UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Вікторія (26 січень 2015)

На посаду медичної сестри палатної в березні минулого року медичним закладом було прийнято на роботу молодого спеціаліста, який закінчив у 2014 році Ніжинський медичний коледж, та отримав диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю \"Медико-профілактична справа\", здобувши кваліфікацію санітарного фельдшера. Також коледжем було видано довідку про те, що під час навчання вивчалась навчальна дисципліна \"Загальний догляд за хворими та медична маніпуляційна техніка\". Зараз відділення проходить атестацію робочих місць, і майже після року роботи, адміністрація вирішила, що людина не має права працювати на даній посаді, та просить написати заяву на звільнення за власним бажанням. На скільки правомірні дії адміністрації? Якщо дійсно не має права, то чиможе заклад направити спеціаліста на перекваліфікацію?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
140 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору