять з роботи, щоб я підійшла і забрала лікарняний, бо він оплачуватись не буде, що мені робить? Дякую…

Переглянути відповідь

Ольга ( 6 лютий 2015)

Добрый день. Помогите разобраться. Я уволилась с работы 14.01.2015.Хочу встать на биржу, получать пособие и искать работу. Обратилась на биржу, на учет меня не поставили, а дали направление на работу. Работа не по специальности. Я принесла отказ. Мне сказали на бирже, что из-за вашего отказа, мы отказываем Вам в статусе безработного. Обратитесь через 7 дней, чтобы снова встать на учет. Пришла через 7 дней мне дали снова направление не по специальности и с заработной платой меньше, чем была на предыдущей работе. И снова мой отказ. И снова на бирже мне отказали в регистрации. Сказали придти через 7 дней, снова для регистрации. Законны ли действия биржи? Что делать для того чтобы меня поставили на учет?

Переглянути відповідь

Олеся ( 5 лютий 2015)

Доброго дня. 03.02.15 мені надали статус безробітної , а 05.02.15 назначили два семінара, я їх пропустила. Які можуть бути наслідки? Допомоги ще не отримувала.

Переглянути відповідь

Светлана ( 5 лютий 2015)

Добрый день! У меня вопрос такого порядка. Несколько лет назад при постановке на учет в ЦЗ если ты регистрируешься как СПД, то при определенных условиях тебе выплачивали всю сумму, положенной тебе помощи сразу на развитие бизнеса, так сказать. Есть ли сейчас нечто подобное? Заранее спасибо за ответ.

Переглянути відповідь

Олена ( 5 лютий 2015)

Я перебуваю на обліку в центрі зайнятості майже 9 місяців, у лютому закінчується виплата допомоги. Хочу знятися з обліку за власним бажанням, а мені відмовляють. Працівник ЦЗ відзначив, що зняття мене з обліку відбудеться після того як я знайду роботу. Чи правомірні дії працівника центру зайнятості? Якими мають бути причини для зняття з обліку за власним бажанням? На які нормативні документи я маю посилатися щодо зняття з обліку за власним бажанням?

Переглянути відповідь

Юлия ( 5 лютий 2015)

Добрый день. Ситуация такая. При сокращении хотят минусовать 20 дней использованого соц отпуска в 2013 и 2014 гг., мотивируя тем, что я неправомерно его брала два года подряд. (Предоставила характеристику со школы о том, что отец ребенка тоже принимает участие в жизни ребенка). Предлагали уйти с работы по собственному желанию по уходу за ребенком, так как сократить меня не могут. Пришлось предоставить им харакреристику, и доказать что, не являюсь матерью-одиночкой. Разведена в 2012 году, ребенок 7 лет, живет со мной, папа платит алименты и не лишен род. прав. 1) Имела ли я право на соц отпуск? 2) Правомерно ли его у меня минусуют при сокращении? 3) Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспольз соц отпуск в 2012 году и 2015 году? Спасибо!

Переглянути відповідь

Юлія ( 4 лютий 2015)

Привіт,мене звуть Юля мені 13 років , моя вчителька попала в лікарню після того як у неї був інсульт, і їй потрібна велика сума грошей на операцію , чи забовязані ми цілим класом здавати їй на операцію , чи законно те що мама моєї однокласниці (подруга вчительки) прийшла і сказала щоб ми здали усі?

Переглянути відповідь

Оксана ( 4 лютий 2015)

Добрый день!уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.Встала на учет в центр занятости, спустя месяц дают направление .Можно ли отказаться от направления , так чтобы это не считалось прямым отказом и снимут пособие - сослаться на маленьких детей?спасибо.

Переглянути відповідь

Ірина ( 4 лютий 2015)

Вийшла в декрет по народженні четвертої дитини. За час декрету мою посаду скоротили (немає посади уже 2 роки). Чи маю право вернутися на роботу в цю організацію?

Переглянути відповідь

Светлана ( 4 лютий 2015)

Добрый день!ОЧЕНЬ нуждаюсь в вашей консультации. У меня законный отпуск (уже начался ) а моя сменщица ушла на больничный на второй день моего отпуска. Имеют ли право меня вызвать на работу. Отпуск запланирован ,отпускные начислены . И какая есть статья которая может мне помочь в сложившейся ситуации. Заранее благодарна !!

Переглянути відповідь

Александр ( 3 лютий 2015)

Подскажите, можно ли получать помощь от центра занятости, при этом получая доход от ЧП??

Переглянути відповідь

Виктория ( 3 лютий 2015)

03.02.2015 г. я обратилась в ПФ для досрочного выхода на пенсию, ( 56,5 лет, стаж роботы 34 года) .Мне отказали, объяснив, что Верховна Рада закон приняла, но президент его не подписал. Правы ли представители пенсионного фонда ?

Переглянути відповідь

Іванна ( 3 лютий 2015)

Стою на біржі 4 місяці, звільнена за згодою сторін. Зараз хочу поїхати за кордон на 3-6 місяців. Зі слів інспектора я маю написати заяву що я їду за кордон. Я маю дитину до 14 років. чи можу я оформити відпустку на 40 днів (було про це сказано на семінарі) і чи буде вона оплачуватись. Коли я приїду з закордону чи маю право знову стати на облік в ЦЗ і які будуть виплати. Дякую за відповідь

Переглянути відповідь

Наталія ( 3 лютий 2015)

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи маю я право обирати банк для виплати заробітної плати, чи лише той, який нав’язує установа (державна служба), та чим на законодавчому рівні це регулюється?

Переглянути відповідь

Алексей ( 3 лютий 2015)

Я частный предприниматель - физическое лицо. У меня есть наемный работник. Я сейчас нахожусь в Херсоне. Мой наемный работник в Горловке Донецкой обл в зоне АТО у сепаратистов. Как я могу уволить работника, если я не могу туда приехать, а она не может оттуда выехать в связи с введением пропускного режима. Почта в Горловке не работает. Как быть???? Заранее благодарен

Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 лютий 2015)

Здравствуйте. Я проживаю в Луганской области г. Свердловск. Подскажите пожалуйста как можно стать на учет в центре занятости. Проходила службу в органах кримінально виконавчої служби Державної пенітенціарної служби Украины 15 лет 2 месяца 11 дней. Звільнена за власним бажанням 01.12.2014р.

Переглянути відповідь

Ніна ( 2 лютий 2015)

Доброго дня!Я після закінчення медінституту ,на даний час проходжу інтернатуру.Вагітна 30 тижнів.Я не хочу брати допологову і післяпологову відпустку(126 днів),оскільки в мене зміщується графік інтернатури і я маю її відпрацьовувати індивідуально.А лікар говорить що я маю лікарняний лист на 126 днів взяти обов\'язково.Чи можу я відмовитися від нього?Лікар сказала що я маю взяти обов\'язково цей лікарняний лист і не здавати його у відповідні підрозділи,тоді мені не будуть оплачувати цю відпустку а я офіційно буду рахуватися на інтернатурі.Чи можна так?І у мене державний екзамен(крок 3) 24.03.14 р.Якщо так станеться що я народжу саме у цей термін і пропущу цей екзамен і якщо у мене не буде цієї допологової відпустки чи не буде рахуватися що я пропустила його без поважної причини?Підскажіть будь ласка як мені діяти у даному випадку?

Переглянути відповідь

Олена ( 2 лютий 2015)

Доброго дня на даний час я стою на обліку в ЦЗ до 18 лютого.Чи можу я продовжувати стояти на обліку без виплати,так як я взнала що я вагітна 2 міс? Чи буде мені більша виплата з соцзахисту?

Переглянути відповідь

Шпак Елена ( 1 лютий 2015)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я с тою на учете в ЦЗ, закончила курсы 1С еще до нового года. Работу мне так и не предоставили. Хочу снятся с учета по семейным обстоятельствам (переезд в другой город). Меня пугают тем что я либо должна устроится на роботу по специальности по которой отучилась либо вернуть деньги за обучение. Как мне быть? Спасибо.

Переглянути відповідь

139 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору