UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Оксана (13 лютий 2013)

Здравствуйте! Я вчера задавала вопрос по поводу контрактного трудового договора. Я очень прошу ответить на мой вопрос: в чем ущемляются мои права: я проработала 19лет на жд транспорте по бессрочному трудовому договору, при переводе на должность билетного кассира заключили со мной контракт, я не соглашалась, но в приказе было четко определено: в случае отказа - увольнение. Пришлось согласиться.

 Переглянути відповідь

Альона (10 лютий 2013)

В 2012 році я закінчила ВНЗ системи МВС України. В кінці грудня я написала рапорт на звільнення, але по сьогоднішній день мене ще не звільнили, керуючись тим, що я молодий спеціаліст і я буду звільнена через три місяці. Чи можу я звільнитися раніше? Або чи можу я зараз піти у відпустку і не виходячи з відпустки щоб мене звільнили? Чи буду я відшкодовувати кошти витрачені за навчання, враховуючи те що роботу мені надали не за спеціальністю, і не за місцем проживанням, де проживає мій чоловік? Заздалегіть вдячна за відповідь.

 Переглянути відповідь

Дина ( 9 лютий 2013)

Здравствуйте я в разводе чуть больше 2-х лет,от брака есть сын,хочу подать на алименты,бывший муж работает не официально,но зарабатывает прилично.Хочу узнать возможно ли такое чтобы он заплатил алименты от даты развода?

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 лютий 2013)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1,5 года. При досрочном выходе на работу буду ли я получать помощь на ребенка распределенную до 3 лет.

 Переглянути відповідь

оксана ( 9 лютий 2013)

я работаю в госучреждении.меня собираются уволить по результатам ревизии как несоответствующую данной должности( т.е. работа не по моему уму).Как лучше уволиться: по собственному,или по соглашению сторон, чтоб потом получать пособие в центре занятости по безработице?

 Переглянути відповідь

Олег ( 9 лютий 2013)

Добрый день. Подскажите пожалуста. Моя мать и отец будучи в законном браке приобрели в собственность в 1994 году небольшой жилой дом. У них есть двое родных детей от одного брака. Это я и мой родной брат. Мы не прописаны в этом доме и живем отдельно от них со своими семьями. Мама в 2002 году внезапно умирает. Через год откц вступает в законный брак с другой женщиной прописывает ее в этот дом. Отец старый ему 79 лет. Он решил пойти к нотариусу и написать завещание о том что в случае его смерти жилой дом будет принадлежать двум его родным сыновьям. Если мы будем с братом будем вступать в наследство, то имеет ли право на наследство его жена и в какой части если имеет. Спасибо большое за ответ, ни кто тольком ни чего не может подсказать, вот и спрашиваю Вас.

 Переглянути відповідь

Аня ( 9 лютий 2013)

Здраствуйте! У меня такой вопрос: у моего мужа умерла мама, а у нее есть акт на догектарную землю, но нам позванили и сказали что б мы его превезли и отдали. Имеют ли право этот акт заберать сельсовет после смерти человека?

 Переглянути відповідь

Олеся ( 9 лютий 2013)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, моего мужа уволили по п.4 ст.40 КЗоТ, но он предоставлял больничный и предупреждал что заболел. Я так понимаю ему на бирже труда ничего выплачивать не будут?

 Переглянути відповідь

Валерия ( 8 лютий 2013)

здравствуйте я с двумя несовершеннолетними дочками проживаю в трехкомнотной квартире .Владельцем этой квартиры является моя мать .Имею ли я право на часть этой жилплощади.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 лютий 2013)

Здравствуйте, я в декрете, через пару месяцев ребенку будет 3 года, хочу выходить на свою работу, а мне говорят, что вернутся я не могу. моя должность пока есть, но сделали еще одну с похожим названием и моими бывшими обязанностями, то есть всю мою работу выполняет человек на другой должности. причем как раз сейчас эта вторая должность вакантна, провели "конкурс" для желающих занять вакансию, по результатам которого я якобы не подхожу... тут личные мотивы, но это другая история. по закону же не могут не взять назад из декрета, а по сути я не знаю что делать. писать заявление за 2 недели до 3х летия ребенка, что выхожу? но непонятно, что дальше будет. могут сократить? на что я могу рассчитывать? о сокращении должны за 2 мес предупредить и выплатить компенсацию всего за месяц? и если я не работала уже 3 года, как эта компенсация будет рассчитываться? что посоветуете делать? хочется выйти из ситуации с наименьшими моральными и финансовыми потерями. спасибо!

 Переглянути відповідь

Евгения ( 8 лютий 2013)

Мы с мужем работаем в одной организации ( не госслужащие), зав. отделами. В перспективе у мужа должность директора этой организации , придется ли мне увольнятся т.к. я буду в непосредственном подчинении у супруга ? или возможна совместная дальнейшая работа в одной организации в подчинении у мужа ?

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 лютий 2013)

в 2012 году исполнилось 55 лет,продлили на год пенсию т. к. родилась в мае.Стала в ЦЗ,осталось до 56 два месяца. узнаю. что я могла сделать свой выбор и пойти на пенсию в 55 .Вопрос: должны в ЦЗ ставить об этом в известность.если этого не знаешь.и могу ли я подать на них в суд,,?Материальная потеря,Спасибо

 Переглянути відповідь

Даша ( 8 лютий 2013)

Працівник філії був переведений на нову посаду, на якій пропрацював три тижні. Після даного терміну юридична особа видає наказ про скасування наказу про переведення, в зв'язку з відсутністю їхнього погодження, та переведення працівника на попередню посаду, яка на даний час вже відсутня в штатному розписі. Чи правомірний наказ про скасування переведення?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 лютий 2013)

Добрый день! Скажите пожалуйста в каком случаи возвращаются деньги в ЦЗ. Подскажите пожалуйста я только что вернулась с курсов на которые меня послало ЦЗ после окончания курсов пришла отмечаться и мне заявили что если не устроюсь на работу то буду возвращать все деньги, добавили, что к ним приезжает КРУ с проверкой и мне в течении недели надо найти работу, направления у меня нет я его до курсов ни где не брала и мне не давали. До окончания выплат мне осталось один месяц. Подскажите пожалуйста что мне делать очень волнуюсь что придётся возвращать деньги которых у меня нет . Спасибо.

 Переглянути відповідь

Евгений Луганск ( 8 лютий 2013)

Я поступил на бюджет 6 курс (строитель, заочное отделение) Луганский НАУ, но требуют заплатить спонсорский взнос 3500 грн. (год обучения 7000 грн для контракта). Обязан я его платить, могут ли меня отчислить из-за неуплаты и как мне поступить? Спасибо заранее всем!

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 лютий 2013)

Добрий день.Чи можуть звільнити студента, який працює на повну ставку за трудовим договором Причина: відсутність на робочому місці 10 хв (відлучилася у банк одержати гроші). Дякую.

 Переглянути відповідь

Павел ( 7 лютий 2013)

Здравствуйте. Я в июне 2011 году попал под сокращение работая в пожпрной охране (МЧС). Вмомент увольнения мне выдали трудовую книжку и пакет документов для постанвки в центр зайнятости. При этом мне было выплачено выходное пособие и пологалось на протяжении года после увольнения каждый месяц выплата оклада за звание в розмере 115 грн. согласно п. 10,11 Постановы КМУ №393 от 17.07.1992 года. В пакете документов был приказ в котором это указано. Через месяц после увольнения я встал на учет и на 8 день мне дали статус безработного и начали выплачивать пособие. Через 8 месяцев в марте 2012 года я нашел работу и снялся с учета сообщив это ЦЗ. В феврале 2013 года мне пришло уведомление в котором сказано что ЦЗ провел расследование и установил факт получения мною данного оклада и теперь требуют от меня вернуть попобие и оплату за курсы. Как так получилось ведь я ни работал ни служил не вел предпренимательскую деятельность, а просто получал деньги согласно вышеуказаной постановы как сокращенный???? Почему ЦЗ сразу исхродя из содержания приказа в котором указано о получении оклада не предупредил меня (они ведь и созданы что бы помогать и консультировать???). Да в этой постанове как я сейчас прочитал указано что я должен был сообщить в МЧС о постановке в центр занятости и они должны были отменить окла (но они то сами давали мне пакет документов и говорили что я буду получать пособие). А в документах нигде не указан нюанс об сообщении о получении оклада. Тем более я не обманывал ведь дал приказ о сокращении. В данный момет у меня годовалый ребенок с женой (дикрет) и что мне делать ведь требуют вернуть больше 10 тыс. грн. Может есть какойто выход из данной ситуации, я готов отдать тот оклад в МЧС (около 1 тыс. грн.). Я не давал недостоверную информацию, никого не обманывал и считаю что эти две стороны должны были меня прконсульитировать и предоставить разьяснения, а не требовать в итоге деньги?

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 лютий 2013)

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем. Была принята 20 лет назад по заявлению. Сейчас, по решению городского совета, управление образования требует подписать контракт на работу. Правомочно ли это требование без реструктуризации предприятия? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Яна ( 7 лютий 2013)

Добрый день!Подскажите пожалуйста я только что вернулась с курсов на которые меня послало ЦЗ после окончания курсов пришла отмечаться и мне заявили что если не устроюсь на работу то буду возвращать все деньги, направления у меня нет я его до курсов ни где не брала. До окончания выплат мне осталось два месяца. Подскажите пожалуйста что мне делать . Спасибо.

 Переглянути відповідь

Юрій ( 7 лютий 2013)

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я женился и удочерил ее ребенка, через год она родила от меня ребенка, ту девочку ее что я удочерил было на то время 4 года.Зараз в меня вторая семья и моя жена беремина.Я хочу отказаться от того ребенка что вдочерив.тому что нет возможности удерживать всех.Что делать, и реально это сделать.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…157158159160161162163164165…883
Ctrl →
 161 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору